皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）前身為1888年美國基督教美以美會創(chuàng)辦的“蕪湖醫(yī)院”（英文名為“Wuhu General Hospital”），迄今有134年的悠久歷史，系安徽省第一所西醫(yī)院。醫(yī)院歷史悠久、人文薈萃，沈克非、陳翠貞、吳紹青等一批國內(nèi)著名的醫(yī)學(xué)家和醫(yī)學(xué)教育家曾在醫(yī)院工作。醫(yī)院現(xiàn)為國家首批三級甲等醫(yī)院、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、全國改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國人文愛心醫(yī)院、安徽省文明單位，是皖南及皖江地區(qū)最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體省級區(qū)域性醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)學(xué)技術(shù)指導(dǎo)中心。為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將2022年度碩士人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才、分級負(fù)責(zé)；
（二）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；
（三）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)；
（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E。
二、招聘計劃
2022年度醫(yī)院公開招聘碩士人才計劃共72人，具體崗位信息詳見附件：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度公開招聘碩士人才招聘崗位（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)；
（四）專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報考，需與畢業(yè)當(dāng)年同校同專業(yè)畢業(yè)生同時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書，不接收延遲畢業(yè)生；留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；
（五）崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求；
（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（七）年齡條件：30周歲以下（1991年2月25日（含）后出生）；
（八）其它條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明；皖南醫(yī)學(xué)院校本部和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供皖南醫(yī)學(xué)院校本部和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
（九）有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、報名與資格初審
（一）網(wǎng)上報名時間和辦法：2022年2月25日至3月15日，報考者注冊登錄“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報名系統(tǒng)”（http://hr.yjsyy.com:8802/，電腦和手機(jī)均可，電腦端請使用谷歌瀏覽器），按要求填報相關(guān)信息（報考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳）；同時將個人簡歷以“崗位序號（應(yīng)聘崗位）-學(xué)歷-姓名”命名如“01（急診內(nèi)科）-碩士-王華”，并作為“主題”發(fā)送到yjshrd@126.com郵箱。所有考生只能報考一個崗位，多報者取消資格。
（二）資格初審：醫(yī)院對報考者條件進(jìn)行資格審查，報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致，現(xiàn)場確認(rèn)（資格復(fù)審）時核對相關(guān)材料原件，聘用后核對檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。人事科通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間和方式內(nèi)可改報其它符合條件的崗位，未在規(guī)定時間和方式內(nèi)改報的視為自動放棄。
報考人員請?jiān)?/span>3月18日前進(jìn)入“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報名系統(tǒng)”查看是否通過資格初審，符合條件并通過資格初審的考生按下面第五條參加現(xiàn)場確認(rèn)（資格復(fù)審）。逾期不到現(xiàn)場確認(rèn)，視為自動放棄。
五、現(xiàn)場確認(rèn)（資格復(fù)審）
驗(yàn)證材料：
（1）本人有效居民身份證；（2）本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）招聘崗位要求的相關(guān)材料，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書（如尚未取得請?zhí)峁W(xué)?；蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）、專業(yè)（研究）方向證明（提供學(xué)?；蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的與崗位要求方向一致的證明）等材料；（4）二寸照片1張；（5）本人簽字的《皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》（附件2）。其中：
① 屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
② 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明；皖南醫(yī)學(xué)院校本部和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供皖南醫(yī)學(xué)院校本部和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。
以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過資格復(fù)審的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考同一崗位且通過現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計劃。人事科將電話、短信等方式通知被取消招聘崗位的報考人員可改報其它符合條件的崗位，同意改報其它符合條件崗位的應(yīng)聘人員可于現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束當(dāng)天16:00-17:00至醫(yī)院人事科進(jìn)行改報。請所有通過現(xiàn)場確認(rèn)的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時間和方式改報的視為自動放棄。
六、考試考核
考試考核工作包括統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)。
（一）筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。
筆試科目：詳見招聘崗位（附件1）。英語試卷以本科《大學(xué)英語》教學(xué)大綱為主，醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程；護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程；公共基礎(chǔ)不指定科目。
筆試總分由專業(yè)綜合（公共基礎(chǔ)）成績按50%折合、英語成績按50%折合后加和而成。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試的人員名單。
（二）專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位需要，采取技能考核和面試兩種方式進(jìn)行。需要技能考核的崗位在技能考核結(jié)束后進(jìn)入面試，不需要技能考核的崗位在筆試結(jié)束后進(jìn)入面試。
（1）技能考核：技能考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能，技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目，技能考核滿分100分，詳情見《皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度碩士人才招聘崗位技能考核范圍》（附件3），只考技能考核范圍中的一個項(xiàng)目。技能考官組不少于5人，原則上以同行專家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定組長，由組長組織實(shí)施技能考核。技能考核按以下程序進(jìn)行：①考核前對考生告知注意事項(xiàng)，并由考生抽簽決定考核順序；②考核專家進(jìn)行獨(dú)立無討論評分，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項(xiàng)最終成績，并現(xiàn)場告知考生技能考核成績。
（2）面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，時間5—10分鐘/人，滿分100分。面試考官組不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定面試考核組長，由組長組織實(shí)施面試考核。面試按以下程序進(jìn)行：①考生抽簽決定面試順序，在面試時向考核組專家說明自己的抽簽號；②面試結(jié)束后，考核專家進(jìn)行獨(dú)立無討論打分，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項(xiàng)最終成績，并現(xiàn)場告知考生面試成績。
醫(yī)院2022年度碩士人才公開招聘現(xiàn)場確認(rèn)（資格復(fù)審）、筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)具體日程時間安排待研究確定后，在醫(yī)院官網(wǎng)“公示公告”欄適時發(fā)布，請密切關(guān)注！
七、成績合成
需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占40%、技能考核成績占30%、面試成績占30%合成確定，計算公式：筆試成績×0.4+技能考核成績×0.3+面試成績×0.3。不需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定，計算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以技能考核成績、面試成績、筆試專業(yè)綜合成績、筆試英語成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布?？己顺煽冊O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生折合后總分低于60分或技能考核成績低于60分或面試成績低于60分不予聘用。
八、醫(yī)院研究
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人事科將擬聘用人員名單上報醫(yī)院院長辦公會研究確定。
九、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定，由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實(shí)施，須在非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
將通過研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期7天。
十一、遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。
新進(jìn)人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。
十三、其它事項(xiàng)
1. 招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-5739127（醫(yī)院紀(jì)委辦）、0553-5739108（醫(yī)院人事科）。
2. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）研究決定，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）人事科
聯(lián)系人：張老師、唐老師、肖老師
聯(lián)系電話：0553-5739108、0553-5739263
地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號
郵編：241001
電子郵箱：yjshrd@126.com
網(wǎng)址：https://www.yjsyy.com/
特此公告。
附件1：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度公開招聘碩士人才崗位.xls；
附件2：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書.doc；
附件3：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度公開招聘碩士人才崗位技能考核內(nèi)容.xls。
皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）
2022年2月25日
信息來源https://www.yjsyy.com/cn/About/info_17.aspx?itemid=20049
