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內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特中旗2022年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編制外聘用醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2022-03-30

為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗醫(yī)務(wù)隊(duì)伍力量,經(jīng)研究,烏拉特中旗政府決定以編外聘用的形式招聘醫(yī)務(wù)人員34名,為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。現(xiàn)將招考事宜公告如下:

  一、報(bào)聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、公平、公正,競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德品行、崗位所需專業(yè)知識(shí)和身體條件,符合招聘崗位具體條件。

 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:曾受過(guò)刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法違紀(jì)行為正在接受審查的,尚未解除黨政紀(jì)處分的,發(fā)生重大責(zé)任事故的,有其它違反國(guó)家法律法規(guī)行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;凡是到報(bào)名開始日,已列入我旗編制外聘用人員;曾經(jīng)參加衛(wèi)健系統(tǒng)編外聘用(原政府買崗)考試被錄用的,及錄用后未上崗或上崗后辭職的。

  三、招聘名額及具體條件

  (一)基層醫(yī)師崗5

  具有國(guó)民教育序列中專及以上學(xué)歷,且已取得助理醫(yī)師或以上資格,擁有巴彥淖爾市戶籍或目前已在巴彥淖爾市醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)從業(yè)滿1年及以上(計(jì)算時(shí)間截止2022331日)的非巴彥淖爾市戶籍人員,年齡在45周歲及以下(1977331日以后出生)的。

  錄取后,按需分配到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展工作。

  (二)基層護(hù)士崗13

  具有國(guó)民教育序列中專及以上學(xué)歷,且已取得護(hù)士資格證(或護(hù)士資格考試合格成績(jī)),擁有巴彥淖爾市戶籍或目前已在巴彥淖爾市范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)滿1年及以上(計(jì)算時(shí)間截止2022331日)的非巴彥淖爾市戶籍人員,年齡在35周歲及以下(1987331日以后出生)的。

  錄取后,按需分配到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展工作。

 ?。ㄈz驗(yàn)崗16

  具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷(限衛(wèi)生、動(dòng)物、食品檢驗(yàn)等專業(yè)),擁有巴彥淖爾市戶籍或目前已在巴彥淖爾市范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)滿1年及以上(計(jì)算時(shí)間截止2022331日)的非巴彥淖爾市戶籍人員,且年齡在35周歲及以下(1987331日以后出生)的。

  錄取后,按需分配到人民醫(yī)院、蒙中醫(yī)醫(yī)院、疾控中心、甘其毛都衛(wèi)生院,從事實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)工作。

  四、招聘程序

   (一)報(bào)名

  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

  報(bào)名網(wǎng)站:http://nmrsrc.ikaowu.com/

  報(bào)名時(shí)間:20223309:004517:00

  咨詢電話:0478-5910399

  1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員填寫報(bào)考信息,通過(guò)報(bào)考信息生成《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)閱讀《誠(chéng)信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》,在報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)下載打印面試準(zhǔn)考證即視為報(bào)名人員已簽署《誠(chéng)信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》。報(bào)考人員需完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));需完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);需填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

  2.報(bào)考人員須按要求提交以下材料。

 ?。?/span>1)本人近期正面免冠2寸白底彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下,照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息);

 ?。?/span>2)居民二代身份證正反面的掃描件;

  (3)取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和教育部相關(guān)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/);

 ?。?/span>4)報(bào)考基層醫(yī)師或基層護(hù)士崗位的考生,根據(jù)要求同時(shí)須上傳“助理醫(yī)師或以上資格”、“護(hù)士資格證”(或護(hù)士資格考試成績(jī)單)等相應(yīng)資格證原件的掃描件。

 ?。?/span>5)“在巴彥淖爾市范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)滿1年以上”崗位的非巴彥淖爾市戶籍報(bào)考人員,須上傳現(xiàn)工作單位工資相關(guān)證明(加蓋公章)的掃描件;

 ?。?/span>6)報(bào)考人員簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,須上傳本人所在單位同意報(bào)考證明的掃描件;

 ?。?/span>7)報(bào)考人員符合加分政策的其他相關(guān)證明材料;

 ?。?/span>8)報(bào)考崗位要求的其他材料。

  以上所有證件材料要求四個(gè)角露出,字跡、公章清晰,否則,可不予審查通過(guò)。

  3.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用本人二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件,在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員,姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

  4.網(wǎng)上報(bào)名成功后(資格審查通過(guò)后),在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程保持暢通。

  5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢審查結(jié)果。審查通過(guò)后,不能再改報(bào)其他崗位。

 ?。ǘ┵Y格審查

  資格審查將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與上傳證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、隱瞞和2023年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生,將不予聘用。

  資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行,對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員,將在資格審核欄中說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,將會(huì)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。

  資格審查截至?xí)r間為20224718:00。

  (三)報(bào)名結(jié)果確認(rèn)

  1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果,審查通過(guò)者,不能再改報(bào)其他崗位。審查通過(guò)后,視為報(bào)名成功。

  2.面試開考比例。本次招聘為急需緊缺專業(yè)人員招聘,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試,面試不設(shè)開考比例。

  3.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,由旗衛(wèi)生健康委進(jìn)行調(diào)劑,經(jīng)烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,調(diào)劑后的崗位計(jì)劃在烏拉特中旗政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

  4.打印面試通知書

  資格審查通過(guò)后,自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間初定為:2022489:0018:00。如因疫情等原因影響,確需調(diào)整考試安排的,將另行在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 ?。ㄋ模┱衅缚荚?/span>

  招聘考試為只進(jìn)行面試一個(gè)環(huán)節(jié)。

  1.面試。

 ?。?/span>1)面試內(nèi)容為相關(guān)崗位所需專業(yè)知識(shí)。

 ?。?/span>2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力等,滿分100分。面試試題統(tǒng)一為漢文卷,考生統(tǒng)一使用漢語(yǔ)言作答。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

  (3)考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

  2.加分政策

 ?。?/span>1)對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,加2分。

 ?。?/span>2)“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“西部志愿者”、“基層公益崗招募蒙漢兼通和貧困家庭高校畢業(yè)生”期滿人員,加2分。

 ?。?/span>3)烏拉特中旗本土大學(xué)生扶持計(jì)劃人員,加2分。

 ?。?/span>4)退伍軍人,加2分。

 ?。?/span>5)凡在旗人民醫(yī)院、蒙中醫(yī)醫(yī)院、疾控中心、婦幼保健院取得PCR實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)合格上崗證人員,加3分。

  (6)目前在甘其毛都口岸從事疫情防控一線人員,加3分。

  加分項(xiàng)可以累計(jì),最高不超過(guò)5分。

  3.考試成績(jī)

  應(yīng)聘人員考試成績(jī)計(jì)算公式為:考試成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)。應(yīng)聘人員成績(jī)?cè)跒趵刂衅煨l(wèi)健委公眾號(hào)公布。

 ?。ㄎ澹┕九c聘用

  1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)由高到低,以及體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在烏拉特中旗衛(wèi)健委公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為3天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與聘用人員簽訂聘用合同。

  3.聘用合同中規(guī)定的試用期按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

  4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘,以組織、人社部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次聘用資格。

  5.被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到烏拉特中旗衛(wèi)健委報(bào)到,由旗衛(wèi)健委根據(jù)疫情防控需求,統(tǒng)籌分配工作單位,如出現(xiàn)疫情防控應(yīng)急情況,隨時(shí)抽調(diào)本批次招聘人員組成應(yīng)急處置隊(duì),赴一線開展應(yīng)急防控處置工作。超過(guò)規(guī)定報(bào)道時(shí)間仍未報(bào)到的,或者不服從組織安排的,取消聘用資格。

  6.聘用人員參照《烏拉特中旗編制外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

 ?。w檢

  按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

  1.體檢由烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

  3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 ?。ㄆ撸┭a(bǔ)錄

  1.補(bǔ)錄工作伴隨考試全過(guò)程,如果錄取過(guò)程中出現(xiàn)空缺崗位,按照公示空缺崗位、公示補(bǔ)錄人員等公開程序進(jìn)行補(bǔ)錄工作。

  2.如果簽訂合同后出現(xiàn)空缺崗位,參照本次考試結(jié)果,按照相應(yīng)崗位的總成績(jī)從高到低的順序,經(jīng)公示空缺崗位、公示補(bǔ)錄人員等公開程序進(jìn)行補(bǔ)錄工作。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程,在公開招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

 ?。ǘ┱衅竼挝缓驼衅腹ぷ魅藛T在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)的按有關(guān)規(guī)定記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

  (三)凡考取本次編外聘用崗位的考生,因個(gè)人原因拒絕上崗,則在今后3年內(nèi)不得參加衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)編外聘用選拔考試。

 ?。ㄋ模┓部既”敬尉幫馄赣脥徫坏目忌?,需在對(duì)應(yīng)工作崗位服務(wù)滿5年,期間不得調(diào)動(dòng)。

 ?。ㄎ澹┍敬喂_招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息由烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,將在烏拉特中旗政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

 ?。┍竟嬗蔀趵刂衅煨l(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

       

  附件:烏拉特中旗2022年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編制外聘用醫(yī)務(wù)人員職位表

烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 2022329

附件下載:

烏拉特中旗2022年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編制外聘用醫(yī)務(wù)人員職位表.xls  

 

信息來(lái)源http://www.wltzq.gov.cn/ywdt/tzgg/202203/t20220329_401711.html

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