為做好2022年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃（納入事業(yè)編制）
招聘主管部門(mén) | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | |||
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | ||||||
安徽中醫(yī)藥大學(xué) | 安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院 | 專業(yè)技術(shù) | 2001456 | 1 | 中醫(yī)內(nèi)科（脾胃病方向） | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | 1.要求2021年及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.具有臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。 3.通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。 4.具有英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)（425分及以上）。 |
專業(yè)技術(shù) | 2001457 | 1 | 中西醫(yī)結(jié)合臨床（腫瘤方向） | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2001458 | 2 | 中醫(yī)內(nèi)科（心血管病方向） | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2001459 | 3 | 針灸推拿 | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2001460 | 2 | 針灸推拿 (推拿方向） | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2001461 | 1 | 麻醉學(xué) | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2001462 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像（放射診斷方向） | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2001463 | 1 | 耳鼻咽喉科學(xué)或中醫(yī)五官科學(xué)（耳鼻喉方向） | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2001464 | 1 | 中醫(yī)五官科學(xué)（眼科方向）或針灸推拿學(xué) | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2001465 | 1 | 眼科學(xué) | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | |||
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身體條件需符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
（六）崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中涉及年齡計(jì)算方式如下，如，30周歲及以下即為“1992年1月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：6月17日-6月30日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）電子版及相關(guān)證書(shū)掃描版發(fā)送到郵箱，郵件主題和附件請(qǐng)命名為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
3.醫(yī)院將根據(jù)電子報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格的人員醫(yī)院以電子郵件形式通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（45元/人），逾期繳納視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位已繳費(fèi)的報(bào)名人員可申請(qǐng)退費(fèi)。
5.應(yīng)聘人員按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間100分鐘，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1:3比例通知考生進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審、技能考核、面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
1.技能考核前，醫(yī)院對(duì)參加技能考核人選進(jìn)行資格復(fù)審?？忌救吮仨毜浆F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提交以下材料（材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件請(qǐng)按照以下順序裝訂）：
（1）《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
（2）有效身份證（復(fù)印正反面）；
（3）所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
（4）就業(yè)協(xié)議；
（5）碩士所學(xué)方向證明（對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由研究生院或培養(yǎng)單位出具）；
（6）醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或成績(jī)單；
（7）大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)（425分及以上）；
（8）近期一寸正面免冠同底彩色照片2張（用于辦理準(zhǔn)考證）；
（9）海外留學(xué)畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。
2.凡出現(xiàn)以下情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的；
（4）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3.資格復(fù)審合格者按規(guī)定繳納面試費(fèi)用（80元/人）。出現(xiàn)入圍技能考核人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審具體工作安排以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員即為入圍技能考核和面試人員。
（四）技能考核
技能考核主要考察考生的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定地點(diǎn)按要求完成相關(guān)考核任務(wù)，滿分100分。
（五）面試
在醫(yī)院相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下成立不少于 7 名專家組成的招聘考核評(píng)委專家組，其中外聘評(píng)委專家占招聘考核評(píng)委專家組人數(shù)的一半以上，面試辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定；面試成績(jī)采用百分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，平均后確定面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
技能考核和面試具體工作安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。
（六）成績(jī)合成
報(bào)考人員考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)形成，筆試、技能考核和面試成績(jī)均按百分制記分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各項(xiàng)成績(jī)所占權(quán)重為：筆試成績(jī)占40%，技能考核成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，最終成績(jī)合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布，其中面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如總成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），面試成績(jī)或總成績(jī)低于60分的不列入體檢、考察對(duì)象。
（七）體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（八）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)醫(yī)院研究審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
（九）簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安徽中醫(yī)藥大學(xué)研究審定后，統(tǒng)一報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院組織人事科報(bào)到。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、疫情防控相關(guān)事項(xiàng)
（一）做好防疫準(zhǔn)備
考生應(yīng)事先在本人手機(jī)上下載皖事通app、注冊(cè)生成“安康碼”“行程碼”，筆試、面試及技能考核當(dāng)天須攜帶本人手機(jī)以便現(xiàn)場(chǎng)核查。“安康碼”為綠碼，“行程碼”無(wú)“星號(hào)”，并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）者方可進(jìn)入考點(diǎn)。筆試、面試及技能考核前須提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性證明。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試、面試及技能考核的考生，不予參加考試。請(qǐng)廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。
（二）做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)
自覺(jué)承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門(mén)反映，依法追究其法律責(zé)任。
六、紀(jì)律監(jiān)督
考生應(yīng)對(duì)照招聘條件要求報(bào)考相應(yīng)崗位，對(duì)不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62668840。
七、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式
（一）本公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
（二）醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.ahzjyy.com
聯(lián)系電話：0551-62668881、62668834。
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表
安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2022年6月17日
信息來(lái)源https://www.ahzjyy.com/cn/info_48.aspx?itemid=9029
