根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規(guī)定，結合單位業(yè)務發(fā)展和用人需求，現(xiàn)就海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團招聘編外合同制人員的具體事項公告如下：
一、招聘計劃
編外崗位合同制人員9名,詳見招聘條件及計劃表(附件1）。
二、報名時間、地點
報名時間：2022年5月23日上午9：00～11:00、下午14：00～16:00。
報名地點：海寧市人民醫(yī)院行政六樓6A20。
三、招聘條件
（一）具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，身體健康，能適應專業(yè)技術崗位工作要求。
（二）具備擬聘用崗位所需的學歷、專業(yè)、戶籍、執(zhí)業(yè)資格等要求。對有戶籍要求的崗位，以2022年5月23日戶口所在地為準，截止到2022年5月23日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。
（三）年齡18～35周歲（1986年5月23日至2004年5月23日期間出生）。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審核
應聘人員在規(guī)定時間內憑畢業(yè)證書（2022屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書、須在2022年9月30日前提供相應的學歷證書）、有效期內身份證、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到報名指定地點公開報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報名表》1份，并提供近期一寸照片1張。
（二）考試辦法
1.根據(jù)報名人數(shù)決定考核方式：①護理崗位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的，采取筆試(內容為崗位相關專業(yè)知識)、操作考試、面試相結合方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定操作考試、面試人選，按筆試成績20%、操作考試成績30%、面試成績50%的比例計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數(shù)不足3倍的直接采取操作考試、面試方式相結合的方式進行考核，按操作考試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。②其他崗位的報名人數(shù)達到招聘人數(shù)3倍的，采取筆試(內容為崗位相關專業(yè)知識)、面試相結合方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用。
2.考試時間、地點視疫情發(fā)展及報名情況確定并另行通知。
（三）體檢與考察
考試工作結束后，根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hnph.com/）、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)網(wǎng)站公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由用工單位依據(jù)《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關社會保險和住房公積金手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項
當前新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜，請報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并嚴格遵守疫情防控管理措施。
咨詢電話：0573-89230025； 87036229
監(jiān)督電話：0573-89230011，87017385，87017301
附件：1.崗位條件及計劃表
2.海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報名表
海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團
2022年5月16日
信息來源http://www.haining.gov.cn/art/2022/5/16/art_1688518_162763.html
