為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員57名，縣教育局下屬學(xué)校公開招聘校醫(yī)1名。具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《2022年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn）查詢（文中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
取得國(guó)家承認(rèn)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的人員，其中2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2022年8月31日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）；通過成人教育等非全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷考試的，須在2022年6月27日前取得畢業(yè)證書。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘范圍、對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛醫(yī)學(xué)，有良好職業(yè)道德與責(zé)任心；
3.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
4.年齡18至35周歲（1986年6月27日至2004年6月27日期間出生），戶籍不限（部分職位戶籍另有要求的詳見附件1備注欄，以2022年6月27日戶口所在地為準(zhǔn)）。
三、招聘辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試。具體程序如下：
（一）報(bào)考程序
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2022年6月27日9:00-30日16:00
報(bào)考人員自行登錄浙江省衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.zjwjrc.com），進(jìn)入網(wǎng)站后點(diǎn)擊“公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名-考生入口”，憑二代身份證注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。
由于個(gè)人信息填寫時(shí)的附件上傳是必填項(xiàng)，故請(qǐng)各位考生在填寫個(gè)人信息時(shí)，在上傳附件處上傳身份證正反面照片即可。
2.資格初審
時(shí)間：2022年6月27日9:00-30日17:00
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說明理由。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2022年7月1日9:00-17:00
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可再次報(bào)考其他符合條件的崗位并接受資格初審。資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成，未及時(shí)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年7月5日9:00－8日17:00
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員登錄浙江省衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.zjwjrc.com），根據(jù)《浙江省物價(jià)局 浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)50元。未及時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)，視為放棄報(bào)名。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年7月13日0:00－16日09:00
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.zjwjrc.com）下載打印準(zhǔn)考證。
6.招聘計(jì)劃核減
招聘計(jì)劃數(shù)核減辦法：對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)在10名及以上的崗位，當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)在3-9名的，當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)1-2名的崗位，當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的考生可退還考試費(fèi)。
（二）筆試
筆試時(shí)間為2022年7月16日，筆試滿分為100分，各崗位筆試科目詳見（附件1），筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試（考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀等）。
（三)確定面試對(duì)象
筆試結(jié)束后，以實(shí)際參加筆試科目考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，按照淘汰20%的人數(shù)比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)3-9名的按1:2確定，招聘崗位計(jì)劃數(shù)10名及以上的按1:1.5確定）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單和最低合格分?jǐn)?shù)線。
（四）資格復(fù)審
面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣衛(wèi)生健康局組織，招聘單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在縉云縣衛(wèi)生健康局（五云街道大橋北路290號(hào)）。
考生應(yīng)提供《報(bào)名表》（附件3）、本人身份證、戶口簿（戶口簿首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其它報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)法提供畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明材料。
資格復(fù)審開始1天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（五）面試形式
面試形式分實(shí)踐技能操作和結(jié)構(gòu)化面試。采取實(shí)踐技能操作面試的崗位，在實(shí)踐技能操作考核項(xiàng)目表（附件2）中的基本技能操作、體格檢查和其它技能操作兩大類中各抽取1個(gè)進(jìn)行，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。采取實(shí)踐技能操作面試的崗位若入圍實(shí)踐技能操作面試總?cè)藬?shù)少于5人的，則取消實(shí)踐技能操作面試，都采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試工作由縣衛(wèi)生健康局和縣人力社保局共同組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)?？忌鷳{面試通知書和二代身份證參加面試（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（六）體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)滿分為100分，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。根據(jù)招聘計(jì)劃崗位數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，入圍體檢、考察對(duì)象名單在網(wǎng)上公布。
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
（七）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
縣級(jí)醫(yī)院被聘用人員列入報(bào)備員額制管理，醫(yī)共體分院被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
被聘用到各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，在該單位服務(wù)期不少于5周年，其中被聘用到各醫(yī)共體分院工作(不包括中心鎮(zhèn)）的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在本縣醫(yī)共體分院服務(wù)期不少于5周年的，按相關(guān)政策給予學(xué)費(fèi)代償補(bǔ)助。
四、注意事項(xiàng)
1.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；企事業(yè)單位在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)；
2.報(bào)考人員存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避情形；因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；
3.考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。
4.為保持我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，縉云縣在編在崗的衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員不得報(bào)考；
5.報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)糾正；
6.本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
7.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本公告由縉云縣衛(wèi)生健康局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位：
縉云縣衛(wèi)生健康局（聯(lián)系電話：0578-3134813）
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話：0578-3127520）
舉報(bào)受理單位：縉云縣紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組
舉報(bào)投訴電話：0578-3127675
縉云縣衛(wèi)生健康局 縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月22日
附件1：2022年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2-2022年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘實(shí)踐技能操作考核項(xiàng)目表.doc
附件3-2022年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
信息來源http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/6/22/art_1229425712_4941219.html
