為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院服務(wù)能力，根據(jù)《五河縣人民醫(yī)院2022年公開招聘社會化用人公告》，五河縣人民醫(yī)院2022年擬公開招聘社會化用人46名，現(xiàn)將第三批招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
招聘由縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織、指導(dǎo)，縣人民醫(yī)院具體實施，駐衛(wèi)健委紀檢組全程監(jiān)督。
三、招聘計劃及崗位條件（見附件）
四、招聘條件
（一）報考人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件；
公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1992年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6、五河縣事業(yè)單位在編人員；
7、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
公開招聘信息在五河縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名及資格審查
1、 根據(jù)考生所在地區(qū)疫情防控情況，自行選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場報名的攜① —⑦材料到五河縣人民醫(yī)院行政樓一樓人事科辦公室報名。網(wǎng)上報名方式：報考人員將報名材料通過電子郵件發(fā)送至五河縣人民醫(yī)院人事科電子郵箱wyrsk5052464@163.com，郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月20日24:00。
3、報名材料：
按照招聘崗位計劃中的條件發(fā)送相應(yīng)的報名材料；①—⑥項材料要求合并成一個PDF文件，和第⑦項放在一個文件夾中，文件夾壓縮并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”；不按要求發(fā)送報名材料，報名無效。
① 《2022年五河縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》掃描件（見附件），報名表必須插入電子照片（小二寸證件照），表中“考生誠信承諾意見”一欄要求手寫簽名；
② 本人有效居民身份證掃描件（正反面）；
③ 畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件（歷屆生）；
④ 學(xué)生證掃描件、填寫完整且所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（應(yīng)屆生）；
⑤ 資格證掃描件（如報考崗位有要求）；
⑥ 執(zhí)業(yè)證掃描件（如報考崗位有要求）；
⑦ 近期小二寸免冠彩色電子照片，命名“本人姓名”.jpg。
網(wǎng)上報名請不要重復(fù)發(fā)送郵件，每人只能選擇報考一個崗位，多報視為無效；
4、注意事項：
① 報名表填寫的內(nèi)容必須真實有效，錄用后核對相關(guān)證書原件及檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格；
②報考人員應(yīng)使用與報名表信息一致的同一有效居民身份證件報名和參加考試；
③資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。
④報考人員務(wù)必提供有效、準(zhǔn)確的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢、無法聯(lián)系導(dǎo)致不能按時正常參加應(yīng)聘的，視為自動放棄。
⑤報名資格初審?fù)ㄟ^人員，通過電子郵件形式回復(fù)至報考人員報名時所使用的電子郵箱，并通知加入招聘微信群，現(xiàn)場報名通過人員直接掃碼進群。
（三）考核形式
本次公開招聘考核形式為面試，根據(jù)疫情防控要求暫定兩種備選應(yīng)聘形式（線上面試、線下面試），公開招聘工作組將根據(jù)網(wǎng)上報名情況，結(jié)合當(dāng)時的疫情防控要求，從兩者中選擇一種形式進行，具體實施安排（包括應(yīng)聘方式、面試通知單或準(zhǔn)考證等）會通過微信群通知。
1、面試時間：招聘的面試具體時間見微信群通知，已完成的崗位將不再招聘。
2、面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。
4、面試最低合格分數(shù)線： 70分及以上。
（四）考察
1、考察人選確定
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先；如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2、考察
考察工作在五河縣衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下由五河縣人民醫(yī)院具體組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
（五）體檢
1、體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2、體檢時間及地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。考生應(yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（六）公示與聘用
考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網(wǎng)站公示。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，本次招聘符合編制周轉(zhuǎn)池條件的擇優(yōu)納入編制周轉(zhuǎn)池，符合人才引進政策的享受縣人才引進待遇。
擬聘人員須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到規(guī)定的五河縣人民醫(yī)院報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定，給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
符合回避制度要求。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該崗位負責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，凡涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本《公告》由五河縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。
咨詢電話：0552-5052464
監(jiān)督電話：五河縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組：0552-5056768
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
五河縣衛(wèi)生健康委員會
2022年7月13日
信息來源：https://www.bengbu.gov.cn/public/25631/49927736.html
