根據(jù)工作需要，南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)醫(yī)院，以下簡(jiǎn)稱（鎮(zhèn)醫(yī)院），因轄區(qū)內(nèi)社區(qū)醫(yī)療及國(guó)家基本衛(wèi)生服務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名高素質(zhì)醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘要求
(一)招聘人數(shù)及要求
招聘崗位 | 招聘計(jì)劃數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 其他 |
醫(yī)師 | 10 | 45周歲及以下（1977年1月1日后出生） | 全日制專科及以上學(xué)歷 | 1.臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)生執(zhí)業(yè)證。 | 1、具有3年以上臨床或中醫(yī)、中西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電腦。 2、具有3年以上二級(jí)醫(yī)院執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至48周歲（1974年1月1日后出生）。 | 身體健康，符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。 |
(二) 基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，服從組織安排，自愿從事醫(yī)院工作；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件；
4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力；具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.具備報(bào)考崗位所需的其它條件；
6.工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止日期為2022年1月1日；
7.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)并以相關(guān)證明為準(zhǔn)。
（三）崗位其他要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限以提供原就職單位的工作證明或與現(xiàn)單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同為準(zhǔn)；
2.任職區(qū)域：經(jīng)開(kāi)區(qū)轄區(qū)內(nèi)，接受并服從組織安排。
（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
4.曾被開(kāi)除公職的。
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
6.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘主要按：在線報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資審、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）在線報(bào)名
1.報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才招聘網(wǎng)，進(jìn)入“http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1851”，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、上傳相關(guān)證照，完成在線報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2022年1月18日12：00。
3.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員為最終報(bào)名人員。
4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年1月20日10：00-2022年1月22日8:00，根據(jù)疫情防控，如需要更改時(shí)間，則另行通知。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試分值為100分?？己藘?nèi)容主要為醫(yī)學(xué)臨床（三基）相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以1:3比例確定入圍后續(xù)人選，如未達(dá)到1:3比例則筆試成績(jī)達(dá)到65分及以上者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，當(dāng)入圍人數(shù)仍未達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)力,則按實(shí)際情況由招聘工作小組做出相應(yīng)調(diào)整，具體另行公告。
（三）資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
筆試后對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見(jiàn)公告。
資格審查時(shí)須提交材料：
1.本人身份證原件;
2.畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；
3.提供執(zhí)業(yè)醫(yī)生執(zhí)業(yè)證原件；
4.工作經(jīng)歷要求需提交工作經(jīng)歷證明，證明可為以下任一:單位蓋章證明、正式聘書(shū)、正式勞動(dòng)合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文；
5.《公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份，此表要求考生提前下載、填好信息后打印，并在填寫(xiě)人處手寫(xiě)簽名，并按要求貼好照片；
6.近期一寸彩色免冠證件照照片2張；
7.其他與崗位相關(guān)的資格證書(shū)等證明材料。
對(duì)資格審查中因資格不符產(chǎn)生的人員空缺，可視情況另行確定是否按照上一環(huán)節(jié)成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（四）面試及最終成績(jī)合成
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行, 面試滿分為100分,測(cè)試考生適應(yīng)報(bào)考崗位的專業(yè)水平、工作能力等綜合素質(zhì),答題時(shí)間限8分鐘內(nèi)。
3.最終成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%
筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4.按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序，以1:1的比例確定擬體檢人選。如同一崗位末位考生考試最終成績(jī)相同時(shí)，按筆試分?jǐn)?shù)高分者確定;成績(jī)?nèi)韵嗤?，按工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先確定；如崗位實(shí)際面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其該考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，才予進(jìn)入體檢程序。
（五）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.因工作實(shí)際需要，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員、體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。
3.因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，可視情況另行確定是否按照最終成績(jī)遞補(bǔ)。
（六）政審
體檢合格者列入政審對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。政審考察不合格者，不予聘用。
因體檢不合格、政審不合格等產(chǎn)生的缺額，視情況確定是否遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘用人員并公示
體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題、影響聘用的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用
1.試用期為3個(gè)月，試用期開(kāi)展理論考核與操作考核，考核合格于試用期滿后簽訂聘用合同。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。
三、工資待遇
按照崗位職責(zé)分工不同，年收入約12萬(wàn)-18萬(wàn)，并根據(jù)個(gè)人、單位績(jī)效適當(dāng)浮動(dòng)。
四、疫情防控要求
1、考生需提前準(zhǔn)備以下材料，以便人員排查，并在考試當(dāng)天到達(dá)考點(diǎn)、排隊(duì)入場(chǎng)時(shí)，提交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員：
（1）現(xiàn)場(chǎng)出示本人南昌贛通碼完整頁(yè)面截圖（截圖時(shí)間為考前2小時(shí)內(nèi)）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)出示本人近14天行程軌跡完整頁(yè)面截圖（截圖時(shí)間為考前2小時(shí)內(nèi)）。
（3）健康申報(bào)表（附后）。
（4）考前14天有江西省外旅居史的人員，還應(yīng)提供24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、禁止參考的人員
（1）考前21天內(nèi)有境外（含港澳臺(tái)）旅居史的考生，考前14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生。
（2）現(xiàn)被判定為新冠相關(guān)病例（確診、疑似、無(wú)癥狀）及其密切接觸者或次密切接觸者,被判定為需居家監(jiān)測(cè)（隔離）及以上。
（3）考試前48小時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等癥狀，經(jīng)認(rèn)定評(píng)估后不適合參加考試及考務(wù)工作的人員。
（4）健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。
（5）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專家評(píng)估后認(rèn)為不適合參加考試或考務(wù)的其他人員。
考試及現(xiàn)場(chǎng)資審等過(guò)程中，考生需嚴(yán)格遵守國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規(guī)定,凡有弄虛作假、故意瞞報(bào)等情況的，或拒不配合防疫管理的個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
五、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢電話：0791-86691206、83808921
監(jiān)督：0791-87121305、83801771
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)
六、其他
1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、未盡事宜由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)醫(yī)院
2022年1月5日
信息來(lái)源https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=5990
