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2022年安徽銅陵樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)表時間:2022-05-23

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔201078號)等規(guī)定,現(xiàn)就2022年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員81名,具體崗位及條件見《2022年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

 公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“199151以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。

招聘崗位信息于520起在樅陽在線www.aqzyzx.com)、樅陽縣人民政府網(wǎng)(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

2022年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排1個崗位,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得??萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 、招聘程序

招聘方式實行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法,按照網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,專業(yè)測試工作由縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘領(lǐng)導小組辦公室”)組織實施。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為20225279:006123:00,逾期不再補報。

報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由縣招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假或失真報考信息,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報考人員報名后,621600前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在621600前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應于652300前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。202268日至12日期間,通過安徽省人事考試網(wǎng)減免費用申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,省人事考試院審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位和其它特殊崗位,經(jīng)事業(yè)單位主管部門申請,報縣招聘領(lǐng)導小組同意后,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于6712:0017:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。

(二)筆試

2022年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均須參加。考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準。

考試時間為2022625日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。其中,

上午 08:3010:00  職業(yè)能力傾向測驗

10:0012:00  綜合應用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

完成網(wǎng)上繳費的報考人員可于622日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c設(shè)在銅陵市,詳見《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

7月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

為確保新進人員基本素質(zhì),筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150其中,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位的考生兩科筆試成績總分放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?/span>60分的,取消進入專業(yè)測試資格。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2022627日正常工作時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書,到樅陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理辦公室(樅陽縣連城東路與浮山路交叉口,聯(lián)系電話:0562-3210930)申報加分事宜,逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件,“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件,“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件,“大學生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

經(jīng)審核符合加分條件的人員在樅陽在線、樅陽縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。

(三)資格復審

依據(jù)筆試成績(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定)從高分到低分按31比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)5人的縣財政局所屬財政所1402019崗位和縣水利局所屬管理站排澇站1402037崗位,從高分到低分按2:1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應進行資格復審,資格復審工作由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室和事業(yè)單位及其主管部門負責。

資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

    1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。空缺名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

資格復審合格的報考人員,繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分,專業(yè)測試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢考察

縣招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,進入體檢程序。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。體檢合格者,進入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔20132號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾煊煽h招聘領(lǐng)導小組辦公室組織,事業(yè)單位及其主管部門按規(guī)定實施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔201724號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報縣招聘領(lǐng)導小組同意,在樅陽在線、樅陽縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示7天。

(八)選崗

報考縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬農(nóng)業(yè)服務(wù)站14020011402002崗位、縣財政局所屬財政所1402019崗位和縣水利局所屬管理站排澇站1402037崗位實行選崗,選崗前相關(guān)單位主管部門通知擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集中,按照招聘計劃數(shù),從高分到低分的順序依次選擇應聘單位(限選一次),已選定單位的人員應書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分數(shù)相同,則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進行。擬聘用人員未在規(guī)定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

(九)聘用

公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由樅陽縣人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在20221231日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔200613號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、工作紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息,將在樅陽在線(www.aqzyzx.com)、樅陽縣人民政府網(wǎng)站(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話:0562-3210930(縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室);監(jiān)督舉報電話:0562-3211176(縣紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組);招聘單位咨詢電話詳見《2022年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由樅陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件2022年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

                         

  樅陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘

               (選調(diào))工作領(lǐng)導小組辦公室

                              2022520

 

信息來源http://zfxxgk.zongyang.gov.cn/public/displayinfo.aspx?itemid=224682

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