根據(jù)順義區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位的實(shí)際工作需要，按照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外額度工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘具體單位、崗位及人數(shù)：順義區(qū)衛(wèi)生健康委所屬5家事業(yè)單位，招聘管理崗位共計(jì)15人。詳情見(jiàn)《順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘編外額度人員職位資格條件表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位資格條件表》）。
二、招聘條件：需同時(shí)滿(mǎn)足招聘的基本條件和具體崗位的設(shè)置條件。
?。ㄒ唬┗緱l件：
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，個(gè)人無(wú)政治歷史問(wèn)題，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任記錄；
2、具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信；
3、符合崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；
4、具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、符合崗位要求的其他資格條件及相關(guān)回避政策；
6、服從順義區(qū)衛(wèi)生健康委工作安排。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4、不符合《資格條件表》的招聘條件的人員。
?。ǘ┚唧w崗位設(shè)置條件：詳見(jiàn)《職位資格條件表》（附件1）。
三、工資待遇：
按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；薪酬本著以崗定薪、崗變薪變、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則由具體招聘單位確定。
四、報(bào)名方式及程序
本次招聘采取線上報(bào)名的方式，報(bào)考者務(wù)必在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行線上報(bào)名，同時(shí)各招聘單位進(jìn)行線上資格審核。
（一）線上報(bào)名及資格審查：
報(bào)考者于2022年2月14日-2月16日（9：00-16：00），將報(bào)名所需材料掃描成PDF格式，以壓縮包形式發(fā)送到報(bào)考單位郵箱，壓縮包名稱(chēng)格式為姓名+報(bào)考單位+崗位（各招考單位郵箱賬號(hào)及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件2)。
報(bào)名及審核所需材料：
1、填寫(xiě)完整準(zhǔn)確并有本人簽字的報(bào)名表（見(jiàn)附件3）；
2、本人戶(hù)口本原件（首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)）；
3、本人身份證原件（正反面在一張A4紙上）；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件；
5、本人相應(yīng)學(xué)歷在教育部學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的認(rèn)證信息；
6、《承諾書(shū)》（附件4）
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試或聘用資格。
五、考試考核安排
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1、所有報(bào)名資格審查合格的人員直接進(jìn)入面試。
2、面試采用線上視頻面試的方式，具體時(shí)間另行通知。
?。ǘM錄用資格確定及公示
本次公開(kāi)招聘面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，面試滿(mǎn)分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)及擬錄用名單將在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示結(jié)果不影響聘用的，進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┛疾祗w檢
體檢工作由各招聘單位自行組織開(kāi)展，費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
各單位按照招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人員1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，通知擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如遇聘用崗位數(shù)內(nèi)最后一個(gè)指標(biāo)出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，則需加考筆試（具體事宜另行通知）。如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄者，根據(jù)該崗位總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察需提供派出所開(kāi)具的《無(wú)犯罪證明》。
六、聘用
各招聘單位根據(jù)最終體檢結(jié)果確定聘用人員，辦理相關(guān)入職、聘用、備案手續(xù)。
七、其他說(shuō)明
?。ㄒ唬┰谛l(wèi)生系統(tǒng)所屬其他單位同時(shí)進(jìn)行公開(kāi)招聘的情況下，每人只限報(bào)一個(gè)職位。
?。ǘ┱?qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊工具暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢而無(wú)法通知相關(guān)事項(xiàng)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ?yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并承諾自覺(jué)遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行應(yīng)聘人員義務(wù)。
（四）應(yīng)聘人員上交的材料不予退還。
?。ㄎ澹┠挲g計(jì)算截止日期為2022年1月31日（例：25周歲及以下，為1996年2月1日及以后出生；30周歲及以下，為1991年2月1日及以后出生）
（六）此次招聘過(guò)程中，順義區(qū)衛(wèi)健委所屬各事業(yè)單位不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
二〇二二年二月七日
附件1：《順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘編外額度人員職位資格條件表》.xls
附件2：《報(bào)名審核確認(rèn)工作安排一覽表》.xlsx
信息來(lái)源http://www.bjshy.gov.cn/web/ywdt84/gggs/zpgg/qtzp/1074212/index.html
