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2022年浙江金華市婺城區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2022-01-12

因工作需要,金華市婺城區(qū)疾病預(yù)防控制中心現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員7名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1.遵守國家法律法規(guī),品行端正,工作積極主動、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),自愿履行崗位職責(zé),有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

2.具有浙江省的戶籍(已在市本級衛(wèi)健系統(tǒng)工作的戶籍不限),戶口遷入時(shí)間截止到202211日止;

3.具有與招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及具體條件(詳見附表) 

其他要求:

1.婺城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員及浙江省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的畢業(yè)生不能報(bào)考。

2.報(bào)考人員在資格審核、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則取消考試資格或錄用資格。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1.注冊及報(bào)名

時(shí)間:20221189:00-2017:00

報(bào)名方式通過郵箱發(fā)送《報(bào)名表》。報(bào)名郵箱:jhwcwsj@163.com

2.資格初審

時(shí)間:2022119900-20221201700

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,進(jìn)行資格初審。

3.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022121日-22

準(zhǔn)考證將通過郵箱方式發(fā)送給報(bào)名考生。

4.招聘計(jì)劃核減

招聘計(jì)劃數(shù)核減辦法:當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍時(shí),按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消將在網(wǎng)上(婺城區(qū)人民政府網(wǎng)、健康婺城微信公眾號)予以公布。

四、考試及資格復(fù)審

1.考試。考試由筆試和面試兩部分組成,總成績滿分100分,由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織。筆試時(shí)間:123日,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

1)筆試(占總成績50% ):筆試考《專業(yè)知識》,各試卷總分均為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。

2)資格復(fù)審。筆試結(jié)束之后再對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不能通過的人員取消面試資格。資格復(fù)審開始2天前,應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審由區(qū)衛(wèi)生健康局組織,資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3)面試(占總成績的50%):滿分為100分。按筆試成績從高分到低分,以招聘職位13的比例(其中,計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位,按12的比例)確定參加面試對象,不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察及錄用

1.體檢。按總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,從高分到低分,以招聘職位12的比例確定入圍體檢對象,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織。

2.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額11比例確定考察政審對象,考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔200858號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾煊蓞^(qū)衛(wèi)健局組織。

3.公示錄用。(1)體檢、考察合格者,按總成績從高分到低分以招聘職位名額11比例確定擬錄用人員,如遇總成績相同者,以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬錄用人員面向社會公示,公示時(shí)間為7天,公示期滿后,沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合錄用條件的,不予錄用。一經(jīng)錄用,根據(jù)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)規(guī)定,按總成績從高分到低分選擇崗位。在婺城區(qū)服務(wù)年限不得少于5年,并與錄取單位簽訂聘用協(xié)議。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。

六、監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0579-82368078。

七、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請適時(shí)到婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wuch.gov.cn)查詢相關(guān)的考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息,各事項(xiàng)不再另行通知。相關(guān)防疫工作由婺城區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé),報(bào)名考生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控方案要求。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化,請及時(shí)與區(qū)衛(wèi)健局辦公室(電話:0579-82301319)、婺城區(qū)疾病預(yù)防控制中心(0579-891198260579-89119827)聯(lián)系,否則,由此造成的后果自負(fù)。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。 

 

       附件12022年金華市婺城區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員公告具體職位及資格條件表.xls

附件2:報(bào)名表.xls

附件3:婺城區(qū)公開招聘工作疫情防控方案.docx

 

金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局 金華市婺城區(qū)衛(wèi)生健康局

2022111

 

信息來源http://www.wuch.gov.cn/art/2022/1/11/art_1229181758_3946510.html

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