因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位、職數(shù)及崗位要求：
崗位名稱 | 招聘指標 | 具體要求 |
行政審批中心衛(wèi)生健康局窗口工作人員 | 1 | 1.寧波大市戶籍； 2.年齡在35周歲及以下(1987年7月15日及以后出生）； 3.大專學歷畢業(yè)的要求醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；本科及以上學歷畢業(yè)的要求漢語言文學、漢語言及秘書學專業(yè)。 |
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
（二）報考人員須具有國家承認的學歷，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀律觀念強；
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
四、報名辦法
（一）報名時間：
2022年7月20日（上午9:00—12:00）。
（二）報名地點：
余姚市衛(wèi)生健康局3號樓102會議室（余姚市舜水南路121號）。
（三）報名方式：
報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）等原件及復印件。 近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市衛(wèi)生健康局公開招聘編外工作人員報名表》（附后，自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試
根據(jù)報名情況，符合報名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要測試口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準確性、求實精神及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。面試具體時間、地點另行通知。
（二）體檢
面試合格者入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。
（三）考察
體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，空缺的名額在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（四）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，辦理報到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其他相關(guān)規(guī)定
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供委托書、被委托人的身份證及復印件。
3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
4.聘用人員性質(zhì)為余姚市衛(wèi)生健康局編外職工，工資、福利等按規(guī)定收入標準執(zhí)行。
5.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準，凡不能出示7天內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
6.學歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2022年7月15日。
7.本公告由余姚市衛(wèi)生健康局負責解釋；
聯(lián)系電話：62686956。
附件：余姚市衛(wèi)生健康局公開招聘編外工作人員報名表
余姚市衛(wèi)生健康局
2022年7月15日
信息來源：http://www.yy.gov.cn/art/2022/7/15/art_1229136657_4010793.html
