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2022年浙江杭州市濱江區(qū)社會(huì)發(fā)展局下屬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2022-04-11

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作共招聘編外工作人員55名。具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《2022年杭州市濱江區(qū)社會(huì)發(fā)展局下屬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見附件,以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃表”)。人員薪資、福利待遇參照街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同類人員。錄用后試用期一個(gè)月。

二、報(bào)考條件

(一)具有浙江省戶籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有崗位所需的國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

(六)年齡在35周歲及以下(198741日以后出生)。

(七)相關(guān)資格證書取得時(shí)間,相關(guān)“工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算,截止到2022331日。

(八)根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號(hào))第六條規(guī)定,不符合醫(yī)師資格考試條件的考生,不得報(bào)考需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,至正式聘用后結(jié)束。

四、報(bào)名事項(xiàng)

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:202249日上午9時(shí)—2022413日下午17時(shí)。

報(bào)考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注冊(cè)個(gè)人基本信息,上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于128*180像素,不小于80*110像素),填寫應(yīng)聘報(bào)名表,并完成誠信確認(rèn)。

在本次招聘報(bào)名過程中,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

時(shí)間:2022414日。

用人單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查,資格審查條件由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。對(duì)資格審查未通過人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生開放。

(三)公布資格審查通過名單及不開考和核減崗位

2022415日在杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)人事信息欄公布初審?fù)ㄟ^及不開考崗位、核減崗位情況。對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022416日。

考生在規(guī)定時(shí)間登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng),下載并打印準(zhǔn)考證、報(bào)考須知(或考試疫情防控指引)。

五、考試辦法

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容為本招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),成績(jī)滿分為100分。考試時(shí)間暫定為2022417日上午,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

2、報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證、健康情況承諾書和48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告(缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試結(jié)束后,當(dāng)天下午1300始進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(與筆試同一地點(diǎn))??忌杼峁┮韵虏牧显蛷?fù)印件:

1、報(bào)考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明,全國戶籍也須提供)、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、個(gè)人榮譽(yù)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

2、招聘崗位有“資格證”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”等要求的,還須提供相應(yīng)的證書。

3、留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

(三)確定面試對(duì)象

1、筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃12的比例確定面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試人數(shù)確定對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的,不得入圍面試對(duì)象。屆時(shí)考生可自行登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

2、筆試入圍并通過資格復(fù)審的人員名單將在杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)人事信息欄中進(jìn)行公示進(jìn)入面試。

(四)面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和面試通知書。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)不合格者,不列入體檢對(duì)象。

通過面試的人員名單將在杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)人事信息欄中進(jìn)行公示。

六、體檢

面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格的考生中,筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)(保留2位小數(shù))。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位11.5的比例確定。在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高的排位在前(若筆試成績(jī)也相同,依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢工作實(shí)施前,國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

體檢不合格(或放棄)的,由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在該招聘崗位面試成績(jī)合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。替補(bǔ)終止時(shí)間以用人單位為準(zhǔn)。

七、考察

考察對(duì)象按招聘崗位數(shù)11比例在體檢合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定。考察按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實(shí)施前,國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行)??疾觳缓细瘢ɑ蚍艞?、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在該招聘崗位面試成績(jī)合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

八、公示及聘用

確定擬聘用人員,并在“杭州市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)”人事信息欄公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿后,沒有反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。

(二)報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

(三)公示后,應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格,由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員替補(bǔ)。需要替補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

(四)此次事業(yè)單位公開招聘過程的有關(guān)信息均通過“杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)”發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

(五)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0571-85255443;

(六)招聘崗位咨詢電話:0571-87702044

(七)監(jiān)督電話:0571-87703316。

附件:

附件2022年杭州市濱江區(qū)社會(huì)發(fā)展局下屬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

 

 

杭州市濱江區(qū)社會(huì)發(fā)展局

202248

 

信息來源http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/art/2022/4/8/art_1229318903_4029505.html

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