為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）要求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、崗位、人數(shù)和待遇
本次招聘148名事業(yè)單位工作人員，具體招聘對象及崗位要求詳見附件。工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘條件
（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
（二）具有以下情形的人員不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；
6.失信被執(zhí)行人；
7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）公告
公告時(shí)間：2022年3月30日至2022年4月5日，共7天。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名與資格初審時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日至4月12日。
資格審核時(shí)間：2022年4月6日至4月15日。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可登錄考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdd
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及相應(yīng)附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊、填寫并提交報(bào)考申請。
3.提交材料
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供：
（1）身份證(正面)（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
（2）戶口簿（戶主頁及本人頁）；
（3）畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書；????
留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2022年8月31日前畢業(yè)的證明（含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等）。
（4）近期1寸免冠電子照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)；
（5）承諾書；
（6）有效聯(lián)系方式。
（注：上傳材料統(tǒng)一為JPG格式，單個(gè)大小300K以內(nèi)）
4.報(bào)名查詢
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年4月15日18∶00前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格初審不通過的，可按審查意見要求修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名系統(tǒng)于2022年4月12日23∶59準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年4月12日18∶00后提交材料者，如果資格初審仍不通過的，無法重新提交審查或改報(bào)其他崗位，視為報(bào)名失敗。
5.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度
考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^的考生不能再報(bào)考其他崗位。
考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格初審
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1∶3或1∶2方可組織筆試，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后被取消招聘崗位的的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（即2022年4月18日上午8點(diǎn)至4月19日上午12點(diǎn)），依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)，并保持電話暢通（可正常接收短信），及時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（五）考試
根據(jù)疫情防控要求，參加考試的考生須符合考試期間疫情防控的要求，報(bào)名后請務(wù)必密切關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息及國家、海南省有關(guān)疫情防控公告信息，做好參加考試的準(zhǔn)備。
1.考試包括筆試和面試。
（1）筆試
①筆試時(shí)間：5月21日?08∶30—10∶00?職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10∶00—12∶00?綜合應(yīng)用能力
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年5月16日-2022年5月21日。
筆試范圍：以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)（詳見附件），考生也可登錄中國人事考試網(wǎng)（zg.cpta.com.cn/examfront）“人事考試用書”等專欄查閱。
②筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
④筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)＋綜合應(yīng)用能力）÷3。
⑤筆試合格分?jǐn)?shù)線：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
⑥筆試成績發(fā)布：筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)、文昌市人社局微信公眾號發(fā)布，時(shí)間為3天。
（2）面試
①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員。
②面試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。
考生應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
③面試成績：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
④面試成績發(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)、文昌市人社局微信公眾號發(fā)布，時(shí)間為3天。
（3）計(jì)分方法
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算，與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；若筆試面試成績均相同的，進(jìn)行加試（加試方式另行確定），按加試成績高低確定排名順序。
（六）面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試前，須按規(guī)定進(jìn)行面試資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1∶2；9人（含9人）以下的，比例為1∶3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定面試資格復(fù)審人員。
面試資格復(fù)審人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審：
1.《海南省2022年度事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（登錄系統(tǒng)打?。?、準(zhǔn)考證各1份；
2.戶口簿原件及復(fù)印件1份；
3.身份證原件及復(fù)印件1份；
4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份；
6.留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份；
7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2022年8月31日前畢業(yè)證明（原件）；
8.誠信承諾書（須登錄系統(tǒng)下載并手寫簽名）1份；
9.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件（加蓋單位公章）；在編在崗中小學(xué)教師、衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員，須提供所在單位及縣級教育主管部門或縣級衛(wèi)生健康主管部門出具的同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）；定向生和委培生，須出具定向和委培單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件（加蓋公章）。以上同意報(bào)考證明，須在2022年4月6日前取得；
10.駐文昌市部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考定向招聘崗位的，須提供隨軍家屬證明原件（經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級以上政治機(jī)關(guān)開具并加蓋公章）；
11.在文昌市服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生中西部計(jì)劃志愿者，提供市項(xiàng)目辦出具的截止至2022年8月31日服務(wù)期滿且考核合格的證明（加蓋公章）；
12.崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳納記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
13.資格復(fù)審現(xiàn)場打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表）。
14.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響面試資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。
（七）體檢
面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)向市人社局申請復(fù)檢，并到市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間申請復(fù)檢并到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。
（八）考察
由市人社局牽頭，從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和相關(guān)單位中抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
（九）公示
1.市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在文昌市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。
2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
（十）崗位選擇
1.衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行不確定崗位統(tǒng)一招聘的，按擬聘用人員考試綜合成績排名順序和個(gè)人意愿相結(jié)合的原則確定聘用崗位。
2.報(bào)考教育系統(tǒng)鎮(zhèn)中心小學(xué)教師學(xué)科崗位的，由聘用單位統(tǒng)籌安排至該轄區(qū)內(nèi)缺員的學(xué)校。
（十一）聘用
1.符合聘用條件的人員，由市人社局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，報(bào)市委編委批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、有關(guān)問題說明
（一）“駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶”、“三支一扶”人員、大學(xué)生中西部計(jì)劃志愿者可報(bào)考定向招聘的崗位，也可報(bào)考其他符合條件的崗位，但只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
（二）各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）18-35周歲（1986年4月5日至2004年4月6日期間出生）,18-40周歲（1981年4月5日至2004年4月6日期間出生）?？忌挲g的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。
（四）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。
（五）取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的，以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2022年8月31日。
（六）所有聘用人員須在本單位服務(wù)滿5年才能申請調(diào)動(dòng)。
（七）海南省戶籍是指在2022年4月6日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。
文昌市戶籍是指在2022年4月6日前，常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員；文昌市生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在文昌市的人員。
（八）資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（九）本次招聘考試專業(yè)參照海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄執(zhí)行。
（十）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（十一）其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
五、其他事項(xiàng)
監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。
舉報(bào)電話：0898-63330171（市人力資源和社會保障局辦公室）。
咨詢電話：0898-63330057、0898-63331001（市人力資源和社會保障局人力資源管理室）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65341474
以上聯(lián)系方式咨詢時(shí)間：上午08：30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息。
附件：1.
文昌市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
??????2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
??????3.2022年度事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄
文昌市人力資源和社會保障局
2022年3月30日
信息來源http://wenchang.hainan.gov.cn/wenchang/0601/202203/931c50fac50e40be958bcf944cb900c0.shtml
