為進(jìn)一步加強(qiáng)鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)）、《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)施辦法》（齊辦發(fā)〔2016〕43號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（齊衛(wèi)基層發(fā)[2021]67號(hào)），經(jīng)鐵鋒區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
1.鐵鋒區(qū)疾病預(yù)防控制中心，隸屬于鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款（全額）事業(yè)單位。主要承擔(dān)各種慢性非傳染性、傳染性疾病的預(yù)防和控制；突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處理；食源性、職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和流行病學(xué)調(diào)查等工作。
2.鐵鋒區(qū)北局宅、南浦、通東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及扎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院，隸屬于鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助（差額）事業(yè)單位。主要承擔(dān)疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健、健康教育、計(jì)劃生育等公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)和殘疾康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)；疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和婦幼保健機(jī)構(gòu)將適宜社區(qū)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作交給社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘共計(jì)34人，招聘崗位及相關(guān)要求詳見《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件和要求
1.全額事業(yè)單位招聘基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，思想品德端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
（2）身體健康，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和工作組織協(xié)調(diào)能力；
（3）學(xué)歷要求為本科及以上統(tǒng)招；年齡要求35周歲以下；按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲；年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年1月 21日。
（4）具備崗位其他要求，詳見《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
2.差額事業(yè)單位招聘基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，思想品德端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
（2）身體健康，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格要求；
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
（4）學(xué)歷要求為大專及以上統(tǒng)招；年齡要求35周歲以下；具備崗位所需的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至40周歲；具備崗位所需的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲；按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲；年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年1月 21日。
（5）具備崗位需要的其他條件，詳見《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）下列人員不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.在各類招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
4.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；
5.有精神病史的人員；
6.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
(三）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須持有效身份證件；
2.招聘報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：3比例，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例；
3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)；
4.考生要隨時(shí)關(guān)注鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間、考試成績(jī)等所有與考試相關(guān)信息，不再另行通知；
咨詢電話：0452-2188443 0452-2188803
監(jiān)督電話：0452-2188818
四、招聘程序
采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用”七個(gè)環(huán)節(jié)的招聘方式，同時(shí)區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息。
1.報(bào)名材料：
（1）《2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）兩份；
（2）《考生個(gè)人健康狀況承諾書》（附件3）兩份；
（3）電子學(xué)歷備案表（有效期內(nèi)）兩份;
（4）本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（派遣證）、職稱證、資格證及崗位需要的其他證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件兩份）；
（5）藍(lán)底1寸近期證件照6張；
（6）在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（附件4）;
（7）相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填寫，同時(shí)需提供個(gè)人材料，其中“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”須提供省級(jí)有效證書或證明；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件一式兩份；高校畢業(yè)生參軍入伍，服役期滿后，需提供退伍證復(fù)印件一式兩份；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員需提供所在單位推薦及衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定證明；如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日- 2月14日（每日8:30—11:00、13:30—16:30），工作日?qǐng)?bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名所需材料，到鐵鋒區(qū)站前街道木海街1號(hào)，鐵鋒區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳，聯(lián)系電話:0452-2188443、2188803、2188725。
(二)資格審查
鐵鋒區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接收?qǐng)?bào)名人員材料后，立即進(jìn)行資格審查，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審?fù)ㄟ^后，通過鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/實(shí)時(shí)公布進(jìn)入筆試人選。
（三）考試辦法
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制。其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)比例60%，面試成績(jī)占總成績(jī)比例40%。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×60％＋面試成績(jī)× 40％。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試包括綜合素質(zhì)科目和崗位專業(yè)相關(guān)科目，在考試內(nèi)容上采取統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評(píng)卷，統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)向社會(huì)公示3個(gè)工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，主要考核報(bào)考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、言語表達(dá)能力、舉止儀表等?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，以符合省政府文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
考試總成績(jī)向社會(huì)公示3個(gè)工作日。
（四）考核
重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。考核不合格空出崗位按招聘崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
考核合格者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視為體檢不合格。應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位，按崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”公示7個(gè)工作日。崗位代碼1002-1008崗位，體檢合格后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)考崗位專業(yè)在三個(gè)社區(qū)服務(wù)中心里確定具體崗位，統(tǒng)一分配，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因考核、體檢不合格及放棄崗位資格等原因空出的崗位，按招聘崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年，聘用后5年之內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)。聘用人員因個(gè)人原因擬放棄聘用資格的，需在公示期內(nèi)提出申請(qǐng)。
五、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。
（二）被聘用人員納入鐵鋒區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。
（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位上報(bào)區(qū)人社局審核。
六、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行，由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間、方式調(diào)整的，將隨時(shí)在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/發(fā)布，不再另行通知。
附件：
1.《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》；
2.《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》；
3.《考生個(gè)人健康狀況承諾書》；
4.《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報(bào)考證明》。
附件1： 2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2： 2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
附件4：2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報(bào)考證明.doc
信息來源http://www.tfqzf.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-21085.shtml
