為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我縣決定面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員91名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、考核招聘職位
招聘職位、條件、要求見《2022年鄰水縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，詳見附件1）。
二、考核招聘對(duì)象和條件
（一）考核招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘完全符合《職位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等。
4.年齡一般為18至35周歲（即1986年7月18日至2004年7月17日出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或衛(wèi)生中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬到40周歲（即1981年7月18日至2004年7月17日出生）。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.試用期內(nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。
5.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2022年7月18日（本次公開招聘報(bào)名第一日）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）選擇職位
報(bào)考者在公告網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)職位報(bào)名（一名考生不能同時(shí)報(bào)考2個(gè)職位，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及考試資格）。
（二）報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
符合報(bào)考條件的人員登錄鄰水縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scls.gov.cn/）下載《2022年鄰水縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫后，將《報(bào)名表》和其他報(bào)名所需資料掃描生成PDF格式，統(tǒng)一按“報(bào)考職位代碼+姓名+聯(lián)系方式”格式命名后，在報(bào)名期間內(nèi)傳至郵箱：galsrcg@163.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名期間的工作日內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理與職業(yè)能力建設(shè)股（地址：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)青年路317號(hào)223室）。
（三）報(bào)名時(shí)間
2022年7月18日至7月27日，上午8:30至12:00，下午3:00至6:30。
（四）報(bào)名資料
以網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的考生提供近期免冠2寸彩色電子證件照1張，有效居民身份證、畢業(yè)證（與職位表相符的專業(yè)）、學(xué)位證和招聘職位要求的其他證書等掃描件一份。以現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的考生提供近期免冠2寸彩色電子證件照1張，有效居民身份證、畢業(yè)證（與職位表相符的專業(yè)）、學(xué)位證和招聘職位要求的其他證書等原件及復(fù)印件一份。其中：（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，同時(shí)出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門書面同意其報(bào)考的證明。（2）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，提供國(guó)家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
（五）資格審查
以網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的考生，請(qǐng)于7月29日8:30－17:00攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證（與職位表相符的專業(yè)）、學(xué)位證和招聘職位要求的其他證書等原件到鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理與職業(yè)能力建設(shè)股（地址：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)青年路317號(hào)223室）進(jìn)行資格審查；以現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的考生，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過資格審查者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（六）報(bào)名費(fèi)用
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
四、面試
（一）開考比例
資格審查合格人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為面試開考比例。本次考核招聘開考比例2:1。資格審查結(jié)束，未達(dá)到開考比例的職位，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘名額。報(bào)考取消職位的人員可調(diào)劑到其他符合條件的職位，不愿意調(diào)劑的作為放棄考試處理。調(diào)減或取消招聘名額事宜另行在鄰水縣人民政府網(wǎng)上公告。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過報(bào)名資格審查的人員，于2022年7月29日8:30至18:30到鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理與職業(yè)能力建設(shè)股（地址：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)青年路317號(hào)223室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的作自愿放棄處理。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2022年7月30日。上午8:30前進(jìn)入面試候考室，9:00開始面試。
2.面試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》要求為準(zhǔn)。
3.面試方式及內(nèi)容：面試實(shí)行封閉管理，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐工作能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面試成績(jī)按100分計(jì)算。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人《準(zhǔn)考證》、第二代居民身份證或社會(huì)保障卡（帶照片）參加面試。面試成績(jī)及排名于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在鄰水縣人民政府網(wǎng)上公告。
五、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘職位招聘名額，按照面試人員的面試成績(jī)從高到低（面試成績(jī)相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別高低確定名次；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別相同的，根據(jù)面試人員取得的學(xué)歷高低確定名次）依次等額確定體檢人員。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在鄰水縣人民政府網(wǎng)公告。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位參加面試的人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
（一）考察合格人員確定為擬聘用人員，在鄰水縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
（二）擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用或自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
（三）在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（四）本次公開考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為5周年。
九、疫情防控要求
（一）請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
（二）來自國(guó)（境）外地區(qū)的考生，須完成入境疫情防控措施后，憑居住地解除隔離通知書，方可參加本次考試。
（三）對(duì)7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員采取7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測(cè)；管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起；對(duì)7天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員，采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，在居家隔離第1、4、7天各開展一次核酸檢測(cè)；如不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件，采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起；對(duì)7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員，參加考試前3天內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè)（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)），并做好健康監(jiān)測(cè)。
（四）所有考生需持本人參加考試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），方可入場(chǎng)參加資格審查和面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，非檢測(cè)時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)采樣時(shí)間、檢測(cè)結(jié)果等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)。
（五）參加考試時(shí)，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備和提供當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，并配合工作人員做好入場(chǎng)查驗(yàn)健康碼、行程卡、掃場(chǎng)所碼及體溫檢測(cè)。
（六）有以下情況之一者，不得參加本次考試：
1.健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅卡”“橙卡”“黃卡”的考生；
2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生且經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員排查，未能排除感染風(fēng)險(xiǎn)者；
3.考試前有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；
4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者及其密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；
5.考生及其共同居住者未完成居家健康監(jiān)測(cè)的考生；
6.考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史且未能排除感染風(fēng)險(xiǎn)者；
7.共同居住者為進(jìn)口貨物或入境口岸相關(guān)從業(yè)人員、集中隔離點(diǎn)工作人員，未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的考生；
8.考試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。
（七）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加考試的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
（八）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考場(chǎng)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（九）考試期間，考生要自覺遵守考場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正，公開本次公開招聘舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢聯(lián)系電話。
（一）舉報(bào)監(jiān)督電話：
鄰水縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：（0826）3229782
鄰水縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：（0826）6907936
（二）政策咨詢電話：
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局：（0826）3268937
鄰水縣衛(wèi)生健康局：（0826）6907963
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
鄰水縣衛(wèi)生健康局
2022年7月18日
信息來源：http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2022-07/18/content_a612a9bb74324b3697eb84d4dc39dd8b.shtml
