東莞市東部中心醫(yī)院是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定招聘61名納入崗位管理的編制外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘35個(gè)崗位共61人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表附件1。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和東莞市東部中心醫(yī)院績(jī)效方案的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見(jiàn)附件1）；
（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（4）有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；
（5）年齡以崗位表要求為準(zhǔn)。
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名。按照要求填寫(xiě)《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（附件2）及《東莞市東部中心醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》（附件3），連同以下報(bào)名材料掃描件一并打包發(fā)至郵箱（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）。未按要求報(bào)名視為報(bào)名不成功。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名資料：
（1）身份證；
（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書(shū)；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；
（4）近期免冠正面照片；
（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的證明；
（6）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
（7）實(shí)操當(dāng)天考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試，同時(shí)原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括公立和民營(yíng)）的考生，須出示工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不予參加實(shí)操；
（8）其他材料。
3、報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日至2022年5月8日。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間為：2022年5月9日至13日。
根據(jù)招聘條件，由東莞市東部中心醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通知具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采取“面試＋實(shí)操”方式進(jìn)行。考試成績(jī)實(shí)行百分制，專業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開(kāi)考比例。
1.面試
應(yīng)聘人員攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，未攜帶身份證或遲到30分鐘以上者，不得參加面試。面試總分?jǐn)?shù)100分，合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成，其中設(shè)主評(píng)委1名。
在面試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。面試成績(jī)和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市東部中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.實(shí)操
實(shí)操當(dāng)天考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試，同時(shí)原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括公立和民營(yíng)）的考生，須出示工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不予參加實(shí)操。
實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，考核時(shí)長(zhǎng)為7天，合格分?jǐn)?shù)線為80分，合格者方能列為擬體檢人員。
應(yīng)聘者須攜帶上述報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加實(shí)操，如未能如期參加者，自動(dòng)取消應(yīng)聘資格。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
采取“面試+實(shí)操”方式招聘的，考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40％＋實(shí)操成績(jī)×60％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以實(shí)操成績(jī)高低確定排名。面試考核評(píng)委小組成員由5位評(píng)委組成，其中設(shè)主評(píng)委1名?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）確定擬聘人員、公示
東莞市東部中心醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局審核，審核通過(guò)后，由市衛(wèi)生健康局在其門(mén)戶網(wǎng)站上公示，東莞市東部中心醫(yī)院同時(shí)在網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，東莞市東部中心醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
（七）結(jié)果備案
將新招用聘用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》及《東莞市東部中心醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市東部中心醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
（三）有關(guān)面試考場(chǎng)防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
咨詢電話：0769-83508179；聯(lián)系人：陳老師、林老師
附件1 ?東莞市東部中心醫(yī)院2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx
附件2 ?東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx
附件3 ?東莞市東部中心醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表.xlsx
東莞市東部中心醫(yī)院
2022年4月26日
信息來(lái)源http://dghb.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3796/mpost_3796815.html#583
