祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（祥云縣婦幼保健院）始建于1956年，是一所集醫(yī)療、保健為一體的全縣婦幼保健計(jì)劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心，2020年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了整體搬遷，2021年8月晉升為二級甲等婦幼保健院。目前有職工290人，醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房面積20770㎡。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，為進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)能力，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬面向社會公開招聘編外合同制工作人員30人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，綜合考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨 的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)；
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件及其他條件；
4.身體健康，年齡在18-35周歲，具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲，年齡時(shí)間計(jì)算截止2022年2月8日；
5.護(hù)理崗位須持有護(hù)士資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證；
6.符合崗位招聘要求和相關(guān)資格條件的人員。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處分的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘崗位及要求
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日—2月15日(周六、周日、節(jié)假日除外)上午08:30—11:30，下午14:00—17:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者本人不能到現(xiàn)場的，可由家長或親友攜帶報(bào)名材料代為報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（祥云縣婦幼保健院）人力資源辦公室（住院部七樓）。
4.相關(guān)要求：持有效期內(nèi)的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證（執(zhí)業(yè)證）原件及復(fù)印件1份，并提供《報(bào)名資格審查表》和《健康申明承諾書》各1份（見附件1、附件2）。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。
5.報(bào)名咨詢電話:0872-3062862或13987237238李老師（微信同步）
（二）資格審查
在報(bào)名階段同時(shí)進(jìn)行資格審查，結(jié)合報(bào)名資料、崗位條件判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件，凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時(shí)，按照報(bào)考者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行審核，材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的，視為自動放棄此次招聘考試。
五、招聘方式及程序
（一）考核方式
1.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于或達(dá)到1:3的崗位，直接進(jìn)入面試程序。按照報(bào)考人員面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
2.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位，實(shí)行筆試、面試兩個(gè)程序（《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2022年招聘編外人員計(jì)劃表》備注欄中免筆試的情形除外）。筆試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識能力。面試人員的確定按崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
最終綜合成績由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成。
3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
4.在計(jì)算成績時(shí)，筆試、面試成績通過四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以報(bào)考人員筆試成績確定排名先后。最后按綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
（二）考核安排
考試前一天到人力資源辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及考試時(shí)間另行通知，屆時(shí)請攜帶一張一寸照片粘貼于準(zhǔn)考證（底版顏色不限），逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，并在錄用后5日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按本崗位考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）考察
考察主要對擬錄用人員的學(xué)籍檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予錄用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
（五）公示
考察合格者作為擬錄用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（六）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：
1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；
3.擬錄用人員放棄錄用的。
（七）錄用
公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
（八）崗位待遇
本次錄用的工作人員，按祥婦計(jì)〔2018〕1號《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心編外聘用人員管理制度（試行）》、祥婦計(jì)〔2018〕23號《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于部份修訂編外聘用人員管理制度的通知》執(zhí)行。擬聘編外人員試用期為六個(gè)月，試用期每月享受基本工資，試用期滿綜合評定合格后待遇為：基本工資+績效工資，工作滿六個(gè)月后簽訂勞動合同并購買五險(xiǎn)。
六、招聘紀(jì)律
（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、錄用資格。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試及后續(xù)考錄程序，須主動申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“行程卡”，在各個(gè)環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程卡進(jìn)場，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。
（二）所有報(bào)考人員須持有考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告、準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試。
（三）報(bào)名截止后，將電話或微信通知通過資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響考試的視為自動放棄。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘者參加公開招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理，注意來往途中安全。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前提交崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料，否則不予錄用。
（六）其他未盡事宜，請與祥云縣婦計(jì)中心人力資源辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0872-3062862。
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