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2022年浙江嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2022-06-24

根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局備案,現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

   一、招聘崗位和計(jì)劃

   城南、嘉北、塘匯、長水街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃招聘醫(yī)技人員32名,招聘崗位為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)科、消化內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合科、口腔科、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)學(xué)影像科、公衛(wèi)科、康復(fù)科、護(hù)理等(詳見附件1)。

   二、招聘范圍、對象及資格條件

   (一)招聘范圍、對象

   本次招聘面向全國范圍內(nèi)在職在崗人員或2022年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生。其中以下情形者視同對待為2022年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生:①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②國外境外留學(xué)人員須于202272日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的;③按照國家規(guī)定需視同對待的普通高校畢業(yè)生。

   (二)資格條件

   1.具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康。

   2.具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷等要求。在職人員報(bào)考的,學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書須于202272日前取得(留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),并具有各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷(現(xiàn)仍從事本專業(yè)崗位工作);2022年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書須在2022731日前取得。

   3.全日制普通高校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格,到期未取得執(zhí)業(yè)資格的,解除事業(yè)單位聘用合同。

   4.招聘崗位年齡要求詳見招聘計(jì)劃表。年齡在35周歲及以下,即198672日以后出生;年齡在40周歲及以下,即198172日以后出生。

有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對象:

   1)嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且202272日未滿處分期限的。

   2)屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔20132號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

   3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

   4)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

   5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘程序和辦法

   招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請材料而獲得報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

   (一)報(bào)名(資格審查)

   報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)須提供下列材料:

   1.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2、附件3)一份。

   2.本人身份證,學(xué)歷證書(2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

   3.在職人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書、所在單位聘用合同(勞動合同)、個(gè)人社會保險(xiǎn)參保證明及報(bào)考崗位所需的其他證明材料;

   4.近期一寸證件照1張。

   以上材料均需提交原件和復(fù)印件。

   報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):202272日—4(上午9:00-11:30,下午13:30-16:30),經(jīng)投大廈(嘉興市城南街道展望路1號)A407室。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查,對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

特別提醒:凡材料不全的不能辦理報(bào)名手續(xù)。

   (二)考試

   考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。如同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過1:6的,則需進(jìn)行筆試、面試,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;如同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過1:6(含6)的,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),總成績=面試成績。

    1.筆試。筆試采取閉卷方式,滿分為100分,主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.面試。需參加筆試的崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試前2天,若取得面試資格的應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的,將按該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試主要測試從業(yè)基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理能力,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

   (三)體檢

   根據(jù)考試總成績從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;若該崗位未進(jìn)行筆試,則需加試,加試方式另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自愿放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

   (四)考察

   考察由區(qū)社會發(fā)展局牽頭,街道和用人單位組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

   (五)公示

   經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

   應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

   (六)聘用

   擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再安排遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理,不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷的,取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

   四、其他事項(xiàng)

   1.報(bào)考人員必須按本公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場報(bào)名,本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的可委托他人代報(bào)名,代報(bào)人按公告規(guī)定,提供報(bào)考人員須提供的相關(guān)材料,同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件,逾期不再受理。

   2.根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求,應(yīng)聘人員報(bào)名和考試過程中須戴好口罩,出示身份證及當(dāng)日浙江“健康碼”,按指引標(biāo)識進(jìn)入場所。根據(jù)全國區(qū)域疫情形勢變化,對自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來嘉興應(yīng)聘本次崗位人員,須提供近3天內(nèi)核酸檢測陰性或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性的證明材料(IgGIgM同時(shí)陽性的,須進(jìn)行核酸檢測)。相關(guān)防控要求根據(jù)嘉興市防控辦通知精神實(shí)時(shí)調(diào)整。報(bào)考人員在考試、體檢等過程中須做好防范工作并嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。

   3.本次公開招聘工作由嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

    4.公告未盡事宜,由區(qū)社會發(fā)展局會同人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見,報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話:0573-82208491、8368068219957380890。

 監(jiān)督電話:0573-8368236282228947。

 

附件:1.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

      2.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(在職人員)

      3.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(應(yīng)屆畢業(yè)生)

      4.個(gè)人健康申報(bào)表

附件下載.doc

    

                                     嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))社會發(fā)展

                                嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))人力資源和社會保障局

                                                     2022623

 

信息來源http://www.kfrl.com/2015_news_detail.asp?id=3540

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