為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足群眾就醫(yī)需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T有關(guān)事項(xiàng)制定本實(shí)施方案：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>
（三）專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘計(jì)劃及招聘基本條件
（一）招聘計(jì)劃
2022年利通區(qū)人民醫(yī)院計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ魅藛T35人。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
（二）招聘基本條件
1、具備下列條件的人員可以報(bào)考
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
（4）具備崗位要求的工作能力和身體條件；
（5）符合《吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》中招聘崗位要求的相關(guān)條件；
（6）護(hù)理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生年齡一般30周歲及以下（1992年6月16日以后出生），臨床專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生年齡一般35周歲以上、45周歲以下（1987年6月16日以前出生、1977年6月16日以后出生）、臨床專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷年齡45周歲及以下（1977年6月16日以后出生），具體年齡以招聘崗位年齡為準(zhǔn)；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2、下列人員不得報(bào)考
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職、學(xué)籍的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；
（4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在懲戒期的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
????招聘公告在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站及多彩利通微信公眾號(hào)、利通區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)（健康利通）、利通區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)同期發(fā)布。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間自2022年6月21日9：00--6月28日18：00，6月28日18：00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。應(yīng)聘人員應(yīng)在時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理，每個(gè)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄http://bm.cptae.com/tip/網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘者最后一日?qǐng)?bào)名，因不符合該崗位報(bào)考資格條件資格審核未通過(guò)的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者不得申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。????
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4000010370（上午8:30–12:00，下午13：00–17:30）。
四、筆試
（一）筆試公告將通過(guò)吳忠市利通區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址）及多彩利通微信公眾號(hào)、利通區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)（健康利通）、利通區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，通知筆試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)、筆試要求內(nèi)容、參加筆試的應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注筆試公告。
（二）筆試開(kāi)考比例（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3:1，達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可根據(jù)需要降低開(kāi)考比例、減少招聘人數(shù)、取消招聘崗位。
（三）筆試類(lèi)別和分?jǐn)?shù)。筆試試卷按崗位類(lèi)別分別設(shè)置。筆試總成績(jī)?yōu)?/span>100分，合格線(xiàn)根據(jù)筆試情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，筆試成績(jī)低于合格線(xiàn)的不得參加面試。
（四）碩士研究生以上學(xué)歷不參加筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對(duì)所提交的材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織面試前再次復(fù)審應(yīng)聘人員資格，復(fù)審合格的人員取得面試資格。資格審核嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)上述情況隨時(shí)取消招聘資格。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。但資格復(fù)審合格的面試人員名單公布后，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、面試
（一）面試公告將通過(guò)吳忠市利通區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址）及多彩利通微信公眾號(hào)、利通區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)（健康利通）、利通區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，筆試通過(guò)參加面試的應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。
（二）面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格線(xiàn)，面試達(dá)不到60分的取消招聘資格。面試工作將委托第三方進(jìn)行。
七、考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50％+面試成績(jī)*50％；碩士研究生以上學(xué)歷面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
八、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由利通區(qū)衛(wèi)生健康局按照公開(kāi)招聘要求組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位的，從報(bào)考同一崗位且筆試面試成績(jī)均達(dá)到合格線(xiàn)以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。因體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。
九、考察
考察工作在利通區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體考察內(nèi)容和方式參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察規(guī)定執(zhí)行。放棄考察出現(xiàn)空缺崗位的，從報(bào)考同一崗位且筆試面試成績(jī)均達(dá)到合格線(xiàn)以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。因考察不合格取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
十、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核研究確定擬招聘人員名單，在吳忠市利通區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。在公示階段，因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)利通區(qū)衛(wèi)生健康局核準(zhǔn)后，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與利通區(qū)人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。
十一、相關(guān)要求
（一）招聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
（二）凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）本次招聘筆試、面試全程委托第三方執(zhí)行。
（四）招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，須在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過(guò)程須全程錄音錄像。
（五）招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（六）公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（七）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（八）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
聯(lián)系電話(huà)：0953-2694967
舉報(bào)電話(huà)：0953-2666622
聯(lián)系地址：吳忠市利通區(qū)衛(wèi)生健康局
十二、附件
附件：2022年吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表
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信息來(lái)源http://www.ltq.gov.cn/xwzx/gsgg/202206/t20220616_3573852.html
