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安徽銅陵市第三人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2022-04-20

銅陵市第三人民醫(yī)院是以治療精神、心理疾病為主的二級(jí)甲等專科醫(yī)院,是銅陵市精神衛(wèi)生中心和心理衛(wèi)生中心。因醫(yī)院工作需要和崗位特殊要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則;

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位及條件

2022年銅陵市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員26名,具體崗位及條件見(jiàn)《2022年銅陵市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附后)。

1.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,且須符合以下基本條件:

1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2)遵守憲法和法律;

3)具有良好的品行;

4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5)身心健康;

6)崗位所需的其他條件。

注:①年齡條件中的28周歲以下為199411日后出生,30周歲以下為199211日后出生,35周歲以下為198711日后出生;

2022004崗位,必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員(2021年畢業(yè)生具有護(hù)士資格考試合格的成績(jī)單)。

2.有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1)不符合崗位招聘條件要求的人員;

2)現(xiàn)役軍人;

3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名 

因疫情影響,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員可通過(guò)銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tl-sy.com/)或掃碼進(jìn)群查看招聘信息,下載招聘人員報(bào)名表,填寫(xiě)完畢后發(fā)送至電子郵箱,同時(shí)附身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、學(xué)校就業(yè)推薦表等掃描件。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至518日。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):攜本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件和兩張一寸彩色免冠正面照片到銅陵市第三人民醫(yī)院辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù),同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

具體現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和考試時(shí)間另行通知,屆時(shí)在銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,也可加入市三院人才招聘QQ群,及時(shí)了解招聘信息。

報(bào)名費(fèi)100/人。

咨詢電話:0562-21056700562-2105672。

報(bào)考人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

(二)資格審查 

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)筆試 

1.2022001崗位不需筆試,直接進(jìn)入面試。

2.其他崗位人員均需參加筆試。因崗位特殊和工作急需,故報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)即可開(kāi)考,如果報(bào)名人數(shù)等于或少于崗位人數(shù),則減少相應(yīng)招考崗位職數(shù)。

3.筆試內(nèi)容:

2022002崗位:醫(yī)學(xué)臨床、精神衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí);

2022003、2022004崗位:護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

考試時(shí)間為90分鐘,卷面分值為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

4.筆試時(shí)間、成績(jī)等相關(guān)事宜均即時(shí)公布在銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tl-sy.com/),具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

1.崗位2022001直接參加面試,面試成績(jī)滿分100分。

2.崗位2022002、20220032022004面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)40%。面試人選根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按 1:2的比例確定,最后一名如有筆試并列者,一并確定為面試人選,如果面試人員不夠1:2的比例,則所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試時(shí)間、成績(jī)等相關(guān)事宜均即時(shí)公布在銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tl-sy.com/)。

(五)總成績(jī)

1.崗位2022001人員以面試成績(jī)排名。

2.其他崗位報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。計(jì)算公式:總成績(jī)=(筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢

按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分等額(1:1)確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序??忌霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按筆試成績(jī)高低的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢如有不合格者,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由銅陵市第三人民醫(yī)院按照規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

(七)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。考察由銅陵市第三人民醫(yī)院按規(guī)定組織實(shí)施。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。

(九)聘用

公示期滿,無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有報(bào)到上班的人員,事先沒(méi)有申請(qǐng)和無(wú)正當(dāng)理由者,其錄取資格自動(dòng)取消。

四、紀(jì)律

招聘工作接受院紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、待遇

1.2022001、2022002崗位人員錄用后,醫(yī)院與其簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,按照醫(yī)院聘用人員相關(guān)規(guī)定,享受在編人員同等工資待遇。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)和精神科規(guī)培合格證書(shū)人員(雙證人員)或具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員享受一次性10萬(wàn)元人才補(bǔ)助。

2.2022003、2022004崗位人員錄用后,醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

2022003、2022004崗位待遇:月收入5000元(包括基本工資、績(jī)效工資等),繳納五險(xiǎn)一金,享受夜班補(bǔ)助,每年年終根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和能力發(fā)放適當(dāng)?shù)哪杲K獎(jiǎng)勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)由院長(zhǎng)辦公會(huì)決定。 

 六、本公告由銅陵市第三人民醫(yī)院辦公室(人事科)負(fù)責(zé)解釋。

 

附:1.招聘群二維碼

2.2022年銅陵市第三人民醫(yī)院招聘崗位表

3.2022年銅陵市第三人民醫(yī)院招聘報(bào)名表

 

 

銅陵市第三人民醫(yī)院

2022418


信息來(lái)源http://www.tl-sy.com/index.php?c=content&a=show&id=1193

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