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河南安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院(口腔醫(yī)院)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2022-04-15

安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院(口腔醫(yī)院)始建于1956年,歷經(jīng)從口腔??频骄C合醫(yī)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展,目前已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健為一體的現(xiàn)代化三級(jí)醫(yī)院,由一所綜合醫(yī)院和兩所口腔醫(yī)院組成。醫(yī)院建筑面積9萬(wàn)平方米,編制床位1000張,在職職工1300余人,衛(wèi)技人員占比85%,其中高級(jí)職稱人員130人。

醫(yī)院立足于整體發(fā)展、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略,強(qiáng)力推進(jìn)口腔種植科、口腔頜面外科、泌尿結(jié)石診療中心、耳鼻喉科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、康養(yǎng)、預(yù)防保健中心等重點(diǎn)??平ㄔO(shè);完善卒中中心、房顫中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、高血壓中心五大中心建設(shè)。

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事[2016]4號(hào))文件規(guī)定,醫(yī)院2022年擬面向社會(huì)招聘合同制工作人員36名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如以下:

 

招聘范圍

 

崗位、條件及人數(shù)見(jiàn)《安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院公開(kāi)招聘(合同制)崗位表》(詳見(jiàn)附件)。

 

應(yīng)聘條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;

6.其他條件:

1)學(xué)歷要求普通高中起點(diǎn),起始學(xué)歷為普通全日制本科;

2)年齡在35周歲以下(198751號(hào)以后出生)。

3)有緊缺崗位、中級(jí)以上職稱可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷限制,具體見(jiàn)崗位表。

 

招聘程序

 

(一)發(fā)布招聘公告:在醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布2022年公開(kāi)招聘公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,如因疫情原因,報(bào)名、資格審查時(shí)間變化另行通知。

(二)報(bào)名和資格審查:

1.報(bào)名時(shí)間:202259-513

2.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)市文峰區(qū)中華路北段2號(hào),第六人民醫(yī)院門(mén)診樓5樓辦公區(qū)會(huì)議廳。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2022516-520日工作時(shí)間內(nèi)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核需要攜帶以上材料原件和復(fù)印件:有效身份證、高中畢業(yè)證、各層次畢業(yè)證和學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明,個(gè)人簡(jiǎn)歷(1寸近期免冠同底照片3張)。

尚未畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),已畢業(yè)的須提供有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核需填寫(xiě)《廉潔應(yīng)聘承諾書(shū)》。

報(bào)名和資格審查工作由我院人事科負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或故意瞞報(bào),即取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有問(wèn)題需要咨詢,請(qǐng)直接與我院人事科聯(lián)系。

(四)考試

考試包括筆試、面試。

1.筆試。筆試成績(jī)?yōu)?/span>100分。考試內(nèi)容為基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試結(jié)束2周內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試內(nèi)容為行業(yè)準(zhǔn)則、廉潔紀(jì)律,基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試結(jié)束2周內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(四舍五入辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),總成績(jī)低于60分者不予錄??;

4.應(yīng)聘同一崗位報(bào)考人數(shù)少于5人,直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序,則面試成績(jī)即為總成績(jī)。

5.根據(jù)總成績(jī),按照每個(gè)招聘崗位1:1比例,分?jǐn)?shù)由高到低確定擬錄取名單。

6.試崗時(shí)間為1周,由所在部門(mén)進(jìn)行綜合技能考核,出具試崗合格證。

(五)體檢和考察

擬錄取人員體檢工作由我院組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,不予聘用。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。招聘結(jié)束后,經(jīng)上級(jí)部門(mén)審核,將擬聘用人員名單在安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

 

聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,到醫(yī)院試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格,報(bào)黨委會(huì)研究通過(guò)后,人事科辦理相關(guān)手續(xù)。

 

紀(jì)律與監(jiān)督

 

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

 

疫情防控

 

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院官網(wǎng),按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消招聘資格,同時(shí)將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。


本招聘最終解釋權(quán)由安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院招聘委員會(huì)決策。

咨詢方式

 

咨詢電話:03722561602(人事科)

聯(lián)系人:劉老師

監(jiān)督電話:03722561500(紀(jì)檢監(jiān)察室)

聯(lián)系人:李主任

 附件:安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位表

信息來(lái)源https://mp.weixin.qq.com/s/7SzheYocIxf8o4LuZwL9hA

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