根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案（2021年修訂）><高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施方案>的通知（2021年修訂）》（高組通〔2022〕6號(hào)）、《關(guān)于2022年我市醫(yī)療衛(wèi)生單位使用事業(yè)編制公開(kāi)選聘工作人員的批復(fù)》（高機(jī)編辦〔2022〕14號(hào)），經(jīng)研究，高州市中醫(yī)院、高州市婦幼保健院面向高州市鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)選聘在編工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位和名額
選聘具體崗位和名額詳見(jiàn)《2022年高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、選聘基本條件
?。ㄒ唬└咧菔墟?zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人
員；
（二）具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
（三）近兩年年度考核合格及以上等次；
（四）應(yīng)聘者所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考；
（五）符合《2022年高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》（附件1）的條件；
?。┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：（一）尚在試用期間的新錄（聘）用人員；(二)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員；（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰和正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；（四）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員；（五）被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；（六）按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定精神需回避的人員；（七）因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策不得調(diào)動(dòng)的人員。
三、選聘辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日至25日，上午8：30—12:00；下午14:30—17:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：高州市衛(wèi)生健康局五樓會(huì)議室（高州市府前北路209號(hào)）。
4.報(bào)名提交材料：
（1）身份證原件（核對(duì)完即退還本人）及復(fù)印件（1份）；
（2）本人近期免冠大一寸正面彩照3張；
（3）《高州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式1份）；
（4）全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書(shū)原件（核對(duì)完即退還本人）及復(fù)印件1份；非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書(shū)原件（核對(duì)完即退還本人）、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份。
?。?/span>5）執(zhí)業(yè)證、資格證復(fù)印件1份。
注：所有要求提供的材料統(tǒng)一用A4紙。
?。ǘ┵Y格審核。由市衛(wèi)生健康局聯(lián)合成立報(bào)名資格審核工作小組，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核，報(bào)考人員如弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及選聘資格。
?。ㄈ┛荚?。本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共科目，采取閉卷考試方式，滿(mǎn)分為100分，按40％計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（注：當(dāng)同一崗位選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過(guò)1：5時(shí)，按照應(yīng)考者筆試成績(jī)，從高到低順序，以1:3比例確定面試人選；當(dāng)同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)比少于或等于1：5時(shí)，則不再組織筆試，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。）
2.面試。面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算。
?。?/span>1）“筆試+面試”方式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）；
?。?/span>2）直接面試方式：總成績(jī)＝面試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
4.筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)公布在高州市人民政府網(wǎng)公告（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）。
?。ㄋ模w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹┙M織考察
根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
?。┐_定選聘人選及公示
根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個(gè)工作日，如無(wú)異議，確定為選聘對(duì)象，請(qǐng)考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，則按該崗位總成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（七）調(diào)動(dòng)和待遇
1、對(duì)確定為選聘對(duì)象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、被選聘人員為公益二類(lèi)事業(yè)單位編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。
四、組織管理
高州市衛(wèi)生健康局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市衛(wèi)生健康局、高州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話：高州市衛(wèi)生健康局人事股（0668-6662562）；高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0668-6662847）。
附件1：2022年高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表.pdf
附件2：高州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
高州市人力資源和社會(huì)保障局 高州市衛(wèi)生健康局
2022年2月16日
信息來(lái)源http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/0/993/post_993251.html#3466
