為提升株洲市淥口區(qū)人民醫(yī)院的整體服務(wù)能力，立足“預(yù)防、保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研”五位一體的建設(shè)，全面建成胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心的“五大中心”建設(shè)， 用3-5年時(shí)間把我院打造成三級(jí)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)方便的醫(yī)療服務(wù)。淥口區(qū)人民醫(yī)院經(jīng)過黨委會(huì)集體研究討論，制訂了《株洲市淥口區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》。現(xiàn)向社會(huì)公布。
NO.1
引進(jìn)條件
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德心理素質(zhì)和能力素質(zhì)，遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、品行端正、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大的技術(shù)事故和責(zé)任事故，具有正常履職的身心條件。針對(duì)行業(yè)知名度高、有一定社會(huì)影響力、醫(yī)術(shù)精湛或能力突出的特殊人才，由醫(yī)院黨委會(huì)研究確定，報(bào)主管部門批準(zhǔn)備案。
NO.2
引進(jìn)待遇
引進(jìn)的人才按分類發(fā)放安家費(fèi)，在淥口區(qū)人民醫(yī)院最低服務(wù)期限為5年，安家費(fèi)的發(fā)放按5、3、2的標(biāo)準(zhǔn)（即第一年發(fā)放50%；第二年發(fā)放30%；第三年發(fā)放20%）發(fā)放。
（一）學(xué)科帶頭人
需具備以下條件：年齡在45周歲以下，學(xué)歷要求研究生，職稱為副主任醫(yī)師及以上。在省、市內(nèi)本專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)擔(dān)任委員及以上職務(wù)，在三級(jí)醫(yī)院工作3年并作為主要成員承擔(dān)過市級(jí)及以上科研課題或成果獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在二甲醫(yī)院工作的須具備3年及以上科室主任任職經(jīng)歷。
享受待遇：簽訂5年工作合同，給予20萬安家費(fèi)補(bǔ)助，醫(yī)院并給予1-3年的過渡住房安排。
(二)骨干人才
須具備以下條件：年齡在40周歲以下，主任醫(yī)師年齡可放寬至45周歲，學(xué)歷本科及以上，職稱：副主任醫(yī)師及以上，在二甲及以上醫(yī)院工作，專業(yè)技術(shù)精湛，技術(shù)能力得到行業(yè)公認(rèn)。
享受待遇：簽訂5年工作合同，給予5萬-20萬安家費(fèi)補(bǔ)助、醫(yī)院并給予1-3年的過渡住房安排。
（三）高校畢業(yè)生
是指臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類等和本科畢業(yè)經(jīng)過三年規(guī)范化培訓(xùn)的畢業(yè)生，簽訂5年工作合同。
第一類高校畢業(yè)生：35周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，給予20萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。
第二類高校畢業(yè)生：30周歲以下，具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，給予5萬-10萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。
第三類高校畢業(yè)生：全日制本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位，參加規(guī)范化培訓(xùn)三年結(jié)業(yè)的，給予3萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。
（四）信息化管理人才
須具備以下條件：年齡35周歲以下，高級(jí)工程師年齡可放寬至40周歲，學(xué)歷要求全日制本科及以上，職稱為中級(jí)及以上。具有二甲及以上醫(yī)院信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院信息化管理操作規(guī)程、網(wǎng)絡(luò)集成、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)等專業(yè)技術(shù)能力。
享受待遇：簽訂5年工作合同，高級(jí)職稱給予10-20萬安家費(fèi)，醫(yī)院并給予1-3年的過渡住房安排；中級(jí)職稱給予3萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。
（五）目前醫(yī)院急需的專業(yè)人才：
神經(jīng)內(nèi)科、骨關(guān)節(jié)科、普通外科、中醫(yī)康復(fù)科、康復(fù)科以及信息科。
NO.3
其他情況
對(duì)引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、骨干人才的配偶，年齡在40歲以下，且為事業(yè)單位在職在編人員的，醫(yī)院協(xié)調(diào)區(qū)主管部門辦理調(diào)入手續(xù)。其他引進(jìn)人才的配偶，醫(yī)院可作相應(yīng)工作推薦。對(duì)所引進(jìn)人才子女，醫(yī)院協(xié)調(diào)相關(guān)主管部門就近就讀義務(wù)教育階段學(xué)校。
信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ls7vG4abSf9UcW1IyH2ZDg
