為進一步突出需求導向、目標導向，加大引才力度，根據(jù)引才單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，泗水縣人民醫(yī)院面向社會引進部分急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍及條件
（一）全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位，醫(yī)學類專業(yè)2022屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2020-2021年）內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）博士研究生、碩士研究生、大學本科生年齡分別不超過45周歲、40周歲、35周歲（截至應聘人員報名當日）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、引進程序
此次人才引進不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取個人報名、單位初審、推介宣傳、現(xiàn)場面談、簽訂意向等程序進行。
（一）個人報名
報名時間：2022年 1月21日－1月30日16:00
報名人員下載《2022年泗水縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進報名登記表》（見附件），如實填寫個人信息，發(fā)送至報名專用郵箱ssxrmyyrsk@163.com（郵件命名為“姓名+聯(lián)系電話”格式）。郵件只需發(fā)送一次，請勿重復發(fā)送。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意報名、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容。
（二）資格初審
引才單位負責資格初審工作，在規(guī)定的報名時間內，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；引才單位根據(jù)報名人員填報的信息確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復，請報名人員隨時關注電子郵件往來。
（三）推介宣傳
時間：2022年2月3日
地點：泗水縣人民醫(yī)院新院區(qū)（泗水縣泉通路21號）門診樓5樓549室
1.上午9:00，應聘人員持《報名登記表》、有效期內的二代身份證、學歷學位證書（2022年應屆畢業(yè)生持學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或學生證）等證明材料原件及復印件入場。
2.泗水縣人民醫(yī)院介紹醫(yī)院情況、崗位需求及引才政策。
3.對有回鄉(xiāng)就業(yè)意向的應聘人員組織現(xiàn)場面談。
4.對面談合格、符合聘用條件的人員，已取得學歷學位證書的，進入考察體檢環(huán)節(jié)；2022年應屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、引才單位和學校三方簽字），待正式畢業(yè)后，經(jīng)考察體檢、公示后辦理聘用手續(xù)。
（四）現(xiàn)場面談
面談采用答辯的形式，通過考生回答問題，考察其崗位匹配度、綜合分析、組織計劃協(xié)調、語言表達、應變、人際交往等諸方面能力、舉止儀表和專業(yè)知識等要素。考官進行現(xiàn)場打分，成績由考官當場評判，在面談結束后統(tǒng)一向社會宣布。面談滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。
面談程序如下：
1.抽簽。參加面談考生抽簽確定面談順序號，并在面談順序表上簽字確認。
2.引導。面談開始前1—2分鐘，引導員按抽簽確定的順序引導面談考生到面談考場外等候，根據(jù)指令進入面談考場。
3.答辯。考生按照面談考官要求回答問題，面談時間為10分鐘?？忌稍谝?guī)定的答題時間內進行必要的準備和思考。根據(jù)實際情況，面談考官可開展追問。
4.評分。采用百分制計分法現(xiàn)場打分，根據(jù)面談考官的打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取剩余考官平均分作為面談最終分數(shù)。
5.公布成績。面談成績在面談結束后面向社會統(tǒng)一公布。
（五）考察體檢
考察、體檢工作在縣事業(yè)單位人事綜合管理部門指導下由引才單位統(tǒng)一組織實施。
考察環(huán)節(jié)主要考察應聘人員思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。對簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生，根據(jù)情況可直接到所在高校對其進行檔案審查。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（六）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在泗水黨政門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
（七）其他
本次引進人才為公立醫(yī)院總量控制人員，引才結果報縣編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。
三、疫情防控有關要求
1、根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，應聘人員參加現(xiàn)場活動時需遵守各級疫情防控部門的規(guī)定。對近期從外地返濟入濟人員，須遵守入濟規(guī)定，按要求提供相關證明。
2、參加推介會人員自備醫(yī)用外科口罩，除核驗身份及面談時按要求及時摘戴口罩外，進入會場應當全程佩戴口罩，相互之間保持1米以上的距離。
四、其他
1、請考生報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、報名人員要嚴格遵守引才單位的統(tǒng)一安排，其在引才期間的表現(xiàn)，將作為人才引進考察的重要內容之一。對違反干部人事紀律及有關規(guī)定的行為予以制止和糾正；對違反人才引進政策規(guī)定的單位及個人依法依規(guī)處理。
咨詢電話：0537-4231417
附件1：2022年泗水縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進報名登記表.doc
泗水縣公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室
2022年1月21日
信息來源http://www.sishui.gov.cn/art/2022/1/21/art_71184_2729352.html
