中國的南大門——粵港澳大灣區(qū)，經濟最具活力的地區(qū)，被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時生活圈”中心，是全國首批縣級文明城市、廣東省教育強縣、廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣。
博羅是理想之地，區(qū)位交通得天獨厚。半徑80公里內有惠州機場、深圳機場、廣州白云機場、香港國際機場等4個機場，境內擁有濟廣、長深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時，到深圳僅需20分鐘，“雙區(qū)”建設和橫琴、前海兩個合作區(qū)建設的重大機遇接踵而至，融深融灣步伐加快，GDP在廣東縣域經濟中“一枝獨秀”。
博羅是產業(yè)重地，中國縣域經濟百強縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強企業(yè)正威集團、粵港澳大灣區(qū)綠色農產品生產供應基地、南亞、華通、欣旺達等一大批實力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級智能裝備產業(yè)園、省級產業(yè)轉移園等“產城人”融合的高端園區(qū)加快建成。
博羅是宜居寶地，山水交融一步一景。羅浮山下四時春，博羅，這個曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經于此，全縣全年空氣優(yōu)良率達98%，是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。
為解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才緊缺的問題，改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人才隊伍結構，提高醫(yī)務工作者整體素質，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）精神，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員共144名。具體內容公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招考、公平競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及人數詳見附件1。
三、薪酬待遇
1.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后經考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.獲聘人員必須與用人單位簽訂服務協(xié)議，應聘人員須承諾在用人單位服務滿5周年（不含規(guī)培時間），若在服務期限內調離我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括不限于自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等），應全額退回規(guī)培費用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金（本人剩余服務期限的年度工資總額的10%），并與用人單位解除聘用合同。應屆畢業(yè)生應在上崗后三年內取得相應的執(zhí)業(yè)資格和職稱證書，如未在期限內取得，用人單位有權解聘。
四、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所要求的資格條件，詳見附件1；
4.報考人員年齡需在35周歲以下（1987年6月29日后出生）。具有衛(wèi)生系列中級及以上專業(yè)技術資格的適當放寬年齡要求（具體崗位見附件1），其中，具有中級職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月29日以后出生）；具有副高及以上職稱，男性可放寬至50周歲以下（1972年6月29日以后出生），女性可放寬至45周歲以下（1977年6月29日以后出生）。
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；
2.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（三）博羅縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。
五、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公告，公告時間為2022年6月29日至招聘程序結束止。
（二）報名時間及方式
考生須在7月19日至7月21日（9:00-12:00；14:30-17:30）攜帶報名材料到博羅縣開放大學現(xiàn)場報名。
報名材料如下：
1.身份證原件及復印件；
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（附件3，雙面打印2份，并貼好1寸藍底照片）；
3.報考人員的學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書、工作經歷證明（以社保繳費明細為準）以及崗位要求的其他相關材料原件和復印件；
4.港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料原件和復印件；
5.以“三支一扶”或“大學生村官”人員身份報考的須出具省級相關主管部門頒發(fā)《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》原件和復印件；
6.報考抗疫一線崗位（即崗位代碼為A110-A114的崗位）的人員需提交《抗疫一線醫(yī)務防疫人員證明表》（附件2）及領取一類一檔補助的證明材料（加蓋當地衛(wèi)生主管部門公章）；
7.在職人員須提交單位同意報考證明；
請考生自行復印好相關材料，并按順序依次疊好，現(xiàn)場不提供復印。
（三）報名注意事項
1.應屆畢業(yè)生（非在職）指2022年應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內未繳交社保的人員。社會人員指除應屆畢業(yè)生外，取得國家承認學歷的人員。
2.報名必須使用有效期內的二代身份證，每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
3.符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。考生可在報名期間憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》等材料到博羅縣衛(wèi)生健康局人事股進行加分資格審核，否則視為放棄加分。
4.根據《關于進一步做好抗疫一線醫(yī)務防疫人員招聘工作的通知》（粵人社明電[2021]20號）第二條規(guī)定，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位可面向符合該通知第一條規(guī)定人員（即在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測等任務，并根據《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規(guī)[2016]4號），曾按一類一檔標準在我省領取臨時性工作補助，且符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第九條規(guī)定，尚未入編的醫(yī)務防疫人員）開展公開招聘，并采取面試、直接業(yè)務考察方式組織測評。符合上述條件的報考人員可于報名期間憑單位出具的《抗疫一線醫(yī)務防疫人員證明表》（附件3）及領取一類一檔補助的證明材料到博羅縣衛(wèi)生健康局人事股審核，審核通過可免筆試。
5.報考人員須于報考之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
6不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（四）領取準考證
報考人員憑本人身份證領取準考證，具體時間和地點將在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網站公布。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
（五）考試
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計算。筆試合格線為60分。衛(wèi)生類崗位考試內容為相應崗位的專業(yè)知識。筆試時間120分鐘，筆試時間、地點及筆試相關事項另行通知。
2.面試
?。?/span>1）面試成績按100分計算，合格線為60分。按照筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例（含并列成績）確定面試人選；不足比例的，按照實際人數進入面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。面試人員名單、面試時間、地點于筆試結束后在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網站公布。
（2）面試采用結構化面試，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。
（3）面試人選如自愿放棄面試資格或因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于面試前主動告知招聘單位。招聘單位可從筆試合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。
3.成績
抗疫一線招聘崗位（即崗位代碼為A110-A114的崗位）面試成績即為考試總成績。如同一崗位考生總成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次；如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
其他崗位考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
（六）體檢
面試結束后，根據考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時間、地點、要求等在面試結束后20個工作日內在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網站公布。
體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。
?。ㄆ撸┱?/span>與考察
對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其進行政審考察，政審考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現(xiàn)、應聘資格條件等情況。政審考察不合格者，不予聘用。
（八）公示與聘用
1.對體檢、政審考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網站公示7個工作日。
2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。
3.擬聘用人員報到時間另行通知。
（九）遞補
招聘過程中，如出現(xiàn)考生體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權的，則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某單位招聘崗位沒有合格人選或招錄后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由本次招聘中報考其他單位同一類型、同招聘標準崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。同時，須考生同意擇崗并簽署遞補同意書（附件4）后方能進行遞補。
六、其他事項
1.博羅縣人力資源和社會保障局對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作有序進行。
2.本次招聘在疫情防控常態(tài)化防控下開展，考生須嚴格執(zhí)行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生健康局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
請廣大考生認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)，考生領取筆試準考證即視為認同并簽署承諾書。報名后及時注冊“粵康碼”,每日如實進行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考區(qū)疫情防控要求。
3.在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。
4.本方案由博羅縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.2022年博羅縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位信息表（匯總）.xlsx
博羅縣衛(wèi)生健康局
2022年6月29日
信息來源http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4688486.html
