為加強衛(wèi)技人才隊伍建設，根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規(guī)定，結(jié)合單位業(yè)務發(fā)展和用人需求，現(xiàn)就海寧市第四人民醫(yī)院招聘編外崗位合同制人員具體事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘編外合同制人員2名。(附件1）
二、報名時間、方式
報名時間：2022年5月23日(周一)上午8：30～11：00
報名方式：海寧市第四人民醫(yī)院門診三樓人事科311辦公室（海寧市海昌街道硤川路392號）。
應聘人員需保證本人提供的所有報名材料真實可靠，如有任何不實，自行承擔相應法律責任。
聯(lián)系電話：人事科0573-87636748
三、招聘條件
（一）具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，身體健康，能適應相應崗位工作要求。
（二）年齡18～35周歲（1986年5月23日至2004年5月23日期間出生）。
（三）具備擬聘用崗位所需的戶籍、學歷、專業(yè)等要求。以2022年5月23日的戶口所在地為準，截止到2022年5月23日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審核
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書（2022年應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，如被聘用，須在2022年9月30日前提供相應的學歷證書）、有效期內(nèi)身份證、戶口簿及招聘崗位相關的其他材料等原件及復印件到指定地點報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報名表》(現(xiàn)場領?。?/span>1份，并提供近期一寸照片1張。
（二）考試辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
1．招聘考試：
報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用；報名人數(shù)達到招聘人數(shù)3倍及以上的，采取先筆試(內(nèi)容為崗位相關專業(yè)知識)后面試相結(jié)合方式進行，面試對象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高到低1：3的比例確定，筆試缺考或筆試分數(shù)為零分的不列入面試對象。筆試后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；
2．考試時間、地點視疫情發(fā)展及報名情況確定并另行通知。
（三）體檢與考察
考試工作結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結(jié)束后由醫(yī)院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。招聘過程信息均在海寧市第四人民醫(yī)院官方微信公眾號公布，屆時考生可自行查詢。
（四）公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象，并在海寧市第四人民醫(yī)院官方微信公眾號、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由醫(yī)院依據(jù)《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關社會保險和住房公積金手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項
當前新冠肺炎疫情防輸入形勢依然嚴峻復雜，請報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并嚴格遵守疫情防控管理措施。
咨詢電話：0573-87636748
監(jiān)督電話：0573-87017385，87017301
海寧市第四人民醫(yī)院
2022年5月16日
信息來源http://www.haining.gov.cn/art/2022/5/16/art_1688518_162767.html
