根據(jù)工作需要，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名合同制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.工作認(rèn)真細(xì)致，服從管理，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.具有招聘崗位所要求的資格條件(具體詳見(jiàn)附件1)。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至3月6日截止。
?。ǘ﹫?bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱383477543@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
（三）報(bào)考應(yīng)提交材料：
1.每位考生需填寫(xiě)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)合同制人員報(bào)名表》（附件2），并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；
2.本人彩色電子照片；
3.身份證正反面pdf掃描件；
4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)pdf掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表pdf掃描件；
5.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)pdf掃描件；
6.非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）pdf掃描件。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格。
2.我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。
三、資格審核
（一）資格初審：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可進(jìn)入資格復(fù)審階段。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行電話通知。
?。ǘ┵Y格復(fù)審：采用現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的考生（須本人參加）須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后評(píng)審小組與考生進(jìn)行自由交流。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審結(jié)束后，綜合崗位需求和報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行篩選，按招聘崗位和報(bào)名人員1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。面試人數(shù)若達(dá)不到比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行電話通知。
?。ㄋ模┤雵嬖嚸麊卧谥猩交鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。
四、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚳颇繛榻Y(jié)構(gòu)化面試?？忌鷳{居民有效身份證件參加面試，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和綜合素質(zhì)能力。
?。ǘ┟嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
（三）面試成績(jī)和入圍體檢名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。
五、體檢
?。ㄒ唬w檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
?。ǘw檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
?。ㄒ唬w檢合格者確定為擬考核人選，由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其考察。
?。ǘ┛己瞬缓细竦幕蚍艞壙己速Y格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
（一）根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
?。ǘM聘用人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
八、聘用
一經(jīng)聘用，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與聘用人員簽訂合同制人員勞動(dòng)合同，待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
?。ㄒ唬┍竟嬗芍猩交鹁骈_(kāi)發(fā)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┳稍冸娫挘?/span>0760-85333073，聯(lián)系人：朱小姐。
附件：
附件2：中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)合同制人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2022年2月22日
信息來(lái)源http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2072168.html
