根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員有關事宜公告如下。
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員13名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》。面向全國，符合本公告要求條件和相關崗位報考條件的人員均可報名。
二、資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）具體條件
1.應聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體崗位設定的其他條件；
2.年齡在35周歲及以下（1986年5月6日以后出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎上相應增減）；
3.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、具體程序
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。
1.報名時間。2022年5月6日-5月7日9:00-16：00。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報名時間若需調(diào)整將提前在雅安人事考試網(wǎng)上予以發(fā)布，請隨時關注雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)。
2.報名地點。雅安市第四人民醫(yī)院人力資源管理科（雅安市雨城區(qū)大興街道清溪路7號）。
3.現(xiàn)場報名。考生填寫好《雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書和崗位要求的相關證明材料（驗原件，交復印件）進行報名?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。
本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。
4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。
（二）面試
面試工作由雅安市民政局會同雅安市第四人民醫(yī)院共同實施。面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應能力，少數(shù)具有較強專業(yè)技術(shù)背景的崗位，可適當增加專業(yè)測試內(nèi)容，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。
對于實際報名人數(shù)與此崗位招聘名額達到8：1以上，可根據(jù)情況，在面試前進行筆試；并按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的，面試結(jié)束后，可由主管部門劃定面試合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等程序。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選，若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，則采取加試辦法確定。體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實施，體檢時間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知進入體檢人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。
（四）考察
體檢結(jié)束后，雅安市民政局會同市第四人民醫(yī)院對擬聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者，不再進入后續(xù)程序。
（五）公示
根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行七個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）聘用
公示無異議的，按有關規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在本單位服務期不少于5周年。
（二）工資、補助
職務、職稱按國家、省、市有關規(guī)定辦理，招聘人員待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。
五、新冠肺炎疫情防控要求
（一）請考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。
（二）考生報名(面試)時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。
（三）報名(面試)前，考生應當主動出示本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、有效身份證件以及48小時內(nèi)市內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明。配合工作人員完成入場掃碼、體溫檢測和信息核實符合要求后方可進入報名(面試)地點。經(jīng)現(xiàn)場確認有異常情況的按疫情防控相關規(guī)定處理。
（四）報名(面試)前14天內(nèi)對省外有本土感染者但未劃定中高風險地區(qū)的縣(市、區(qū)、旗)旅居史和省內(nèi)有本土疫情尚未劃定中高風險地區(qū)的市州旅居史的考生，入雅時需提供48小時內(nèi)核酸陰性證明，入雅后24小時內(nèi)再進行1次核酸檢測。如不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的，需在入雅后進行3天2次（間隔24小時）核酸檢測。核酸檢測結(jié)果未出之前，不外出，不聚集。因此導致不能參加報名（面試）的，由考生自行負責。
（五）有以下情況之一者，不得參加本次公開招聘：
1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；
2.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；
3.報名（面試）前21天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；
4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；
5.報名（面試）前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史、中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市）、中高風險地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風險地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、相關省市旅居史，尚未完成集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生；
6.報名（面試）當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生。
（六）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加面試的考生，視為主動放棄面試資格。
（七）請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進出報名（面試）地點,參加報名（面試）應當全程佩戴口罩。
（八）報名（面試）期間，考生要自覺維護報名（面試）秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排。報名（面試）結(jié)束后按規(guī)定有序離場。考生在面試過程中若身體不適，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，不再參加面試，按規(guī)定妥善處置。
（九）考生在報名時應簽署《雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任，接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
七、其他事項
1.資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假的，將取消報名或聘用資格。
2.本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整日程，有關事項將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請考生隨時關注變化情況并做好相應安排。
3.請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
咨詢電話：
雅安市民政局 0835-2242330
雅安市第四人民醫(yī)院 0835-5895015
監(jiān)督電話：
市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組 0835-2627327
附件：1.雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表
2.雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員報名表
雅安市民政局
2022年4月13日
信息來源http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8234.html
