靖遠縣人民醫(yī)院是一所“三級乙等非營利性綜合醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“愛嬰醫(yī)院”，蘭州大學第一醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體成員單位，解放軍聯(lián)勤保障部隊第991醫(yī)院及第981醫(yī)院對口幫扶醫(yī)院，白銀市第一人民醫(yī)院靖遠分院，靖遠縣醫(yī)保定點醫(yī)院、各類商業(yè)保險定點醫(yī)院。為解決我院專業(yè)技術人員不足問題，滿足各科室學科發(fā)展和專業(yè)技術人員隊伍建設需求，按照省委組織部、省編辦、省人社廳、省衛(wèi)健委《關于加強和改進全省衛(wèi)生健康人才引進工作的通知》（甘人社通〔2019〕64號），省衛(wèi)健委《關于扎實推進“三個一批”人才計劃持續(xù)加強衛(wèi)生健康人才梯隊建設的通知》（甘衛(wèi)人函〔2021〕107號）文件，中共白銀市委辦公室關于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》（市委辦發(fā)〔2020〕31號）文件，市委組織部、市編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案（試行）的通知》（白組通〔2019〕146號）和《關于進一步做好衛(wèi)生健康人才引進工作的補充通知》（白組通〔2021〕143號），靖遠縣人民政府辦公室《關于印發(fā)2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才方案的通知》（縣政辦發(fā)〔2022〕22號）等文件精神，靖遠縣人民醫(yī)院決定公開引進醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
擬公開引進急需緊缺專業(yè)人才14名，包括應（往）屆畢業(yè)生，均為事業(yè)編制人員，詳見《靖遠縣人民醫(yī)院2022年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件表》（附表一）。
二、基本條件
1.擁護黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，踐行社會主義核心價值觀。
2.遵紀守法，身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)素養(yǎng)。
3.專業(yè)知識扎實，積極進取，具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力。
4.具備正常履行報考崗位的身體條件。
三、具體條件
（一）公開引進急需緊缺專業(yè)人才，需具備下列條件：
1.衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才為為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷(不含專升本院校、獨立院校和民辦院校)、學士學位、要求年齡在30周歲及以下（1992年4月30日以后出生）；具有碩士研究生以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱且在白銀市域外二級以上醫(yī)療機構事業(yè)單位工作的，年齡可放寬至35周歲（1987年4月30日以后出生）。
2.取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。
3.應聘人員只能報考引進列表中的一個崗位，具體學歷、專業(yè)及其它資格條件要求以崗位及條件表為準。
4.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。
（二）有下列情形之一的不得報名：
曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務員招考、事業(yè)單位引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；現(xiàn)役軍人；免費醫(yī)學訂單定向生；歷年各類引進中違約人員；白銀市域內(nèi)醫(yī)療機構事業(yè)單位（三縣兩區(qū)）已就業(yè)人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
本次公開引進工作，成立靖遠縣人民醫(yī)院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組（以下簡稱領導小組），由領導小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布人才引進公告，并在健康靖遠微信公眾號和靖遠縣人民醫(yī)院微信公眾號上進行宣傳。
（二）網(wǎng)上報名及資格初審
本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，每名報考人員限報一個崗位。
1.報名人員可登錄白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jingyuan.gov.cn）或健康靖遠微平臺，按照本公告附件《靖遠縣人民醫(yī)院2022年公開引進急需緊缺人才崗位及條件表》查詢，下載《靖遠縣人民醫(yī)院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》填報。請報考人員認真閱讀本公告內(nèi)容及相關政策規(guī)定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。
2.報名時間自公告發(fā)布之日起10個工作日，要求上傳《靖遠縣人民醫(yī)院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》JPG格式電子版及相關報名材料JPG格式電子版至崗位對應郵箱（標題備注為“專業(yè)+姓名+電話號碼”），報名截止時間以收到符合規(guī)定的電子郵件時間為準。往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時須上傳戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網(wǎng)下載）、《就業(yè)報到證》（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，還須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)。2021年以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關執(zhí)業(yè)資格證及證明等以上證件原件JPG格式電子版。資格復審時提供以上證件原件及復印件1份、《靖遠縣人民醫(yī)院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。應屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時須上傳戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、就讀學校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》等以上材料原件JPG格式電子版。資格復審時提供以上證件原件及復印件1份、《靖遠縣人民醫(yī)院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。
3.根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行網(wǎng)上資格初審。報名材料上傳郵箱： 1255083607@qq.com或1358635472@qq.com
4.報考人員及時查看本人郵箱，收到“XXX同志，您提交的報名已初審通過，請加入QQ群”字樣即為通過資格初審，否則未完成報名。已通過資格初審的，不能改報其他崗位。報考人員因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由報考者本人負責。報考人員需提供準確、有效的2個聯(lián)系方式。
5.已通過資格初審人員須加入QQ群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時關注，未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。
6.此次報名不收取任何費用。
（三）資格審查
領導小組根據(jù)本公告規(guī)定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。報考人員提交的報考申請材料須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
五、考試時間、地點及方式
（一）資格復審和考試時間、地點根據(jù)疫情防控要求另行通知。
（二）考試方式：急需緊缺專業(yè)人才考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績，由領導小組根據(jù)考試成績由高到低確定擬聘用人員名單。
每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。
總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。所有引進崗位報考人員數(shù)等于、少于報考崗位所引進人數(shù)時，考生專業(yè)知識答辯≥60分，不在進行綜合能力答辯，直接進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢。依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次，體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在靖遠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
（二）考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，由領導小組負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習等情況，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖??？疾鞂ο笮杼峁o犯罪記錄證明等政治審查資料?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
（三）公示。體檢考察合格人員，在靖遠縣人民政府網(wǎng)站、靖遠融媒體平臺等進行公示，公示時間為5個工作日。沒有異議的，予以聘用；對有問題反映的，經(jīng)調查核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補。
七、引進結果備案和聘用
經(jīng)面試、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由領導小組審核后將引進結果分別報縣編辦、縣人社局、市人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關規(guī)定，為聘用人員辦理入編手續(xù)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)工資待遇等手續(xù)。
八、相關待遇
本次引進的急缺緊缺專業(yè)人才均為正式在編人員，享受與正式在編人員同等薪酬、保險待遇。經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編；無空編時，先由縣人社局、財政局辦理入職等手續(xù)，待醫(yī)院因自然減員或人員調出空出編制后，再報縣委編辦辦理入編手續(xù)。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿3年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。錄用人員管理按照有關規(guī)定全部實行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務滿6年（不含規(guī)培3年）后方可調離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關規(guī)定向用人單位交納錄用后領取全額工資200%的違約金。
九、監(jiān)督檢查
為確保此次公開引進工作嚴肅、公正、透明，由縣衛(wèi)健局成立專門監(jiān)督組全程進行監(jiān)督，進一步增強引進工作的公開性和透明度，確保應聘人員對引進工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。堅守原則，嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。嚴肅考試紀律。違反有關規(guī)定和工作要求，對引進工作造成不良影響的的單位，給予通報批評；對違反引進考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調離工作崗位或相應的紀律處分。對違反考試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在引進工作中觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
從事引進工作相關人員，凡與應聘者有需要回避親屬關系的，全部實行公務回避。
十、其他事項
1.本次引進工作由靖遠縣人民醫(yī)院具體組織實施。
2.本次引進全程接受縣衛(wèi)健局監(jiān)察室和社會各界監(jiān)督。
縣人民醫(yī)院辦公室 電 話：0943-6121218
縣人民醫(yī)院人事科 咨詢電話：15101410302
縣衛(wèi)健局監(jiān)察室 監(jiān)督電話：0943-6359386
附件：1.《靖遠縣人民醫(yī)院2022年引進急需緊缺人才崗位及條件表》；
2.《2022年度靖遠縣人民醫(yī)院公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》。
靖遠縣人民醫(yī)院
2022年5月16日
信息來源http://www.jingyuan.gov.cn/doc/2022/05/16/86035.shtml
