為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺人才需求，根據(jù)《中共壽縣縣委 壽縣人民政府關(guān)于壽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)的若干意見(jiàn)（試行）》（壽發(fā)〔2022〕8號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，2022年壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60人?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
二、招聘組織
本次公開(kāi)招聘由縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
三、招聘崗位及人數(shù)
見(jiàn)附件1：《2022年壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專(zhuān)升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生，且符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位信息表中的“30周歲以下”為“1991年6月1日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名事項(xiàng)
(一）公布招聘信息
2022年6月27日發(fā)布公告。公開(kāi)招聘信息通過(guò)以下渠道公布：
1.壽縣人民政府網(wǎng)；
2.省屬高等醫(yī)學(xué)院校官網(wǎng)。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2022年7月11日-7月22日（上午9:00-11:30，下午14：30-17：00，節(jié)假日不進(jìn)行線下報(bào)名），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（三）報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：
1.《2022年壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱資格審查表）；
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
3.歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供當(dāng)年度已注冊(cè)的學(xué)生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明參加報(bào)名。
4.崗位條件明確的相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件；
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（四）報(bào)名方式和要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在壽縣衛(wèi)健委干部人事股（壽縣國(guó)投大廈3樓）。應(yīng)聘人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”與“行程碼”,“二碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名；外地考生還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。報(bào)名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件一份。
應(yīng)聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員將需要提交材料的照片或掃描件和一張本人證件照（單色背景，近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征），以壓縮包的形式（壓縮文件以姓名+報(bào)考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整）發(fā)送至指定郵箱。
六、資格審查
資格審查由壽縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在確定面試資格前進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名資格經(jīng)審核通過(guò)后，由壽縣衛(wèi)健委將審核合格并蓋單位公章的《2022年壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報(bào)名人員的郵箱。
七、組織面試
面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分；面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考察
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察定為不合格。
考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
對(duì)考察合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，報(bào)壽縣人社局審核，在壽縣人民政府網(wǎng)公示7天無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關(guān)要求
本《公告》由壽縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度?？h衛(wèi)健委及縣人社局對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
政策咨詢電話：
壽縣衛(wèi)健委：0554-3129653
壽縣人社局：0554-4021171
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委：0554-4022221
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2022年壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls
附件2：2022年壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc
壽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年6月27日
信息來(lái)源http://www.shouxian.gov.cn/zwzx/tzgg/8074556.html
