為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療集團(tuán)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘30名護(hù)理人員，現(xiàn)制定實施方案。
一、招聘名額
公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，大寧縣戶籍，年齡18周歲以上，35周歲以下(1986年7月1日以后出生);
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行;
(三)具有正常履職的身體條件;
(四)具有專科及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)，或取得護(hù)士注冊資格證(或成績單)。
(五)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報考。
三、招聘辦法和程序
本次招聘在縣人社局、衛(wèi)體局的指導(dǎo)下具體實施，采取考試和體檢相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘。
(一)報名與資格審查
1、報名時間： 2022年 6月24 日— 2022年 6 月30日
(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)
2、報名方式：現(xiàn)場報名
3、報名地點：醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院辦公室(門診6層)現(xiàn)場報名。
4、由招聘辦公室負(fù)責(zé)對報考人員的資格進(jìn)行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負(fù)責(zé)。如實填寫《2022年大寧縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作人員報名表》，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消本次報名資格。因信息填報有誤，導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。
5、報名所需有效證件和材料：畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明)、 資格證(或資格考試合格成績單)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。本人檔案(或各地人才中心、人才市場存檔手續(xù))，近期免冠1寸彩色照片3張。以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。
6、凡有下列情形之一者不得報考：
(1)受過刑事處罰和曾被開除公職的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的：
(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分，尚未解除的;
(4)有弄虛作假行為的;
(5)其他按有關(guān)規(guī)定不能報考的。
(6)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員。
(7)曾在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)資格的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格，資格審查以最后復(fù)審為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
(二)考試
本次考試采取筆試方式進(jìn)行，采取1：1比例開考。考試以筆試(100分)形式進(jìn)行，合格線為60分。筆試內(nèi)容為時事政治、衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、職業(yè)道德及護(hù)理基礎(chǔ)知識，采取閉卷方式進(jìn)行(時間另行通知)，考場、考號隨機(jī)編排。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
命題和閱卷：由縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。
筆試結(jié)束后如有異常情況將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。
(三)體檢
按照崗位計劃招聘人數(shù)，以考試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若入圍成績最后一名考試成績出現(xiàn)并列，具有護(hù)士注冊證者優(yōu)先，同等條件下采取加試(筆試)的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由醫(yī)療集團(tuán)組織實施。
(四)考察
制定考察方案，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否需要回避等方面情況。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)，村委會進(jìn)行實地調(diào)查。同時要對報考者提供的報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序，按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。
(五)公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況提出擬聘用人選，經(jīng)擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.daning.gov.cn)進(jìn)行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。以上各環(huán)節(jié)形成的缺額給予遞補。
四、聘用
1、公示期滿，報衛(wèi)生主管部門和縣人力資源和社會保障局備案后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《2022年大寧縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，一經(jīng)聘用，聘期3年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用;連續(xù)兩年考核達(dá)不到良好者，取消聘用，聘期滿后，根據(jù)綜合考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。
3、被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)
①在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;
②招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的;
③嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;
④嚴(yán)重失職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;
⑤被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、被聘用人員薪酬待遇：擬定月工資2500元，按照國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)。
5、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(見官網(wǎng))
監(jiān)督機(jī)構(gòu)：大寧縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組
五、未盡事宜由集團(tuán)招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2022年6月23日
2022年大寧縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作人員報名表
信息來源http://www.daning.gov.cn/contents/882/1108031.html
