根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理護(hù)理人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）學(xué)歷、年齡要求：本科學(xué)歷及以上。本科學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；碩、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位及中級(jí)職稱報(bào)考人員，年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予錄用。
（四）留學(xué)回國人員報(bào)考的，須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。
（五）具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件（具體見招聘崗位表）。
（六）身體健康，具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。
（七）有下列情形之一的不能報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名
考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行；
報(bào)名地點(diǎn)：徐醫(yī)大附三院行政辦公樓人事處211房間（復(fù)興南路388號(hào)）；
報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月16日-6月23日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30（6月18日和6月19日休息）。
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
提供材料：⑴本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明，⑵相關(guān)學(xué)歷證明，⑶各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份；⑸一寸彩色免冠同底版近照3張。⑹筆試費(fèi)用100元（因需對(duì)公轉(zhuǎn)賬，請(qǐng)?zhí)崆跋螺d繳費(fèi)銀行卡相應(yīng)的手機(jī)銀行APP）。
繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/span>
2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
3、開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減該招聘崗位，并在醫(yī)院官網(wǎng)上公告。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試包括筆試、專業(yè)實(shí)踐技能考核和面試，由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。
（一）筆試時(shí)間：筆試前領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)名成功者關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)公告。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（二）筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)。
（三）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績的50%為合格。從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選（該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；末位成績并列的，一并參加）。
（四）資格復(fù)審：實(shí)踐技能考核前應(yīng)對(duì)進(jìn)入考核的人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，徐州醫(yī)科大學(xué)人事處進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。報(bào)考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（考生需提供原件及復(fù)印件）：
1、本人身份證；2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證；3.本市已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢前提供；4、按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。
若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。
（五）實(shí)踐技能考核
在系統(tǒng)觀察的基礎(chǔ)上對(duì)個(gè)人為完成工作所必需的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。實(shí)踐技能考核按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。
（六）面試
面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，徐州醫(yī)科大學(xué)人事處監(jiān)督指導(dǎo)?？荚噧?nèi)容以專業(yè)知識(shí)和相關(guān)能力為主，面試收取費(fèi)用100元。
（七）面試、實(shí)踐技能考核等考試的合格線為該項(xiàng)考試（測試）總成績的60％。
（八）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。具體成績計(jì)算方法詳見崗位表。
四、體檢和考察
體檢由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)等額確定。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。從考試、體檢、考察均合格的人員中，按照1:1的比例確定擬聘用人員。
五、公示
擬聘人員名單在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校。
公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由我單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
屬于下列情況之一者，醫(yī)院取消聘用資格：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者；（2）無工作單位的人員未在醫(yī)院通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）的規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（3）有工作單位人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。
六、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處0516-83638079
七、本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0516-83638064
徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院
2022年6月14日
江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
信息來源http://www.xyfsy.com/tongzhigonggao/2022/0614/1670.html
