為了進(jìn)一步完善醫(yī)院青年人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)相關(guān)科室實(shí)際用人需求，結(jié)合前期校園招聘工作情況，按照市衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排，計(jì)劃對剩余崗位開展義烏市中心醫(yī)院專場校園招聘工作，具體方案如下：
一、崗位需求及報(bào)名條件
（一）崗位計(jì)劃
本場計(jì)劃招聘崗位47人，具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)要求詳見附件一《招聘崗位計(jì)劃表》。計(jì)劃招聘崗位如遇報(bào)名不足或應(yīng)聘人員綜合能力不能滿足崗位需求，該崗位空缺，不予開展后續(xù)招聘。
（二）招聘對象
根據(jù)崗位需求，面向全日制普通高校2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。
（三）資格條件
1.遵紀(jì)守法、專業(yè)對口、勤奮好學(xué)、身體健康，有奉獻(xiàn)精神，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.滿足招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
3.年齡：博士研究生學(xué)歷要求40周歲以下，要求在198２年1月1日以后出生；碩士研究生學(xué)歷要求35周歲以下，要求在1987年1月1日以后出生。
4.學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求：本科學(xué)歷要求在2022年7月31日取得學(xué)歷、學(xué)位；碩士和博士研究生學(xué)歷要求在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
5.應(yīng)聘者戶籍不限。
6.其他條件和要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》（附件一）。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
二、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
在前期報(bào)名基礎(chǔ)上，補(bǔ)充報(bào)名截止至２０２２年６月１5日下午１７點(diǎn)。
2.報(bào)名方式：微信公眾號網(wǎng)上報(bào)名（每人限報(bào)考1個崗位），報(bào)名時(shí)上傳所需材料進(jìn)行資格審查。
微信公眾號報(bào)名流程：
①微信關(guān)注“義烏市中心醫(yī)院人力資源”公眾號;
②根據(jù)公眾號招聘頁面二維碼識別進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng);
③根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)真實(shí)填報(bào)報(bào)名信息;
④點(diǎn)擊保存后系統(tǒng)自動上傳報(bào)名內(nèi)容。
注：前期已報(bào)名人員二次確認(rèn)是否參加現(xiàn)場招聘（已短信通知）。
3.報(bào)名時(shí)需提交材料：報(bào)名表（附件二）、本人身份證照片、個人簡歷、成績單、近期免冠1寸彩照一張、學(xué)校就業(yè)推薦表（如有）、獲獎榮譽(yù)證書等其他材料。
疫情防控相關(guān)資料：健康碼、行程碼和７２小時(shí)內(nèi)核酸證明截圖，招聘當(dāng)天現(xiàn)場需同步提高上述材料。
4.資格初審：根據(jù)招聘崗位所需條件，人事科同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過的人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí)，按現(xiàn)定招聘崗位計(jì)劃數(shù)正常開考。資格審查通過的人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí)，按資格審查通過的人數(shù)的2/3（四舍五入）重新核定招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
（二）現(xiàn)場招聘
1.報(bào)到
①碩士及以上崗位考生報(bào)到時(shí)間：2022年6月16日8:00；
本科崗位考生報(bào)到時(shí)間：2022年6月17日8:00；
②報(bào)到地點(diǎn)：義烏市中心醫(yī)院科教樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
③參加人員：通過資格審查人員。
④疫情防控相關(guān)資料：健康碼、行程碼和７２小時(shí)內(nèi)核酸證明。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康碼、行程碼異常，無法提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)核酸陰性證明等不符合疫情防控政策人員，取消招聘資格。
2.理論考試
碩士及以上崗位無需理論考試，直進(jìn)入面試。
本科崗位理論考試主要檢驗(yàn)報(bào)考人員專業(yè)水平，題型為客觀題，滿分為100分。按理論考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定入圍面試人員。
①考試地點(diǎn)：義烏市中心醫(yī)院科教樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
②考試內(nèi)容：理論考試內(nèi)容根據(jù)不同崗位分別設(shè)置，臨床崗位考核病理學(xué)與病理生理學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)三基等內(nèi)容；醫(yī)技崗位考核醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)三基等內(nèi)容；醫(yī)務(wù)科考核公共基礎(chǔ)、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生法學(xué)等內(nèi)容。
③考試方式：采用網(wǎng)上考試系統(tǒng)進(jìn)行理論考試。
④攜帶物品：本人身份證原件，確保手機(jī)電量充足，用于考試。
3.考試紀(jì)律
①進(jìn)入考場后，將身份證放在考桌桌面的左上角。
②不得將書籍、筆記、草稿紙等與考試無關(guān)材料帶入座位。
③考試開始20分鐘后，不得入場；考試期間，不得提前退場。
④考場內(nèi)保持安靜，嚴(yán)禁交頭接耳，不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇特殊情況，應(yīng)舉手詢問。
⑤監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束時(shí)間到，考生應(yīng)立即停止答題。待監(jiān)考人員宣布退場時(shí)，考生應(yīng)立即退出考場。
⑥服從監(jiān)考老師的管理，禁止任何形式的考場違紀(jì)或作弊行為。
⑦如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，取消應(yīng)聘資格并通報(bào)學(xué)校。
４.面試
①面試時(shí)間：
碩士及以上崗位面試時(shí)間：2022年6月16日8:３0；
本科崗位考生面試時(shí)間：2022年6月17日理論考試結(jié)束后；
②面試地點(diǎn)：義烏市中心醫(yī)院科教樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
③面試人員
碩士及以上崗位：資格審查合格人員。
本科崗位：理論考試成績?nèi)雵藛T。
④面試內(nèi)容
面試內(nèi)容考核考生綜合能力，面試題統(tǒng)一設(shè)定不分專業(yè)，采用主觀作答形式。面試總分100分，合格分70分，面試不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）確定入圍體檢及考察名單
碩士及以上崗位總成績=面試成績
本科崗位總成績=理論成績*40%+面試成績*60%
（六）體檢、考察
各崗位按總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，在總成績相同情況下，以面試成績高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。色覺異常（色弱或色盲）的，體檢結(jié)果為不合格。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后，體檢合格人員參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行考察。
（七）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前需將戶口遷入義烏。
五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息在義烏市中心醫(yī)院及相關(guān)網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。
（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：義烏市中心醫(yī)院監(jiān)察室，電話：0579-85209987。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2022年6月13日
義烏市中心醫(yī)院
附件1：附件一.docx
附件2：附件二.docx
信息來源http://www.ywzxyy.com/ywgk/rczp/t1799.html
