因衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定余姚市第四人民醫(yī)院公開招聘護理事業(yè)人員20名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及指標
崗位編碼 | 招聘崗位 | 招聘單位及指標 | 招聘崗位專業(yè)要求 | 學歷及其他要求 |
1 | 護理 | 市四院20 | 護理學 | 本科及以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格，二級及以上醫(yī)院護理工作至少2年 |
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象（符合下列一項者）
1.全日制普通高校畢業(yè)的研究生不限戶籍。
2.寧波戶籍的國民教育系列畢業(yè)生。
3.在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時間截止2022年1月18日，下同）、按規(guī)定簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險，且具有相應執(zhí)業(yè)資格的人員不限戶籍。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；戶籍落戶時間截止2022年1月18日。
余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對象范圍。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。在相應人事考試中因違紀違規(guī)、失信行為等，按有關規(guī)定不能報考的人員，不得報考。
（二）招聘條件（同時符合下列條件）
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2.年齡為30周歲以下（1992年1月1日及以后出生）；
3.具有符合招聘職位要求的學歷、相應的專業(yè)；
4.身體健康。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：
（一）報名。實行網(wǎng)上報名方式。
1、注冊報名
時間：時間：1月27日9:00—1月29日16:00。
報名網(wǎng)址：寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)。
報考者在規(guī)定時限內(nèi)，登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇進入“2022年余姚市公開招聘衛(wèi)技人員（緊缺專業(yè)應屆畢業(yè)生、護理專業(yè)）”頁面，注冊個人信息后，根據(jù)招聘條件選擇護理崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。
2、資格初審
時間：時間：1月30日9:00—2月8日16:00。
招聘單位對報考人員進行資格初審。對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：時間：2月9日9:00—2月9日16:00。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再改報;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名當天完成。
（二）繳費確認
時間：2月10日9:00—2月11日16:00。通過資格初審的人員進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄考試。筆試考務費標準：50元/科/人（浙價費〔2018〕21號）。
（三）下載并打印準考證
準考證下載打印具體時間將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市衛(wèi)生健康局）上另行公告，請予關注。
屆時，已完成繳費確認的人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，自行下載打印準考證。
（四）筆試。筆試科目為護理崗位醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識，滿分按100分計算。筆試采取閉卷形式，具體時間、地點根據(jù)疫情防控情況另行通知，以準考證為準,請關注上述網(wǎng)站。因個人原因未參加筆試的，考務費不予退還。
（五）資格復審。
在面試前，面試對象須進行資格復審。資格復審由招聘單位主管部門負責實施。資格復審僅在規(guī)定的時間、地點內(nèi)進行，具體時間、地點另行通知，其余一概不予受理。
資格復審須提供的證件材料為：本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關證書（證明）原件及復印件。僅符合招聘對象第3點即在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險，且具有相應執(zhí)業(yè)資格的報名對象，還需提供工作證明（附件）、勞動合同和繳納養(yǎng)老保險證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發(fā)放《面試通知書》。
（六）面試。根據(jù)折算（折算方法見下面公式）后的筆試成績，從高分到低分按職位指標以1∶1.5的比例確定面試對象（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈面試），不足比例的按實際人數(shù)參加面試。應聘者若筆試成績不足48分（折合分），且低于所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員平均成績（折合分）的90%（保留小數(shù)點后兩位），則淘汰，取消面試資格。面試以實踐考試形式進行，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點詳見《面試通知書》。
考試成績=相應崗位筆試成績×80%+面試成績×20%。
（七）體檢。根據(jù)考試成績，從高分到低分（應聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、面試成績高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先。下同）按招聘崗位指標以1：1的比例確定體檢對象。實際參加筆試僅有1人的，若應聘者考試成績未達到60分，取消體檢資格。
體檢參照寧波市考錄國家公務員的相關辦法和標準執(zhí)行（如有補充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
（八）考察。體檢合格者為考察對象，主要對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾靺⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。
（九）聘用?？疾旌细裾邽閿M聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)），并辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。
體檢合格人員因個人原因在規(guī)定時間內(nèi)不能提供個人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
四、人才待遇政策
根據(jù)中共余姚市委、余姚市人民政府《關于實施人才發(fā)展新政策加快建設人才強市的意見》（余黨發(fā)〔2017〕58號），對我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進的正、副高級專業(yè)技術職務資格人員，分別給予30萬元、10萬元引進補助。
六、其他相關規(guī)定
1.本次招聘，因考生主動放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補，其他原因出現(xiàn)空缺不進行遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
2.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關規(guī)定實行試用期（見習期），并按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。錄用人員必須在錄用單位服務滿七年。工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。市四院聘用人員列入報備員額編制管理。
3.考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象名單以及考試相關其他信息將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市衛(wèi)生健康局）上公布。
本公告由余姚市衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢電話（工作日）： 62686886，62672605；監(jiān)督電話：62672639。
附件：證明
余姚市人力資源和社會保障局
余姚市衛(wèi)生健康局
2022年1月18日
信息來源http://www.yy.gov.cn/art/2022/1/18/art_1229136657_3923368.html
