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廣西南寧賓陽縣疾病預防控制中心2022年雙選招聘工作簡章

發(fā)表時間:2022-05-05

根據(jù)《賓陽縣疾病預防控制中心2022年雙選工作方案》有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,賓陽縣疾病預防控制中心“雙選”招聘專業(yè)技術人員5名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲。

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

應屆高校畢業(yè)生。

應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的,國家統(tǒng)一招生的20212022屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

三、招聘崗位及要求?

招聘單位

單位性質

招聘崗位名稱

崗位類別及等級

用人
?? 方式

崗位說明

招聘人數(shù)

招聘崗位資格條件

所學專業(yè)

學歷

學位

年齡

職稱或職業(yè)資格

其他條件

賓陽縣???? 疾病預防控制中心

全額撥款

傳染病防制

專業(yè)技術

實名編制

從事疾病預防控制工作

2

預防醫(yī)學,公共衛(wèi)生,公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學

本科及以上

學士

18-30周歲

不限

無要求

賓陽縣???? 疾病預防控制中心

全額撥款

公共衛(wèi)生

專業(yè)技術

實名編制

從事疾病預防控制工作

3

預防醫(yī)學,公共衛(wèi)生,公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學

本科及以上

學士

18-30周歲

不限

無要求

四、招聘流程

(一)發(fā)布信息:招聘公告在賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(二)現(xiàn)場報名:應聘者持學歷證書、學位證書、資格證等原件及復印件到指定院校進行現(xiàn)場報名。

(三)開考比例:招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到13比例方可開考。達不到開考比例的,應核減招聘崗位人數(shù)。因達不到13開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)縣衛(wèi)健部門商縣人社部門同意后,方能降低開考比例至12,仍達不到12比例的取消招聘計劃。

(四)考試:采用直接面試形式。面試滿分為100分。

(五)考察:招聘單位(主管部門)根據(jù)報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)11.211.5的比例確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

招聘單位(主管部門)具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時對其資格條件及相關情況進行復查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。

考察工作結束后,經(jīng)招聘單位(主管部門)領導班子集體研究,根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位人數(shù)11確定體檢人選。

(六)體檢:體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔201911號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

(七)公示和聘用:經(jīng)賓陽縣疾病預防控制中心雙選招聘工作領導小組辦公室集體研究,從面試成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在賓陽縣人民政府網(wǎng)站和賓陽縣疾病預防控制中心工作區(qū)域內公示,公示時間為5個工作日。擬聘人員名公示后不再遞補。

公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。被錄用人員須在用人單位服務滿5年以上(含試用期1年)。

五、考試時間

考試時間:招聘單位到高校開展現(xiàn)場招聘會,具體招聘日程視高校工作安排決定,具體以招聘公告為準。

六、待遇

所聘用的人員由縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的工資待遇。

七、聯(lián)系方式

賓陽縣疾病預防控制中心聯(lián)系電話:0771-8236269


聯(lián)系人:李群 ??

聯(lián)系地址:廣西南寧市賓陽縣賓州鎮(zhèn)建設區(qū)12

 

信息來源http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t5167943.html

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