青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院因醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣衛(wèi)健委同意擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外護(hù)理人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
(二)考試考察、擇優(yōu)錄用；
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)；
(四)規(guī)范操作、接受監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及條件
崗位 | 計(jì)劃數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 資質(zhì) |
臨床 護(hù)士 | 5名 | 全日制大專(zhuān)及以上 | 護(hù)理 護(hù)理學(xué) | 35周歲以下 | 具有護(hù)士 執(zhí)業(yè)資格 |
年齡條件中“35周歲以下”為“1986年3月7日以后出生”。
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（具體見(jiàn)上表）且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律法規(guī)；
(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策；
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年3月7日8:00時(shí)至3月11日17:00時(shí)，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院護(hù)理科（青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)華西路15號(hào)行政防保樓二樓）。
3、報(bào)名所需資料:
（1）2022年青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘護(hù)理人員報(bào)名表（附件1）
（2）居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）近期正面免冠彩照一寸照片3張；
（4）畢業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證（護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明）原件及復(fù)印件；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；
（6）疫情防控承諾書(shū)（附件3）。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)1:1即開(kāi)考筆試。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）考試
考試分為筆試和技能操作考核兩部分。
1、筆試
筆試內(nèi)容：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低順序，按照1:2比例，確定參加技能操作考核人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并入圍；如公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人員數(shù)未達(dá)到1:2，考生筆試成績(jī)達(dá)50分（含50分）以上者確定為參加技能操作考核考試人選。
2、技能操作考核
技能操作內(nèi)容：常用臨床護(hù)理技術(shù)操作，滿分為100分。
技能操作考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成
按筆試成績(jī)占40%，技能操作考核成績(jī)占60%計(jì)算合成成績(jī)，合成成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(三）體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。合成成績(jī)相同者，以技能操作考核成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則以相關(guān)工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者（以執(zhí)業(yè)注冊(cè)證為準(zhǔn)）優(yōu)先，以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊汕嚓?yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院報(bào)到，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄，報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格。聘用崗位出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、其他事宜
(一)本次招聘工作啟動(dòng)后的招聘公告、考試時(shí)間、成績(jī)公示、體檢考察通知等有關(guān)信息將在青陽(yáng)縣人民政府——青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（https://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/showList/669/0/page_1.html）和《健康青陽(yáng)》、《廟前公共衛(wèi)生》微信公眾號(hào)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并了解相關(guān)信息。
(二）防疫要求。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件2），并簽署“考生疫情防控承諾書(shū)”。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
本公告由青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0566-5514575
0566-5021060
監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-5031805
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：
1、2022年青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘護(hù)理人員報(bào)名表
青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2022年2月 28日
信息來(lái)源https://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/show/1190461.html
