根據(jù)《中共四平市委四平市人民政府關(guān)于實施人才攻堅計劃的意見》(四發(fā)〔2016〕2號)及《中共雙遼市委雙遼市人民政府關(guān)于引進(jìn)高層次人才辦法（試行）》（雙發(fā)[2018] 4號）精神，為進(jìn)一步解決雙遼市臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，雙遼市決定面向社會引進(jìn)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引才對象及計劃
全市計劃引進(jìn)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才3名（全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷必須為全日制本科畢業(yè)生）。具體引才崗位及資格條件詳見附件1。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、年齡一般在18周歲以上35周歲及以下（1986年1月4日—2004年1月4日期間出生）。年齡計算時間點均以2022年1月4日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；
5、已經(jīng)擁有雙遼市公務(wù)員（參公管理）或事業(yè)單位編制人員；
6、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7、現(xiàn)役軍人；
8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。
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事業(yè)單位引進(jìn)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
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報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點在雙遼市人力資源和社會保障局二樓人力資源市場大廳（雙遼市鄭家屯大街2843號）。
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2022年1月13日8時30分至16時30分。
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1、有效二代身份證原件及復(fù)印件（正反面）；
2、戶口簿原件及復(fù)印件（首頁+個人頁）；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證（包括本科）原件及復(fù)印件；
4、《2022年雙遼市引進(jìn)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)紙質(zhì)版；
5、本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載)；
6、留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
7、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意報考證明；
8、報名崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上材料需現(xiàn)場提交紙質(zhì)版復(fù)印件，并現(xiàn)場查看原件。
?。ㄋ模┵Y格審查
雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市衛(wèi)生健康局成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。
?。ㄎ澹╅_考比例
本次引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開考比例。
四、面試
本次引才考試采取面試的方式進(jìn)行，免收報名費和面試費。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數(shù)點后2位，面試成績即為總成績。面試的具體時間及地點另行通知。
五、體檢
在面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，根據(jù)考生面試成績由高到低的順序，按照引進(jìn)計劃1:1的比例確定參加體檢人選，若考生面試成績相同，則按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的)，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的取消擬引進(jìn)人選資格。
六、考察
對體檢合格的，參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行考察。由引才單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，堅決不予聘用。
七、公示
1、經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日；
2、公示期間有舉報反映問題的擬引進(jìn)人選，進(jìn)行調(diào)查核實，確有不符合引進(jìn)要求的取消擬引進(jìn)人選資格。
八、聘用
1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂“引才協(xié)議”和聘用合同；
2、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用；
3、在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格；
4、如果出現(xiàn)崗位空缺，由本次引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際需求，研究決定是否調(diào)劑及調(diào)劑方式等相關(guān)事宜。
九、政策待遇
引進(jìn)人才最低服務(wù)期為6年（含試用期），引進(jìn)后享受以下待遇。
1、編制待遇。落實差額撥款事業(yè)編制；
2、生活補貼。碩士研究生、博士研究生相應(yīng)給予18萬元、21萬元生活補貼。每工作滿一年發(fā)放一次，6年內(nèi)發(fā)放完畢；
3、住房補貼。6年服務(wù)期內(nèi)，為碩士研究生、博士研究生每月提供1000元住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。6年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在雙遼市購房的，6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在雙遼工作的，憑房產(chǎn)證或購房合同給予一次性12萬元購房補貼；
4、職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。
十、注意事項
1、本次考試視疫情發(fā)展情況，另行通知是否需要其他疫情防控注意事項，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）；
2、此公告如有未盡事宜，有關(guān)引才公告（補充公告）通過雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
報名咨詢電話:
0434—7228199(雙遼市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
0434—7667015(雙遼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)
附件：
1、2022年雙遼市引進(jìn)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才資格條件一覽表
2、2022年雙遼市引進(jìn)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名表
中共雙遼市委組織部 雙遼市人力資源和社會保障局
2022年1月4日
信息來源http://www.shuangliao.gov.cn/zw/tzhgg/202201/t20220104_606378.html
