為進一步加強永昌縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于加強和改進全省衛(wèi)生健康人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕64號）和市委組織部等五部門《關(guān)于進一步做好全市衛(wèi)生健康和教育人才引進工作的通知》（市委組發(fā)〔2019〕124號）精神，經(jīng)研究決定，永昌縣面向全國引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才。 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
根據(jù)永昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)崗位緊缺實際，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委編辦和人社部門審定同意，計劃為永昌縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才25名。
二、引進對象
引進人才為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才，引進條件詳見《甘肅省永昌縣2022年引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才職位表》（附件1）。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好;
3.具崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.非服務(wù)期內(nèi)各類“訂單定向生”;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.符合引進崗位所需的其他條件;
提示：應(yīng)聘人員的畢業(yè)證上所標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)與需求崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)必須一致。
7.有下列情形之一的，不予引進；
（1）有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
（3）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；
（4）法律規(guī)定不得引進的其他情形人員。
四、引進程序
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至職位滿員結(jié)束。
（二）報名方式
1.采取個人自愿報名方式，應(yīng)聘人員可在引才單位與高校聯(lián)合舉辦的招聘會現(xiàn)場報名，或通過電話、電子郵件報名。
2.報名時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《就業(yè)報到證》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及個人簡歷；高層次人才須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個人簡歷、資格證書或業(yè)績證明等。
3.通過電話、電子郵件報名須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件。社會在職人員報名須提供現(xiàn)工作單位的同意證明。報名不收取費用。
（三）資格審查
根據(jù)收到的報名郵件或紙質(zhì)材料進行篩選與審查，重點審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)范圍和方向等佐證材料。
（四）考核考察
1.考核可采取線上線下面試、答辯、實際能力操作等多種方式組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.考察工作由人事主管部門和引才實施主體組成考察組進行考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，考察內(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無違法犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢力組織為主?？疾觳缓细裾卟坏靡M。
（五）體檢
對確定的引進人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
資格審查、考核考察、體檢均合格人員，可簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（六）公示
根據(jù)資格審查、體檢結(jié)果和考察情況，對符合擬引進條件的應(yīng)聘者在引才單位內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用及待遇
1.人員聘任后納入事業(yè)編制管理，享受永昌縣引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策。
2.聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)待遇執(zhí)行甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。
3.受聘人員最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得辭職、考研、借調(diào)、調(diào)動到其他單位或參加其他單位招聘（招考），聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
五、實施與監(jiān)督
引才工作堅持公開、公平、公正的原則，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由永昌縣衛(wèi)生健康局組織實施。
1.永昌縣人民醫(yī)院。電話：0935-7617229
聯(lián)系人：李娟 13519465820 郵箱：405312436@qq.com
2.永昌縣中醫(yī)院。電話：0935-7321755
聯(lián)系人：張斌文 19909459667 郵箱：26893613@qq.com
（二）監(jiān)督電話：永昌縣衛(wèi)生健康局 0935-7522810
信息來源http://www.yongchang.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zply/content_146512
