騰沖市疾病預防控制中心根據(jù)業(yè)務工作需求，決定面向社會公開招聘8名編制外合同制人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位
騰沖市疾病預防控制中心招聘編制外合同制人員8名，具體崗位要求如下。
三、招聘方式
（一）報名：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員在規(guī)定的時間內持報名所需材料（報名表、本人身份證或戶口本、畢業(yè)證、近期彩色免冠大一寸照片3張，相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證明，已在其他單位注冊的，需提交原單位同意報名及同意變更注冊地點的證明）的原件和復印件到騰沖市疾病預防控制中心（騰沖市騰越街道天成社區(qū)光華小區(qū)51號）報名。
（二）報名時間：2022年5月17日至18日，上午8:00-11:30、下午14:30-17:30。
四、報名條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法；
（三）身心健康，具有相應的崗位工作能力；
（四）服從單位指揮，工作認真、負責，愛崗敬業(yè)；
（五） 全日制普通高校?？萍耙陨?，符合招聘崗位專 要求；
（六）取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證或專業(yè)技術資格 ；
（七）年齡30周歲以下（截止2022年5月31日）；
（八）持有騰沖戶口或騰沖生源；
（九）有下列情況之一者不得參加報考：
受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。
五、報名程序
（一）報名：應聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時間內進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消考試資格。
（二）資格審核：與現(xiàn)場報名同步進行。
六、考試
本次招聘采用筆試加面試的方式擇優(yōu)聘用，筆試成績占50%、面試成績占50%。進入面試人員的確定，根據(jù)筆試成績從高到低的排序，按招聘崗位數(shù)與進入面試人員數(shù)1:2的比例確定，面試成績低于70分者不予錄取。若招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例，直接采用結構化面試的方式擇優(yōu)錄取，面試成績低于75分者不予錄取。
考試時間和地點：另行通知，應聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。
七、確定體檢對象
按考生最終成績從高分到低分等額確定體檢人員。
八、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
九、聘用
（一）經(jīng)考核、體檢合格，按照招聘崗位和擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員名單。
（二）公示招聘結果。
（三）報騰沖市衛(wèi)生健康局備案。
十、崗位待遇
本次所招聘的人員，正式聘用后，簽訂勞動合同。試用期一個月，試用期工資為人民幣1500元。轉正后工資待遇為每月4095.00元（包括合同期內，單位依法為招聘人員繳納工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及意外傷害險、住房公積金及個人繳納部份）。
十一、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領導小組研究，可按照考生最終成績從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、要求和紀律
（一）要求
聘用人員必須服從聘用單位工作安排，否則解除聘用合同。
（二）紀律
招聘工作在騰沖市衛(wèi)健局指導下由市紀委派駐衛(wèi)健局紀檢組進行監(jiān)督，工作人員出現(xiàn)舞弊行為的，按規(guī)定嚴肅查處。
1. 嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公平、公正?？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢等招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔。
2. 堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
3. 遵守考試紀律，保守工作秘密。
4. 工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
5. 招聘中如遇其他未盡事宜，由現(xiàn)場招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定，并對考生提出的質疑進行解釋。
十三、防疫要求
（一）應聘人員參加現(xiàn)場報名及面試等環(huán)節(jié)時需全程佩戴口罩，配合體溫檢測，出示“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖）和“云南健康碼”（24小時內截圖），并提供紙質材料。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加現(xiàn)場報名及面試等環(huán)節(jié)。
（三）體溫正常，但“云南健康碼”為黃碼人員，需持48小時內有效的核酸檢測陰性證明參加現(xiàn)場報名及面試等環(huán)節(jié)。
（四）“云南健康碼”為紅碼人員，不得參加現(xiàn)場報名及面試等環(huán)節(jié)，按規(guī)定進行集中隔離醫(yī)學觀察。
（五）一個月內有中、高風險地區(qū)或境外旅居史的人員，需如實提交解除隔離醫(yī)學觀察證明，并持48小時內有效的核酸檢測陰性證明，參加現(xiàn)場報名及面試等環(huán)節(jié)。
（六）因疫情存在不定因素，若招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況，根據(jù)疫情防控要求，報名及資格審核時間等招聘環(huán)節(jié)有調整時，將在原公告網(wǎng)站及時發(fā)布相關補充公告，請廣大考生密切關注。
（七）應聘人員應遵守相關防疫要求，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消應聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
咨詢電話：騰沖市疾病預防控制中心 0875-5131273
監(jiān)督電話：騰沖市衛(wèi)生健康局0875-5167172
附件：崗位表
附件：騰沖市疾病預防控制中心2022年招聘編外合同制人員報名表
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信息來源https://mp.weixin.qq.com/s/Rzf75_hqFc2VBvygg0u2AQ
