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2022年江蘇省宿遷市泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告

發(fā)表時(shí)間:2022-05-18

為壯大衛(wèi)生隊(duì)伍,加快學(xué)科建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才21名(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)《2022年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

二、引進(jìn)條件

1、年齡:45周歲以下(197666日之后出生),取得正高職稱的放寬到50周歲(197166日之后出生)以下。

2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

3、專技職稱:具有相應(yīng)專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,按照公布引進(jìn)事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布引進(jìn)事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)對(duì)外公布引進(jìn)信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:202266日— 610日工作日時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn):泗洪縣衛(wèi)生健康局705辦公室。

請(qǐng)報(bào)名者登陸泗洪縣人民政府網(wǎng)下載人才信息登記表,并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書原件及復(fù)印件到泗洪縣衛(wèi)生健康局705辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料:

1)人才信息登記表(附件2);

2)本人身份證原件及復(fù)印件;

3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4)學(xué)歷在線查詢認(rèn)證(登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊(cè)備案表);

5)報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件;

6)本人近期免冠二寸彩色照片2張。

7)現(xiàn)單位同意報(bào)考證明(外縣考生如不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,根據(jù)疫情防控政策,可發(fā)送至郵箱

非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生可將須交驗(yàn)的材料掃描件和報(bào)名表的電子版發(fā)送到郵箱,郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名,發(fā)送郵件后請(qǐng)考生電話確認(rèn)是否收到,以免遺漏,電話:0527-86302901。

考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣衛(wèi)健局審核。

由縣衛(wèi)健局對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生提供的資料、證件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,先對(duì)掃描件進(jìn)行初審,在領(lǐng)取面試通知書時(shí)再對(duì)原件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后繳納報(bào)名費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書??忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。

資格審查通過(guò)者繳納面試費(fèi)用100/人。

報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(三)面試

面試由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

本次公開(kāi)招聘面試中,考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

體檢人選確定。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分(面試成績(jī)相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)11的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢

體檢工作由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)考察

考察工作由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察人選中的在職人員在考察時(shí)須核實(shí)原單位同意報(bào)考證明的真?zhèn)?;?bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》,否則取消其體檢資格。

考察結(jié)束前,考生為在職人員的(含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。?

(六)公示和聘用審批

考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,由縣衛(wèi)健局取消聘用資格。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不少于五年。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

1. 公告發(fā)布。由泗洪縣人社局與泗洪縣衛(wèi)健局共同發(fā)布。

2. 考試組織安排。所有考試由泗洪縣衛(wèi)健局組織,考試全程邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。?

3. 責(zé)任分工??h衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任??h人社局是公開(kāi)引進(jìn)工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)引進(jìn)平臺(tái),依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開(kāi)引進(jìn)工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

六、本公告由泗洪縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:052786302901(泗洪縣衛(wèi)生健康局組織人事科)。

監(jiān)督電話:0527-86302268(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。

 

附件12022年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

附件2:人才信息登記表

附件3:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件4:泗洪縣人才招引優(yōu)惠政策

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泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

泗洪縣衛(wèi)生健康局

2022517

 

信息來(lái)源http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202205/5af76b4749a844afa253ef46263c3c03.shtml

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