因區(qū)域衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展和疫情防控需要，景區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外檢驗(yàn)員，特制定公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、身心健康、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
3、符合《2022年5月景區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外檢驗(yàn)員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1）中崗位所規(guī)定的具體資格條件；
4、報(bào)考年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年5月17日至2004年5月19日期間出生），具有所列專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)序列中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者或取得PCR證者，年齡可放寬至40周歲（1981年5月17日及以后出生）；
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘；
6、尚未取得崗位所要求畢業(yè)證書(shū)的人員不得報(bào)考應(yīng)聘。
二、招聘程序、方法
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
招聘過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。
1、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求
報(bào)名時(shí)間：
2022年5月17日09:00—5月19日16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格審查時(shí)間：
2022年5月17日09:00—5月21日16:00。
報(bào)考人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年5月17日09:00—5月22日12:00。
資格審查單位對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間：
2022年5月17日09:00—5月23日16:00。
本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘公告中報(bào)考條件的應(yīng)聘者，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)將以下材料上傳報(bào)名系統(tǒng)（相關(guān)證明材料為原件掃描件），具體包括:（1）畢業(yè)證書(shū)；（2）相關(guān)資格證書(shū);（3）本人有效期內(nèi)二代身份證；（4）戶籍證明；（5）相關(guān)工作崗位經(jīng)歷證明（單位證明、合同或聘用協(xié)議等）；（6）本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠電子證件照片，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下。如因照片模糊、不符合規(guī)范導(dǎo)致無(wú)法參加考試的，由考生本人負(fù)責(zé);（7）誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件2，打印后簽名上傳掃描件）。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書(shū)，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。
2、線上資格審查
（1）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，如對(duì)資格審查意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向景區(qū)管委會(huì)陳述申辯，聯(lián)系電話：0514-87012106。
（2）資格審查工作由景區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
3、素質(zhì)測(cè)試
資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3:1的，根據(jù)提供的報(bào)名信息對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，按3:1的比例進(jìn)入素質(zhì)測(cè)試。若資格初審合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，所有人員直接進(jìn)入素質(zhì)測(cè)試。
素質(zhì)測(cè)試主要通過(guò)面試的方式進(jìn)行，采取百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體時(shí)間及方式另行通知。
4、體檢
符合上述“素質(zhì)測(cè)試”最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。素質(zhì)測(cè)試綜合得分相同的，以適崗能力評(píng)價(jià)得分從高分到低分確定體檢人選；如適崗能力評(píng)價(jià)得分仍相同，則另行加試，并從高分到低分確定體檢人選。
體檢工作由景區(qū)管委會(huì)統(tǒng)籌組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
5、考察
體檢合格人員的考察工作由景區(qū)管委會(huì)按規(guī)定組織實(shí)施。
6、公示
考察合格后擬聘用人員，將在有關(guān)網(wǎng)站公示。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按素質(zhì)測(cè)試得分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、聘用
公示期滿無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，相關(guān)人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，年收入約11萬(wàn)元。
報(bào)名開(kāi)始至考察結(jié)束期間，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供所有材料，提供虛假信息及相關(guān)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
8、工作崗位說(shuō)明
集中安排至PCR實(shí)驗(yàn)室工作。今后根據(jù)核酸檢測(cè)工作任務(wù)的調(diào)整，將安排至區(qū)內(nèi)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）工作，相應(yīng)工資薪酬按同性質(zhì)同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87937600。
四、招聘政策咨詢(xún)
本公告由景區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0514-87317820，0514-87111927
附件：
附件1：2022年5月景區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外檢驗(yàn)員崗位簡(jiǎn)介表.docx
揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)
2022年5月13日
信息來(lái)源http://58.220.253.218/detailZ.shtml?id=17698023&type=228&zTYPE=2
