中國(guó)的南大門——粵港澳大灣區(qū)，經(jīng)濟(jì)最具活力的地區(qū)，被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時(shí)生活圈”中心，是全國(guó)首批縣級(jí)文明城市、廣東省教育強(qiáng)縣、廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣。
博羅是理想之地，區(qū)位交通得天獨(dú)厚。半徑80公里內(nèi)有惠州機(jī)場(chǎng)、深圳機(jī)場(chǎng)、廣州白云機(jī)場(chǎng)、香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)等4個(gè)機(jī)場(chǎng)，境內(nèi)擁有濟(jì)廣、長(zhǎng)深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國(guó)少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時(shí)，到深圳僅需20分鐘，“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個(gè)合作區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇接踵而至，融深融灣步伐加快，GDP在廣東縣域經(jīng)濟(jì)中“一枝獨(dú)秀”。
博羅是產(chǎn)業(yè)重地，中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強(qiáng)企業(yè)正威集團(tuán)、粵港澳大灣區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地、南亞、華通、欣旺達(dá)等一大批實(shí)力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級(jí)智能裝備產(chǎn)業(yè)園、省級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園等“產(chǎn)城人”融合的高端園區(qū)加快建成。
博羅是宜居寶地，山水交融一步一景。羅浮山下四時(shí)春，博羅，這個(gè)曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經(jīng)于此，全縣全年空氣優(yōu)良率達(dá)98%，是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。
為解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才緊缺的問題，改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)務(wù)工作者整體素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員共144名。具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。
三、薪酬待遇
1.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.獲聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)聘人員須承諾在用人單位服務(wù)滿5周年（不含規(guī)培時(shí)間），若在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)離我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括不限于自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等），應(yīng)全額退回規(guī)培費(fèi)用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金（本人剩余服務(wù)期限的年度工資總額的10%），并與用人單位解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在上崗后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和職稱證書，如未在期限內(nèi)取得，用人單位有權(quán)解聘。
四、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所要求的資格條件，詳見附件1；
4.報(bào)考人員年齡需在35周歲以下（1987年6月29日后出生）。具有衛(wèi)生系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的適當(dāng)放寬年齡要求（具體崗位見附件1），其中，具有中級(jí)職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月29日以后出生）；具有副高及以上職稱，男性可放寬至50周歲以下（1972年6月29日以后出生），女性可放寬至45周歲以下（1977年6月29日以后出生）。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（三）博羅縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。
五、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公告，公告時(shí)間為2022年6月29日至招聘程序結(jié)束止。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
考生須在7月19日至7月21日（9:00-12:00；14:30-17:30）攜帶報(bào)名材料到博羅縣開放大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名材料如下：
1.身份證原件及復(fù)印件；
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件3，雙面打印2份，并貼好1寸藍(lán)底照片）；
3.報(bào)考人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（以社保繳費(fèi)明細(xì)為準(zhǔn)）以及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件；
4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；
5.以“三支一扶”或“大學(xué)生村官”人員身份報(bào)考的須出具省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件和復(fù)印件；
6.報(bào)考抗疫一線崗位（即崗位代碼為A110-A114的崗位）的人員需提交《抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員證明表》（附件2）及領(lǐng)取一類一檔補(bǔ)助的證明材料（加蓋當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門公章）；
7.在職人員須提交單位同意報(bào)考證明；
請(qǐng)考生自行復(fù)印好相關(guān)材料，并按順序依次疊好，現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未繳交社保的人員。社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
3.符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。考生可在報(bào)名期間憑省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料到博羅縣衛(wèi)生健康局人事股進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。
4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員招聘工作的通知》（粵人社明電[2021]20號(hào)）第二條規(guī)定，各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位可面向符合該通知第一條規(guī)定人員（即在各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔(dān)診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測(cè)等任務(wù)，并根據(jù)《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》（人社部規(guī)[2016]4號(hào)），曾按一類一檔標(biāo)準(zhǔn)在我省領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助，且符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）第九條規(guī)定，尚未入編的醫(yī)務(wù)防疫人員）開展公開招聘，并采取面試、直接業(yè)務(wù)考察方式組織測(cè)評(píng)。符合上述條件的報(bào)考人員可于報(bào)名期間憑單位出具的《抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員證明表》（附件3）及領(lǐng)取一類一檔補(bǔ)助的證明材料到博羅縣衛(wèi)生健康局人事股審核，審核通過可免筆試。
5.報(bào)考人員須于報(bào)考之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
6不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
（五）考試
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試合格線為60分。衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間120分鐘，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2.面試
?。?/span>1）面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例（含并列成績(jī)）確定面試人選；不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)評(píng)要素主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評(píng)分。
（3）面試人選如自愿放棄面試資格或因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于面試前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位可從筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。
3.成績(jī)
抗疫一線招聘崗位（即崗位代碼為A110-A114的崗位）面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次；如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。
其他崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。
（六）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。
（七）政審與考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行政審考察，政審考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況。政審考察不合格者，不予聘用。
（八）公示與聘用
1.對(duì)體檢、政審考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
3.擬聘用人員報(bào)到時(shí)間另行通知。
?。ň牛┻f補(bǔ)
招聘過程中，如出現(xiàn)考生體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權(quán)的，則由報(bào)考同一崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若某單位招聘崗位沒有合格人選或招錄后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由本次招聘中報(bào)考其他單位同一類型、同招聘標(biāo)準(zhǔn)崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同時(shí)，須考生同意擇崗并簽署遞補(bǔ)同意書（附件4）后方能進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
1.博羅縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作有序進(jìn)行。
2.本次招聘在疫情防控常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)，考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。報(bào)名后及時(shí)注冊(cè)“粵康碼”,每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。
3.在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
4.本方案由博羅縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.2022年博羅縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位信息表（匯總）.xlsx
3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
博羅縣衛(wèi)生健康局
2022年6月29日
信息來源http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4688486.html
