一、山東省疾病預(yù)防控制中心簡(jiǎn)介
山東省疾病預(yù)防控制中心為省衛(wèi)生健康委所屬公益一類事業(yè)單位，掛山東省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院、山東省食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心、山東省衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)中心、山東省艾滋病預(yù)防控制中心牌子，是全省疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作技術(shù)指導(dǎo)中心。中心現(xiàn)有泰山學(xué)者、泰山學(xué)者青年專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家衛(wèi)生健康委有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、齊魯衛(wèi)生與健康人才工程等高層次人才40余名，博碩士研究生導(dǎo)師、兼職教授近40名，國(guó)家級(jí)專業(yè)委員會(huì)或?qū)W術(shù)團(tuán)體委員20余名。建有山東省省級(jí)傳染病預(yù)防控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)。建有生物安全三級(jí)（BSL-3）實(shí)驗(yàn)室、省菌（毒）種保藏中心、國(guó)家致病菌識(shí)別網(wǎng)山東省中心實(shí)驗(yàn)室和艾滋病確證中心實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備總價(jià)值2.3億元。具備檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)國(guó)家級(jí)資質(zhì)4項(xiàng)、省級(jí)資質(zhì)1項(xiàng)。通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可項(xiàng)目36類1439項(xiàng)，國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目36類1439項(xiàng)。
二、招聘崗位和人數(shù)
按照《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，中心擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)崗位10人，具體崗位及條件詳見《山東省疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月17日以后出生）；
5.2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2022年5月17日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件，詳見《山東省疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非2022屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）、山東省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http：//www.sdcdc.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日9：00-5月23日16:00。
2.查詢時(shí)間：2022年5月17日11:00-5月24日16:00。
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員登錄山東省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http：//www.sdcdc.cn)，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名，中心將安排專人負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4.資格審查：
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為面試和筆試，先面試后筆試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
中心根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織面試、筆試工作。
1.面試：按招聘崗位組織結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站。
面試總分為100分，設(shè)定考試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例確定筆試人選；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.筆試：筆試根據(jù)崗位組織試題，滿分為100分，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站。
按面試成績(jī)60%和筆試成績(jī)40%的比例百分制合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等工作將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)及工作實(shí)際適時(shí)開展。
（五）公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省衛(wèi)生健康委在其網(wǎng)站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由中心提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與中心簽訂聘用協(xié)議后，享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和中心規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：范老師
聯(lián)系電話：0531-82679469
監(jiān)督電話：0531-51766076
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.《山東省疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》；
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。
山東省疾病預(yù)防控制中心
2022年5月10日
信息來(lái)源http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202205/b3367623-2350-49a0-81d1-ca0fbb670ca3.shtml
