為深入貫徹落實(shí)省委人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺急需現(xiàn)狀，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)幼兒教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2021〕1號(hào)），長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長組通字〔2018〕14號(hào)）和《關(guān)于支持我市公立醫(yī)院引進(jìn)人才的六條措施》（長組通字〔2019〕45號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
（一）教育系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才30名；
（二）衛(wèi)體系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才15名；
（三）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)引進(jìn)緊缺急需人才7名；
（四）具體崗位及要求詳見《沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才崗位表》。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)；
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年1月至2004年1月期間出生）；
（四）引進(jìn)的緊缺急需人才應(yīng)為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的應(yīng)為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（屬教育部直屬的六所師范大學(xué)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)畢業(yè)生，可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷）。報(bào)考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位的應(yīng)為普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。報(bào)考現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)崗位的應(yīng)為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
（五）崗位要求
1．報(bào)考教師崗位人員，應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段資格證書）；報(bào)考衛(wèi)體崗位人員，應(yīng)取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書（2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書）。
2．教師崗位普通話標(biāo)準(zhǔn)：語文學(xué)科應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上《普通話水平測試等級(jí)證書》，其余學(xué)科應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上《普通話水平測試等級(jí)證書》。
3．具體詳見《沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才崗位表》。
（六）專業(yè)要求：符合崗位所需的專業(yè)條件；
（七）有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（八）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；
2．涉毒涉黑涉惡的人員；
3．現(xiàn)役軍人；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5．報(bào)名人員在報(bào)名后至聘用前這一期間，已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被事業(yè)單位聘用為試用期的人員；
6．引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7．違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日8：00至2月16日18：00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
3．每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名之后不能修改所報(bào)崗位。報(bào)名時(shí)在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.qinxian.gov.cn）下載并填寫《沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表》（附件2）（注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。
2018年至2021年畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、報(bào)到證（或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明）、專技崗位人員提供相應(yīng)的資格證書等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片（jpg格式，大小為20kb以下）。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等）、專技崗位人員提供相應(yīng)的資格證書等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片（jpg格式，大小為20kb以下）。
所有報(bào)名材料電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：qxrcyj2022＠163.com，郵件命名為“報(bào)考單位＋崗位＋姓名＋聯(lián)系方式（兩個(gè)電話方式）”。
留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料掃描件。
4．資格審查
嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行審查，報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。
5．信息查詢
報(bào)名人員可于2022年1月24日開始，通過沁縣人民政府網(wǎng)（http：//www.qinxian.gov.cn）對(duì)引才工作每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。
資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認(rèn)相關(guān)材料后，在沁縣人民政府網(wǎng)站正式發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）能力測試
凡資格審查合格者，均可參加能力測試。參加能力測試人員通過沁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.qinxian.gov.cn）查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。
1．教師崗位人員能力測試方式為講課。
（1）講課前備課時(shí)間為1小時(shí)，講課時(shí)間為20分鐘。均實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場亮分（當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)），現(xiàn)場公布考分。
（2）能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人選。
2．非教師崗位人員能力測試方式為面對(duì)評(píng)委回答問題，每人限時(shí)8分鐘，評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分、亮分（當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)），現(xiàn)場公布考分。能力測試總成績100分，能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績由高到低排序，擬引進(jìn)人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人選。
3．能力測試同一崗位，如成績相同的需加試一場。報(bào)名人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。
4．能力測試人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。
5．資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加能力測試的，視為主動(dòng)放棄。
（三）體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消入闈考察資格。
（四）遞補(bǔ)
在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按能力測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，之后環(huán)節(jié)將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
由組織、人社、教育、衛(wèi)體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)等單位組成聯(lián)合考察組，通過走訪談話、征求意見的方式進(jìn)行，主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行再次審核。
對(duì)考察對(duì)象要征求公安、政法、衛(wèi)體、征信等部門意見，如有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬引進(jìn)資格。
（六）確定擬引進(jìn)人員
根據(jù)資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況，沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬引進(jìn)人員名單。
（七）公示
確定為擬引進(jìn)人員名單在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.qinxian.gov.cn／）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消擬引進(jìn)資格。
（八）聘用審批
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，經(jīng)沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究，確定引進(jìn)人員名單，用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，人社、編辦、財(cái)政辦理編制、人事聘用和工資手續(xù)，試用期為1年；試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作；考核不合格者或未按規(guī)定期限取得相應(yīng)崗位資格證書者予以解聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
1．本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2．無論工作人員還是報(bào)考人員在引進(jìn)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢電話：沁縣縣委組織部??????0355－7022670??????0355－7022613
??????????沁縣教育局??????????0355－7022762
??????????沁縣衛(wèi)體局??????????0355－7022702
沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)??0355－8500800
本次引才工作未盡事宜，由沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：
1．本次公開引進(jìn)緊缺急需人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)人才無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2．請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注沁縣人民政府網(wǎng)，并且保持兩個(gè)以上聯(lián)系方式暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，一切責(zé)任自負(fù)。
附件：
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附件1：沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才崗位表.xlsx
????附件2：沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表.docx
沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才
工作領(lǐng)導(dǎo)組（借章）????
2022年1月24日
信息來源http://www.qinxian.gov.cn/qxxgk/zfxxgk/zfxxgkml/gsgg/202201/t20220124_2462783.html
