為加快推進(jìn)第十師北屯市醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充第十師北屯市（以下簡(jiǎn)稱(chēng)師市）醫(yī)共體工作人員力量，根據(jù)《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（兵人社發(fā)〔2020〕60號(hào)）等有關(guān)精神，決定組織開(kāi)展醫(yī)共體編制備案制工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、 招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“面試+體檢+考察+公示”的方式進(jìn)行。由第十師北屯市總醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。
二、 招聘計(jì)劃
此次第十師北屯市醫(yī)共體面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制備案制人員共涉及14個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生崗位，計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員41名，其中，第十師北屯市第二人民醫(yī)院計(jì)劃招聘21名，第十師醫(yī)共體分院計(jì)劃招聘20名。（具體見(jiàn)崗位表）
三、 招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1. 符合招聘崗位的年齡要求：年滿(mǎn)18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年4月18日以后出生；
2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4. 具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力。
5. 具備崗位所要求的其他資格條件。
6. 在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位；
7. 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3. 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員；
5. 現(xiàn)役軍人；
6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、 信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta. xjbt.gov.cn/）、兵團(tuán)第十師北屯市政府網(wǎng)站（http://www.bts.gov.cn/）為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。
五、 招聘工作程序及相關(guān)政策
（一）報(bào)名（2022年4月18日-5月17日）
1. 報(bào)名方式
按照《2022年度第十師北屯市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員（第一批）崗位表》，將以下材料掃描件（PDF格式）打包壓縮以“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至btyyhr@163.com郵箱：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證明等材料；
（2）《2022年度第十師北屯市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表需粘貼彩色一寸照片并手寫(xiě)簽字；
（3）其他業(yè)績(jī)證明材料（例如：專(zhuān)業(yè)表彰、手術(shù)記錄、專(zhuān)科資質(zhì)等）。
2. 注意事項(xiàng)
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
第十師北屯市總醫(yī)院結(jié)合報(bào)考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料進(jìn)行審查。
（三）面試（時(shí)間、面試形式另行通知）
1. 開(kāi)考比例
面試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)該崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
2. 崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員可依據(jù)相關(guān)通知要求進(jìn)行崗位改報(bào)，資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。（崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查）。
3. 注意事項(xiàng)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢（時(shí)間另行通知）
按照面試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
（五）遞補(bǔ)（時(shí)間另行通知）
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（六）考察（時(shí)間另行通知）
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）公示（時(shí)間另行通知）
第十師北屯市總醫(yī)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7天的公示。
（八）審批聘用及待遇
公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第十師北屯市總醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案，進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。編制備案制人員同事業(yè)單位編內(nèi)人員待遇一致。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
六、 招聘有關(guān)事項(xiàng)
1. 請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2. 本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。
3. 本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4. 如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
5. 對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7. 崗位表中暫未定崗到成員單位和工作崗位的，由第十師醫(yī)共體牽頭醫(yī)院“第十師北屯醫(yī)院”統(tǒng)籌安排崗位，報(bào)名考生需選擇報(bào)名表中“服從調(diào)劑”選項(xiàng)。
8. 本《公告》由第十師北屯市總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0906—3181570
監(jiān)督電話(huà)：0906—3370079
（工作日10:00--14:00,15:30--19:30）
附件：
附件2 2022年度第十師北屯市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表
第十師北屯市總醫(yī)院
2022年4月18日
信息來(lái)源http://www.bts.gov.cn/c/2022-04-19/2844159.shtml?COLLCC=115647330&COLLCC=1594193003&
