按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法（試行）》（衛(wèi)計組〔2018〕19號）規(guī)定和要求，蕪湖市第六人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年市六院計劃招聘編內(nèi)工作人員9名，詳見《蕪湖市六院2022年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》（附件1），下稱《崗位表》。
二、組織方式與信息發(fā)布方式
2022年市六院公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格審查和繳費、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
招聘公告、網(wǎng)絡報名初審通過人員名單、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在市六院官網(wǎng)http://www.whdlrmyy.com/。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年5月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀
律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（6）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘步驟
（一）網(wǎng)絡報名
報名采用郵箱報名的方式進行?？忌螺d并填寫《2022年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》（附件2）和《2022年編內(nèi)招聘報名信息登記表》（附件6），將電子版以附件形式發(fā)送至報名郵箱。郵件主題：姓名+報考專業(yè)+編內(nèi)，統(tǒng)一報名時間為2022年5月16日8:00至5月25日24：00，逾期不再補報。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名情況進行資格初審，招聘單位于5月31日14:30后在市六院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
（二）資格審查和繳費
采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查時間：2022年6月9日（上午8:30-11:30 下午14:00-17:00）
資格審查地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓一樓500人會議室。
資格審查時，報考人員應提供報名材料（紙質(zhì)版）清單如下:
1.本人簽署后的《2022年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》（帶照片）（附件2）；
2.本人簽署后的“誠信承諾書”（附件3）、招聘考試期間疫情防控須知（附件4）和考生新冠疫情防控承諾書（附件5）；
3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件；
4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張；
5.機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，報考須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
6.報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的，往屆畢業(yè)生提供規(guī)培合格證書，2022年應屆畢業(yè)生報名時提供學?；蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時間內(nèi)提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書；中級及以上職稱不要求規(guī)培證書。
屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
資格審查所提供的證書（件）均須原件及復印件。
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認，并繳納筆試費用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員素質(zhì)，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)批準同意的緊缺崗位，可降低比例開考。取消或核減該崗位招聘計劃，于6月10日下午15:00后在市六院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月13日下午16:30前至蕪湖市第六人民醫(yī)院（蕪湖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)越秀路12號）門診樓三樓人事科改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于6月16日前憑繳費收據(jù)到蕪湖市第一人民醫(yī)院人力資源部辦理退費手續(xù)，逾期視為放棄，不再退費。
（三）考試
招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。
準考證領取時間：2022年6月17日上午8:30-11:30 下午14:00-17:00，領取地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓三樓303室；
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
筆試時間：6月18日上午9:00-10:40，考試地點見考生準考證。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分。筆試成績達到最低控制合格線的應聘人員方可按比例進入面試。
2.面試
筆試成績、入圍面試人員名單將于6月18日下午16:00前在市六院官網(wǎng)公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并入圍面試。
面試繳費確認時間：2022年6月18日下午16:30-18:00（逾期視為放棄），繳費確認地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓一樓500人會議室，面試時間、地點見面試通知單。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關政策減免費用（同筆試）。
面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分。對面試未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
（四）成績合成
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（五）體檢及考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（招聘單位除外）。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市六院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市六院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進行遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規(guī)定將聘用人員情況報市相關部門備案。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他有關事宜
本《公告》由市六院負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0553-2280258（市六院人事科）
監(jiān)督舉報電話：0553-2280288（市六院監(jiān)察室）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
1.市六院2022年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表
2.市六院2022年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表
3.誠信承諾書
4.招聘考試期間疫情防控須知
5.考生新冠疫情防控承諾書
6.2022年編內(nèi)招聘報名信息登記
信息來源http://www.whdlrmyy.com/a/renshizhaoping/renshizhaopin/2022/0507/16299.html
