根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號）《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等有關(guān)規(guī)定，為惠民縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘159名（其中惠民縣人民醫(yī)院、惠民縣中醫(yī)院、惠民縣婦幼保健院為控制總量備案制）工作人員，特制定公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)要求，詳見《2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）2022年普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年7月31日前取得，其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年7月11日及以前取得，具有招聘崗位要求的專業(yè)詳見附件1。
（三）應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在40周歲及以下（1981年7月11日及以后出生）。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在45周歲及以下（1976年7月11日及以后出生）。有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2022年7月11日前取得（含7月11日）。
（四）其他有關(guān)招聘條件（詳見附件1）。
因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、報名和資格初審
（一）報名時間
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2022年7月11日9:00--2022年7月13日16:00
初審時間：2022年7月11日11:00--2022年7月14日11:00
查詢時間：2022年7月11日11:00--2022年7月14日16:00
（二）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)（http://www.huimin.gov.cn），按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，考生報名信息只能查看，不能更改。2022年7月13日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。
報考崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)一致。（注：如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名），報考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)一致。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對應(yīng)關(guān)系，可視為同一專業(yè)。
（三）網(wǎng)上初審
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。初審?fù)ㄟ^后和報名時間截止后，考生個人報名信息都不能更改。
（四）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年7月11日11:00--2022年7月14日16:00
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)在查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。
筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2022年7月14日16:00前攜帶有關(guān)證明材料（詳見附件2）到惠民縣衛(wèi)生健康局（惠民縣開發(fā)區(qū)樂安四路孫武三路西北角惠民縣衛(wèi)生健康局西裙樓一樓南首事業(yè)編招聘辦公室）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。崗位學(xué)歷學(xué)位要求研究生和碩士及以上學(xué)位的，免筆試，不設(shè)開考比例。
報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
四、考試
采用先筆試后面試的程序進行，均采用百分制計分。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按醫(yī)療類、中醫(yī)類、康復(fù)醫(yī)學(xué)類、影像類、檢驗類、藥學(xué)類、中藥類、護理類分別命題；綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試時間根據(jù)疫情防控情況，以招聘單位主管部門發(fā)布公告為準(zhǔn)?？键c、考場見準(zhǔn)考證。
筆試前5天內(nèi)，請務(wù)必登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。
考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證（臨時身份證）參加筆試，兩證缺一不可。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試資格審查范圍人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。
最低合格分?jǐn)?shù)線是指：對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)比例達到1:3的崗位，進入資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到該崗位所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入資格審查范圍。因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于其他達到1:3比例崗位進入資格審查范圍人員的最低成績。
筆試成績、進入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、面試時間等有關(guān)事項均在惠民縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。
五、現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見惠民縣人民政府網(wǎng)站公告?，F(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，遞補人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。
經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意后，取消招聘崗位；達不到確定面試人員比例的崗位，按實有審查合格人數(shù)確定進入面試人員。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》（附件3）并簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。
六、面試
（一）面試時間
通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員、面試時間及相關(guān)事項見惠民縣人民政府網(wǎng)站公告。
網(wǎng)上打印《面試通知書》，具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。
（二）面試內(nèi)容
面試采取專業(yè)化面試、結(jié)構(gòu)化面試形式，面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（三）成績計算
面試結(jié)束后，筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
按照招聘崗位，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。
為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分（滿分100分），面試低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
應(yīng)聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
七、考察體檢
對進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1:1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費用由申請方負(fù)擔(dān)。不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在惠民縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號）文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在簽訂聘用合同時予以明確。
九、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過惠民縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：15726287971 15726287952
咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30—18:00
監(jiān)督電話：0543-5321482 0543-8197032
附件1：2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx
惠民縣人力資源和社會保障局
惠民縣衛(wèi)生健康局
2022年6月30日
信息來源http://www.huimin.gov.cn/art/2022/6/30/art_118127_10402082.html
