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廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)2022年度公開招聘工作人員簡章

發(fā)表時間:2022-01-10

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011155號)及有關文件精神,結合開發(fā)區(qū)實際需要,現(xiàn)將廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)是國家公立二級綜合醫(yī)院,地處南寧市北郊國家級開發(fā)區(qū)(廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū))內,距離南寧市中心30多公里。醫(yī)院占地面積64畝,在職職工480余人,專業(yè)技術人員占80%以上,其中高級職稱41人,中級職稱99人。醫(yī)院急診科為南寧120急救中心東盟分中心,各專業(yè)學科為廣西醫(yī)科大學一附院、廣西自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學一附院??坡?lián)盟單位,并與南寧市第一人民醫(yī)院結為醫(yī)聯(lián)體,在醫(yī)療技術上得到上級醫(yī)院強有力的支持和保障,同時我院擁有先進的遠程會診終端平臺,與北京、上海、廣東、湖南湘雅等國內最知名醫(yī)院共享名醫(yī)技術,醫(yī)療技術力量雄厚。

二、招聘崗位

招聘醫(yī)院醫(yī)師7名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、報名資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)思想政治素質較好,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為。

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力。

(四)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

(五)各崗位的具體要求詳見附件1《廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。

有下列情形之一者不得應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)招聘信息公布

本次公開招聘信息公布:南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/)。

招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計劃、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)公布:廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/)。報考者在報考期間,可從上述網站了解最新情況,保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)報名方式及時間

現(xiàn)場報名:符合招聘條件的報名者持《廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)2022年度公開招聘工作人員報名表》及本人所有涉及崗位招聘條件有關證明材料,交至廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局進行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。

報名地點:廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)武華大道37號,開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局1307辦公室,電話:0771-6395861。

報名時間:2022110日至2022118(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,節(jié)假日除外)。

(三)資格審查方式

開發(fā)區(qū)人社局依據簡章公布的崗位招聘條件現(xiàn)場對報考者進行資格審查,并在現(xiàn)場提出是否同意報考的意見;通過資格審查的報考者,不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的,在報名時限內,可改報符合條件的其他崗位。審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡要求的2022110為計算基數(shù)。招聘崗位要求的相關資格、工作經歷等時間的計算,均截止至2022110。報考者須在2022110前取得相應的畢業(yè)證、學位證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

本次招聘崗位所涉及的專業(yè)參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄執(zhí)行。報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名,專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。

(四)面試

本次公開招聘工作人員采取直接面試的方式,崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3的開考比例方可開考,達不到開考比例的,則取消該招聘崗位。通過資格審查人員均列為面試人選,提前至少2個自然日,書面通知參加面試人員時間、地點等面試相關事宜。面試形式為結構化面試,總分為100分。面試結束當場公布考生面試成績,并由考生簽字確認,同時公布于廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

(五)考察

根據面試結果擇優(yōu)確定擬考察人選,按招聘崗位數(shù)1:1.2比例確定考察人選,在本單位工作區(qū)域內公布。采取個別談話、民主測評考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,查閱人事檔案,形成書面材料,出具考察意見??疾觳缓细竦模坏么_定為體檢人選。

(六)體檢

考察合格的,按1:1比例確定體檢人選,組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔201911號)執(zhí)行。開發(fā)區(qū)人社局會同衛(wèi)計局組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

五、公示和聘用

經開發(fā)區(qū)黨工委領導班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在開發(fā)區(qū)官方網站和招聘單位工作區(qū)域內公示,公示時間為7天。公示期內對擬聘人員有異議的,開發(fā)區(qū)相關部門應及時進行復查。

公示期滿,對無異議或者有異議經核實不影響聘用的,開發(fā)區(qū)按照干部管理權限辦理聘用手續(xù),結果報南寧市人力資源和社會保障局備案。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督,對招聘全過程進行監(jiān)督,對群眾的檢舉和申訴控告進行查處,監(jiān)督電話:0771-6301374。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號)執(zhí)行回避制度。凡招聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,用人單位負責人應當回避??脊?、工作人員與考生有回避關系的,應主動提出回避。

(三)嚴格組織考核紀律,對有違紀者,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令?35號)依法追究責任。

七、其他

(一)此次廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)2022年度公開招聘工作人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)工資待遇按事業(yè)單位管理的相關規(guī)定執(zhí)行,聘用后要求在廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)服務5年以上。

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廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

202217

 

信息來源http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5031351.html

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