為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘4名事業(yè)編制內(nèi)高層次、緊缺人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)（http://njjy.gov.cn/）發(fā)布,具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、緊缺人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡要求詳見《崗位信息表》。其中，年齡35周歲以下指1986年1月31日后出生，年齡40周歲以下指1981年1月31日后出生，年齡45周歲以下指1976年1月31日后出生。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年1月31日；
5.具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、2022年1月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料發(fā)送時(shí)間為2022年2月7日09:00-2月10日16:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。報(bào)名者需使用本人郵箱將報(bào)名材料以掃描件形式打包（命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位）發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名材料是否收到（郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》）。
3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）《南京市建鄴區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》（附件3）、本人有效身份證、近期2寸正面免冠證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）、畢業(yè)證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（職稱證書）。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
（二）資格初審
招聘單位資格初審時(shí)間：2022年2月7日-2月10日09:00-12:00，14:00-17:00。
資格初審結(jié)果將于2022年2月10日18：00之前通過電話或短信方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年2月7日9：00-2月11日10:00。陳述申辯材料發(fā)送至郵箱（詳見《崗位信息表》）。
招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年2月7日-2月11日09:00-12:00，14:00-17:00。處理結(jié)果將以郵件形式回復(fù)。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
1、筆試
本次招聘筆試由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位視新冠肺炎疫情防控情況在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2、資格復(fù)審
筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照不超過實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人選。
建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)通過電話或短信通知應(yīng)聘人員?？忌氃诔煽児己?，保持聯(lián)系方式暢通，以便建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎(jiǎng)證書；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)取消考生面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
3、面試
面試由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。
（四）考察、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
考察工作由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，制定考察方案，明確考察內(nèi)容、方法等，具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢監(jiān)督
（一）咨詢電話
1、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:025-87778051
2、招聘咨詢電話
南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-87778051
（二）監(jiān)督電話：
南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-87778057
附件：
1.南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、緊缺人才崗位信息表
2.南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、緊缺人才報(bào)名登記表
3.南京市建鄴區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書
南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年1月28日
信息來源http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202201/t20220128_3278852.html
