根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘第二批工作人員，有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介及招聘計劃
湖北醫(yī)藥學(xué)院位于湖北省十堰市，學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有3個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，8個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校主干學(xué)科臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前5‰。學(xué)校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設(shè)高校、博士學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)高校、湖北省全科醫(yī)學(xué)教育和免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)基地、湖北省公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2022年擬面向社會公開招聘第二批工作人員55名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會公開招聘第二批工作人員崗位表》)。
（二）以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbmu.edu.cn/）面向社會公布。
（二）報名時間與方式
1.報名時間：
招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。
招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年4月10日。
2.報名方式
博士研究生可以進(jìn)行現(xiàn)場和郵箱報名。現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式：湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處（湖北省十堰市人民南路30號湖北醫(yī)藥學(xué)院科教綜合樓16樓人事處，電話：0719-8875316，電子郵箱：hbmursc@163.com。）。
碩士研究生應(yīng)聘人員通過湖北醫(yī)藥學(xué)院人事招聘系統(tǒng)（rszp.hbmu.edu.cn:8080）進(jìn)行注冊報名。每人限報1個崗位，因重復(fù)報考導(dǎo)致的一切后果，由考生自行承擔(dān)。國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。
（三）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，例如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日之后出生，其他以此類推。科研成果突出或具有高級職稱或入選省級及以上人才項目的博士研究生年齡可放寬至45周歲。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；碩士研究生的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）、學(xué)位證、報到證須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
2.資格審查所需材料：報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。虎軋?zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。
3.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
4.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。
四、考核
本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北醫(yī)藥學(xué)院組織。招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負(fù)責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。
開考比例：博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試，符合條件的全部進(jìn)入面試。碩士研究生崗位（含碩士專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位）按照1：3的比例開考；不足1:3比例的崗位，報名結(jié)束后，由用人部門提出申請，經(jīng)學(xué)校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。
（一）筆試
博士及副高以上的專任教師崗位免筆試，直接進(jìn)入面試考核；其他專任教師按招聘崗位計劃數(shù)不低于1∶3的比例，符合條件的全部進(jìn)入面試考核。
輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3的保留崗位計劃。
（二）面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知。
1.專任教師崗位
碩士專任教師崗位面試采取面試、課堂試講法等方式進(jìn)行，博士研究生的崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。
2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位
輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
（三）總成績計算
面試結(jié)束后，專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%；輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
????如總成績相同，面試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
因疫情防控需要，考核具體時間、地點、要求將在湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
五、體檢、心理測試與考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測試、體檢人員名單，進(jìn)行心理測試、體檢。心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。心理測試免費(fèi)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點參加心理測試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學(xué)校及時將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員，體檢不合格者對本人體檢有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。
對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者，學(xué)校人事處依據(jù)各用人部門（學(xué)院）對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性的考察結(jié)論，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時，可重新考察復(fù)查。
應(yīng)聘者自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處官網(wǎng)（http://rsb.hbmu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北醫(yī)藥學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
八、防疫須知
學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不聽從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0719-8875316
監(jiān)督舉報電話：0719-8891077
附件：湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會公開招聘第二批工作人員崗位表.xlsx
湖北醫(yī)藥學(xué)院
2022年3月15日
信息來源http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202203/t20220315_4042716.shtml
