根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作，引進(jìn)人員25名，現(xiàn)公告如下：
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1956年，是國(guó)家第一個(gè)五年計(jì)劃中156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。多年來(lái)，醫(yī)院始終秉持“文化建院、人才強(qiáng)院、依法治院、科教興院”的建院方針，“仁愛(ài)、誠(chéng)信、精湛、卓越”的院訓(xùn)和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構(gòu)建了以“大愛(ài)無(wú)疆、大醫(yī)精誠(chéng)”為核心的發(fā)展理念，持續(xù)為疆內(nèi)外乃至中亞各國(guó)提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和高等醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)高超，特色?？仆怀?，擁有臨床型中心20個(gè)、技術(shù)平臺(tái)型中心5個(gè)，大病、專病培育型中心2個(gè)，其他臨床醫(yī)技科室40個(gè)、教研室39個(gè)，心血管、骨科等一大批優(yōu)勢(shì)學(xué)科享譽(yù)疆內(nèi)外，省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?/span>8個(gè)、自治區(qū)級(jí)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)?？?/span>43個(gè)，博士點(diǎn)2個(gè)、碩士點(diǎn)2個(gè)、國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)1個(gè)、全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能基地1個(gè)、國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地1個(gè)（全國(guó)示范基地）、重點(diǎn)專業(yè)基地3個(gè)、骨干師資培訓(xùn)基地8個(gè)，國(guó)家級(jí)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)?？?/span>8個(gè)，國(guó)家級(jí)一流本科課程2門。獲批國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心7個(gè)，自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個(gè)，科技創(chuàng)新取得了豐碩的成果。
二、引才對(duì)象及條件
（一）引才對(duì)象
海外留學(xué)取得研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
（二）引才條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，有理想信念、職業(yè)道德、仁愛(ài)之心；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展；
4.具備引才崗位所公布的學(xué)歷學(xué)位，并取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告；
5.具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)知識(shí)和工作能力；
6.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，35周歲及以下指1986年4月2日（含）以后出生的人員，45周歲及以下指1976年4月2日（含）以后出生的人員；
7.2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告，未按期取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格；
8.下列人員不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；
（2）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（3）本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；
（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引才崗位及人數(shù)
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)共計(jì)25個(gè)崗位，均為專業(yè)技術(shù)崗位，其中醫(yī)師崗20個(gè)，其他專技崗5個(gè)（詳見(jiàn)附件1《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)崗位一覽表》）。
四、引才原則
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、發(fā)布引才信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)職位、資格條件及引進(jìn)程序。發(fā)布信息期限為2022年4月2日至2022年4月15日。
六、引才方式及程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格?？忌氃?/span>2022年4月2日至2022年4月15日18:00內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱。
掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“報(bào)考崗位代碼—姓名”重命名）打壓縮包后以“報(bào)考崗位代碼—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，請(qǐng)按順序排列：
（1）掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）?！皯?yīng)聘者所在單位意見(jiàn)”一欄，由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。
（2）掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)申報(bào)表》（附件3）。
（3）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
（4）本科、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)位取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告。
（5）本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
（6）電子版藍(lán)底免冠證件照。
（7）崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
（8）注意事項(xiàng)
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
2.資格審查
按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）上發(fā)布。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
3.考核
（1）面試及學(xué)術(shù)水平考核
面試及學(xué)術(shù)水平考核成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告，具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
（2）心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。
（3）試工考核
由引才中心（科室）組織試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核，成績(jī)滿分100分，80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。
總成績(jī)=試工成績(jī)×60%+面試及學(xué)術(shù)水平考核成績(jī)×40%?？偝煽?jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行。
4.體檢
（1）體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
（2）新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。
5.考察
（1）將對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。
（2）引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（3）考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。
（4）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
6.確定擬引進(jìn)人員
按照引才計(jì)劃和要求，對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦引進(jìn)人員提交醫(yī)院黨委會(huì)審議，確定擬引進(jìn)人員。
7.公示
擬引進(jìn)人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站公示名單，公示期為七個(gè)工作日；公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
8.辦理引進(jìn)手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響引進(jìn)的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
引進(jìn)者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、聯(lián)系方式
（一）通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)鯉魚(yú)山南路137號(hào)（郵政編碼：830054）；
（二）聯(lián)系電話：0991-4360062（解老師、韓老師）；
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和引進(jìn)工作人員在辦理人員引進(jìn)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督電話：0991-2110029、0991-2110072、0991-4366173。
七、其他事項(xiàng)
1.引才過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。
2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)崗位一覽表（下載）
2.新疆醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘考察表（下載）
3.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)申報(bào)表（下載）
信息來(lái)源http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202204/962c1e5995014b1ca055a9a70701a95c.shtml
